トップ医薬品・化粧品 - 基礎、応用研究、分析(化学),品質管理・保証 - 正社員 - 愛知県【愛知】医薬品の品質管理分析 〜日医工株式会社の子会社/年間休日125日〜【エージェントサービス求人】
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日医工岐阜工場株式会社
掲載元 doda
【愛知】医薬品の品質管理分析 〜日医工株式会社の子会社/年間休日125日〜【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、品質管理・保証
名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中村…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【日医工株式会社の子会社/医薬品・医薬部外品・その他各種薬品の製造等/年間休日125日/福利厚生充実】
■職務内容:
・日本薬局方に準じた試験方法での原薬及び製剤の分析業務
例)UVやHPLCを用いた確認試験、純度試験、溶出試験、定量法の実施
※結果の解析、エクセルシートへの入力含む
・分析方法の条件検討や分析法バリデーションデータ取得
・ワード、エクセルを用いて試験契約書/報告書、指図書、ワークシートの作成
・出荷試験部署への試験法の技術移管業務
(変更の範囲:QC、QA、製剤技術、GQP、他当社業務全般)
■組織構成:
採用部門情報:名古屋QC部人員 48名
分析技術グループ 7名
■当社特徴:
当社は日医工株式会社が、武田テバファーマ株式会社から、日医工岐阜工場株式会社の全株式を取得し、連結子会社となる形で誕生しました。 当社は、武田テバファーマ株式会社が保有する高山工場、そして同工場に関連する多くのジェネリック医薬品、同工場に関連する事業の譲受を目的として新たに設立されました。
※当社は、日医工株式会社への事業譲受によってグループ生産体制の最適化を推進することが可能となり、日医工グループ内の製品の原薬統一、重複品目の見直し、特殊製剤の内製化などを通じて、事業基盤の強化を図っています。 2020年7月15日に策定した日医工グループの新たな品質方針の下、当社が保有するジェネリック医薬品の品質管理におけるグローバル基準のノウハウと人財を、日医工株式会社へ委譲することで、品質管理体制の強化につなげています。患者に寄り添うグローバル総合ジェネリック医薬品メーカーとしてへの飛躍、そして安心と信頼を一層お届けしていきます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品/化粧品/環境分析などの品質管理・品質検査での試験業務経験
■歓迎条件:
・医薬品品質管理の試験業務経験
・GMP省令、日本薬局方、安定性試験ガイドラインに関する知識
募集要項
企業名 | 日医工岐阜工場株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、品質管理・保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中村区太閤一丁目24番11号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜400,000円 <月給> 260,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご年齢、ご経験により応相談、同社規定により決定します。 昇給:年1回 業績賞与:年1回(4月)※翌年支給 季節賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:24,500円/月) 住宅手当:会社規定による 寮社宅:7000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ・単身赴任者の方は規制旅費支給いたします。 ※毎週1回 ・確定拠出年金 ・GLTD制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇 ※会社カレンダーあり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 日医工岐阜工場株式会社 |