トップリース・レンタル - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【西新宿】足場資材のルート営業職◆主任候補募集/直行直帰OK/残業10h/年休125日【エージェントサービス求人】
株式会社ASNOVA
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【西新宿】足場資材のルート営業職◆主任候補募集/直行直帰OK/残業10h/年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東京営業所 住所:東京都新宿区西新宿8…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜年間休日125日/産休・育休取得実績あり/女性管理職登用実績あり/事業拡大フェーズに関われる深耕型の営業/営業先への直行直帰OK◎〜
■仕事内容:
建設現場を支える“くさび式足場”等の足場資材を活用し、レンタル・販売を行う営業ボジションです。
安定成長企業で腰を据えられる環境、東京市場でキャリアを築くことができます。
施工計画に沿って「この足場を貸してほしい」と依頼が来るため、要望にマッチした資材を選び、的確に提案します。
※基本はお問合せ対応型の反響営業ですが、将来的には既存8割/新規2割程度へ拡大の予定です。
※レンタル時は機材センターでの貸出・返却が主で、営業が重い資材を運ぶ負担はありません。
■顧客について:
9割以上が足場工事会社(個人事業主含む)で20~40代が多く、フランクな方々ばかりです。雑談で盛り上がれる距離感が魅力で、対人スキルを活かせます。
■長期的な関係性作りを大事にしています:
既に当社とお取引いただいているお客様先を定期的に訪問し、お困りごとやご要望の確認などを行いながら、良好な関係を構築します。一度取引が始まると、多くのお客様にリピート利用いただけます。当社の足場資材にご満足いただけている方が多いからこそ、お客様とのいい関係づくりに集中でき、長いお付き合いを大切にできます。
■入社後フロー:
約1か月程度、機材センターで商材となる足場機材についての研修を行った後、2か月程のOJTにて業務に慣れていただいたのち、営業予算を持っていただくイメージです。
■人事教育制度ASNOVA WAY:
・ASNOVA Recurrent(大学や専門学校をはじめ、専門スキルを磨く学費を会社が負担)※社内選考あり
・AMP!(課題の解決をテーマに自分を見つめ直す自己啓発プログラム)
・ASNOVA Challenge System(会社のバックアップのもとで新規事業にチャレンジ)
・ASNOVAリベラルアーツ(毎月会社が本を1冊プレゼント)
変更の範囲:当社業務全般
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜営業経験者大歓迎/業界不問です〜
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(経験年数不問)
※まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎いたします。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社ASNOVA |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿5階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円 その他固定手当/月:15,000円〜58,000円 固定残業手当/月:67,000円(固定残業時間35時間0分/月〜35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円〜338,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、年齢に応じて決定いたします。 ■賞与:年2回(昨年度実績2.5カ月分) ■その他固定手当:役職手当、家族手当 ■モデル年収: 450万円/入社3年目./主任/20代後半(月給32万円+賞与) 520万円/入社3年目/係長/40代前半(月給37万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月平均10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当:3万円〜/30歳以下、独身の方 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■OJT研修、階層別研修 <その他補足> ■家族手当:配偶者1万円/月、子一人につき1万5000円〜3万3000円/月 ■役職手当 ■出張手当 ■出産・育児支援制度 ■確定給付年金、確定拠出年金制度(401K) ■結婚・出産祝金 ■育児・介護休業制度 ■社員持株会制度 ■作業着支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW休暇、自季休暇(8/13〜16)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、バースディ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業制度その他特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ASNOVA |
資本金 | 247百万円 |
従業員数 | 146名 |
事業内容 | ◎事業概要 主な事業内容は「くさび式足場」を始めとした仮設機材のレンタル、販売事業です。 設立から年々成長を続け、今や全国各地からレンタルの依頼が絶えない状況で、今後は全国へ新しいセンターを開設し、より多くのお客様へサービスを提供したいと考えています。 当社のパーパス(存在理由)は“「カセツ」の力で、社会に明日の場を創りだす”。このパーパスを起点とし、新規事業も次々展開予定、グローバル展開も見据えています。 2022年4月に名古屋証券取引所(ネクスト市場)へ、2023年12月に東京証券取引所(グロース市場)へ新規上場しました。 |
URL | https://www.asnova.co.jp/ |