トップ化学・素材 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 愛知県【愛知】業務変革に向けた企画・開発・活用支援 ※フレックスタイム制あり
日本ガイシ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【愛知】業務変革に向けた企画・開発・活用支援 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 …
￥
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進をお任せします。
基幹系業務システムの開発・運用への関与はもちろん、事業部やスタッフ部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を共に行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を踏まえて、システム開発の推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身につきます。
【職務詳細】
・システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成）
・パートナーとの共同開発、プロジェクトマネジメント
・ローコード開発
・データ活用提案・実行支援（データプラットフォーム設計、BI開発）
・新技術調査、活用提案、ITサービス化
・基幹系業務システム保全・運用
企業の変革ムードも高まりつつあり、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待は大きいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システム要件定義の経験 5年以上
【尚可】
・システム開発全工程の実務経験
募集要項
| 企業名 | 日本ガイシ株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 JR東海道本線「熱田」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～850万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月50,000円）、家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円）、寮社宅、退職金制度、共済会、持株制度、財形貯蓄・企業年金、住宅世帯手当、在勤手当、住宅資金利子補給、転居費用実費支給 ■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制有り） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本ガイシ株式会社 |
