トップソフトウェア・情報処理 - 人事 - 正社員 - 東京都【東証プライム上場/在宅勤務有】人事(教育担当)〜全社・新卒研修企画【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社 キューブシステム
掲載元 doda
【東証プライム上場/在宅勤務有】人事(教育担当)〜全社・新卒研修企画【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都品川区大崎2-11-…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
全社員の自立したキャリアを推奨している当社の人材育成担当として、研修や育成制度の企画・運営を行っていただきます。
■業務内容:
全社の研修、人材育成担当として、研修カリキュラムの企画〜実施や各種資格取得推進業務に携わっていただきます。当社として重要な人材育成をリードする担当としてご活躍いただきたいと考えております。
・新入社員研修、階層別研修等の研修企画・運営
・人材育成に係る一連業務(スケジュール管理、資格取得支援、資格情報管理等)の運営
・人材育成制度の設計/構築
■キャリアプランについて:
まずは研修、人材育成担当として、新入社員・階層別研修の運営(参加者、スケジュール調整、会議室予約、資料作成)、人材育成に係る一連業務をご担当いただき、ゆくゆくは人材育成制度の設計や、エンジニア職・スタッフ職の多岐にわたるキャリアフィールドの策定等、幅広い人材育成業務の推進に携わっていただきます。
■働き方:
・リモート状況:チームごとに週2回〜3回程度の出社
・残業時間:全社平均20時間〜30時間
■当社の特徴:
キューブシステムは東証プライム上場、創立50年目の独立系SIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス(ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用)を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新入社員研修、階層別研修等の研修企画〜実施経験3年以上
■歓迎条件:
・IT企業での就業経験(技術職・スタッフ職不問)
・システムエンジニアとしての就業経験
募集要項
企業名 | 株式会社 キューブシステム |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 483万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜 <月給> 240,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収モデル例:483万円/月給30万2000円(基本給24万円+役職給+裁量給)+賞与 ※前職での経験等から給与額は相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(役職者は期末賞与も有) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※月想定残業:25時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修・社外研修多数: 社内研修例:階層別研修(リーダ、マネージャ、幹部等)、中途社員研修 その他、33の社外研修に224名が受講予定 <その他補足> ■社員旅行 ■各種イベント補助 ■保養所(健保) ■従業員持株制度 ■共済会(慶弔・旅行・行事) ■育児・介護休業制度 ■資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、PMP30万円、システムアーキテクト50万円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社 キューブシステム |