【オープンポジション】開発エンジニア◆在宅可/福利厚生充実/上流工程にてスキルアップ◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★新本社住所：東京都港区芝浦3丁目9…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜適性や志向性を考慮して、適性なポジションへ差配いたします〜
【NW構築×施工力のトータルサポート/リモート可/フルフレックス/時間有給取得可/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】

■業務内容：
以下いずれかの案件にて選考いたします。
【東京/DXソリューション事業本部】Mendix開発エンジニア
【東京/DXソリューション事業本部】PythonおよびWeb開発エンジニア
【東京/DXソリューション事業本部】Pythonおよび生成AIエンジニア
【東京/DXソリューション事業本部】ＡＩやデータ分析における新事業の創造・加速業務

■入社後の流れ：
ご経験や保有スキル／ご希望に合わせ、サービスやシステムに関するソフトウェア開発（上流工程：要件定義／設計／コーディング、下流工程：テスト／ドキュメント作成）をご担当頂きます。

■研修：
OJT教育だけではなく、各種社内教育（e-learning・社内システム教育）を受けながら、キャッチアップしていただきます。また、勉強会や定期的にNECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境があります。

■配属事業部について：
当事業本部は卓越したICT力で「企業/法人」の事業基盤を支え社会貢献を目的として、リカーリングビジネスとDXサービスを中核に「デジタルツイン」を実践し、オファリングとスピードと絶対品質を持って高い付加価値事業をお客様に提供しています。
当業務改革DX本部は、品質管理及び業務改善を一貫して対応しており、常にQCDを探求し活動しています。

■キャリアパス：
入社後、2-3年は、当社がその時期に注力する技術領域でのエンジニアリングスキルの向上に向け実践対応の経験を積上げていただくと共に社内組織・役割の理解を深め、20代後半（目安）では小集団（3-10名）のリーダーとしてチームを牽引することを想定しています。
30代後半では、技術を追究するプロフェッショナルとしてのキャリアアップか、技術部門のマネジメントをコントロールする管理職かを見極めていずれかのキャリアを目指していただくことを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発リーダー経験

■歓迎条件：
・基本(応用)情報技術者やプログラミング言語
・(Python/Java/PHP/JavaScript/C#など)に関する資格をお持ちの方
・Webなどの画面デザインスキル、DB設計スキル、クラウドサーバー設計スキルをお持ちの方
・BIを使った開発経験
・RFPを基にしたDomainModelの設計開発経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者

募集要項

企業名	ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜450,000円＜月給＞ 280,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安のため、ご本人の経験・能力を考慮し算定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費支給家族手当：子供1人につき月5千円支給／出産時55万円支給住宅手当：住居区分・扶養有無により月1万〜2.5万円支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：企業年金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：全社主催の年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修や、各事業本部にて随時必要な研修・教育を受けることができます。 ■資格取得費用支援制度　など＜その他補足＞【諸手当】・ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）・ファミリーサポートファンド（家族手当）【制度】・住宅資金融資制度・財形貯蓄制度・従業員特殊会・育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度【施設】・保養所（箱根）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜29日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
資本金	13,122百万円
平均年齢	42.8歳
従業員数	7,774名
事業内容	■事業概要：NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容：ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画･コンサルティングや設計･構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守･運用、監視サービスの提供。
URL	http://www.nesic.co.jp

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