営業◆月給35万円～◆始業10時スタート◆ノー残業デーあり◆年間休日128日以上◆長期休暇あり◆大阪・東京募集

営業・セールス(個人向営業)

★大阪・東京募集 ★転勤なし＆U・Iタ…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

富裕層向けの投資用不動産営業として、主に新築物件の提案・販売をお任せします。自社で土地仕入れから建築・販売まで一貫して行っているため、高品質な物件を自信を持って提案できる環境です。

★≪具体的な業務の流れ≫★
【STEP1】お客様へのアプローチ
富裕層のお客様へ投資用土地・不動産のご提案のためのアポイントを獲得します。

【STEP2】ヒアリング＆物件提案
お客様のニーズや資産状況を丁寧にヒアリング。
大阪北摂エリア・阪神エリア・東京エリアの駅チカ好立地から、最適な投資プランを提案します。

【STEP3】契約締結
投資計画や資金計画のすり合わせを行い、契約へと導きます。
富裕層向けの高額物件が中心なので1件の成約が大きな収入に直結します。

【STEP4】アフターフォロー
契約後も相続税対策や資産運用などのサポートを継続。長期的な信頼関係を構築します。

★≪この仕事のポイント≫★
■物件ではなく資産運用を提案するため、お客様の幅広いニーズに応えられます。
■インセンティブ制度あり

★＼社員インタビューも公開中です／★
https://youtu.be/FMmSCuFRkMU

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】働きやすい環境が整っているから、長く続けやすい！
◆年間休日128日＆完全週休2日制【水日祝が休み】
◆始業10時スタート
◆駅チカオフィスで通勤もラク
◆ノー残業デーあり
◆夏季休暇(8日)・年末年始(9日)など長期休暇あり

オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能な環境です。「家族との時間を大切にしたい」「自分の趣味を楽しみたい」など、あなたの大切にしたい時間を確保できます！

【注目】スタートアップ×安定性の環境だから、理想のキャリアを歩める
【自社一貫体制で高い商品力を実現】
土地仕入れから開発、入居者募集までを自社で一貫して行うビジネスモデル。お客様のニーズに柔軟かつスピーディに対応できるのが強みです。設立以来、黒字経営を継続し、安定した成長を続けています。

【安定した経営基盤が整っています】
直近3年で売上は3.3倍に増加するなど、安心して長期的なキャリアを築くことができます。大阪北摂・阪神エリア・東京エリアの「駅チカ」という好立地に特化した高品質な投資用物件は、投資を検討しているお客様からも好評です◎

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

★何かしらの不動産営業の経験がある方（経験不問）
★学歴不問
★第二新卒歓迎

「今よりも働きやすい職場へ転職したい」
「これまでの営業経験を活かせる職場が良い」
「今後は家族との時間を大切にしたい」
転職でワークライフバランスを重視したい方にはピッタリな環境です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考(面接)※WEB可能
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【STEP03】2次選考(対面面接)
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【STEP04】内定

★Web面接OK
★土日祝・平日夜間での面接も相談OKです！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

当社では自社で土地仕入れから開発、入居者募集までを一貫して行い、高品質な投資用不動産を提供しています。グループ保有戸数657戸以上の強固な基盤を持ち、大阪北摂・阪神・東京エリアの駅チカ物件に特化した事業戦略で成長を続けています。より事業拡大を目指すため、【営業】の新メンバーを募集中です！

実際の給与例

【メンバー 29歳】／年収800万円
【課長 43歳】／年収1,000万円

待遇・福利厚生

≪安定給与が手に入る待遇あり≫
■賞与年2回（7月・1月）
■昇給年1回（4月）
└直近では5～10％UPを実現しています！
■住宅手当
■役職手当
■退職金制度
■インセンティブ
■資格取得支援・手当あり
■交通費支給（上限月2.5万円）
■慶弔金支給
■社員紹介制度

≪安心して長く働ける福利厚生あり≫
□ハイパーメディカル(病気補償)
□ノー残業デー
□会員制エクシブ【スーパースイート】
□PC・スマートフォン・iPad貸与
□社用車貸与
□社員旅行
□社保完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
□屋内禁煙

【社員インタビュー】家族との時間を大切にできる環境が魅力です

結婚して子どもが生まれたことをきっかけに、ワークライフバランスを見直したくて転職を決意しました。前職は休日も少なく、家族との時間が取れませんでしたが、ランド・クリエイトは年間休日が120日以上あり、地元大阪の実家からも近いことが決め手になりました。
理想は仕事4：プライベート6の割合。入社して2年経ちますが、家族との時間を確保しながら働けています。土日休みが基本なので子どもの行事にも参加でき、以前では考えられなかった充実感があります。「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる環境です。

【社員インタビュー】安定収入と成長機会が両立できています

当社では経験者なら月給35万円からスタートでき、1物件契約ごとにインセンティブが支給されるので、安定収入とやりがいを同時に得られます。平均で入社半年後に初契約が取れるケースが多く、高額な投資用物件を扱うため1件の契約が大きな収入に繋がります。
前職の賃貸営業とは違い、投資物件特有の知識や税務・建築知識なども身につけられるのが魅力です。月1回の専門研修に加え、営業メンバー間で「こういう提案が効果的だった」といった情報共有も活発。無理なく専門性を高めながら、安定した収入を得られる環境が整っています。

取材担当者より

安定した環境で理想のライフスタイルを実現したい方にピッタリな同社。大阪北摂・阪神・東京エリアの駅チカ物件に特化した戦略で成長を続けている。
取材では「年間休日120日以上で家族との時間も大切にできる」という声を多く聞き、実際に落ち着いた社風が印象的だった。自社一貫体制による高品質な商品力も強みで、富裕層からの信頼も厚い。
月1回の専門研修で不動産知識だけでなく税務・金融知識も習得でき、市場価値も高められるのもポイント。プライベートを大切にしながら安定した高収入を目指したい方に強くオススメしたい企業である。

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