トップ食品 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 神奈川県【横浜】法人提案営業(菓子食品)土日祝休み/リモート可/菓子専門商社のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
株式会社山星屋
掲載元 doda
【横浜】法人提案営業(菓子食品)土日祝休み/リモート可/菓子専門商社のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
西関東営業部 住所:神奈川県横浜市西区…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【横浜/法人提案営業職/エリア商談 残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上/丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】
■職務概要
菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。
■詳細
(1)菓子メーカーとの商談 ⇒ 企画の立案/他社情報の収集/市況感の情報収集 ⇒ (2)取引先への商品・売り場提案
商品がより売れるよう、イベント時期以外にも、独自の企画を行って頂きます。
担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。 (他社情報の提供/イベント企画の相談も同時に行うことがあります。)
★基本的に既存の取引先に対し、帳合メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。
※当社システムに集積されているデータ(売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等)を駆使して、提案に生かすことが可能です。
■取引先
仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店(スーパー、コンビニ、生協等)は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。
取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。
■組織構成
・21名の組織となっております。(部長1名、課長1名、メンバー15名、事務4名)
男女比は2:1となっており、20代7名、30代4名、40代3名、50代3名(部長・課長)といったようになっております。
■評価制度
期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。
評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。
中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。
■企業の魅力点
全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。
歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・量販店への営業のご経験(日用雑貨等)
・食品営業のご経験
■求める人物像:
・何か一つでもやり切ったと言えるご経験がある方
・社内外で多くの関係者を巻き込んで仕事をされていたご経験
募集要項
企業名 | 株式会社山星屋 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 西関東営業部 住所:神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル4階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,700円〜331,000円 <月給> 256,700円〜331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。 ・年収構成:基本給+時間外労働手当+賞与 ・賞与:年2回(7、12月)※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給:年1回(7月)※業績評価制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度 ■時差出勤制度有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:企業都合での転勤・転居の場合適用、採用時適用無 社会保険:各種社内保険等完備 退職金制度:同社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本現場でのOJTとなります。 また階層別、目的別研修も都度受講対象となります。 <その他補足> ・外部委託福利厚生サービス(保養施設、宿泊施設レジャー施設をご利用できます。) ・財形貯蓄 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ※年間休日122日に年末年始(5日)を含む 慶弔休暇/リフレッシュ休暇制度/育児休業等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
試用期間についても、同条件・同給与にてご就業頂きます。
企業情報
企業名 | 株式会社山星屋 |
資本金 | 2,200百万円 |
従業員数 | 1,066名 |
事業内容 | ■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業(PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等)を行っています。 現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス ■沿革:1909年(明治42年)に和洋菓子製造卸問屋山星屋製菓所として創業。 以来スーパーマーケットの台頭、流通・IT革命による時代の変化、企画提案型営業へのニーズ拡大などを乗り越え飛躍してきました。 山星屋はお菓子の卸会社として歩み続け、2019年10月に創業110周年を迎えました。 同社の仕事は菓子メーカーと小売業の間に立ち、多くの消費者の皆さんに「美味しいお菓子」を提供していくことです。 ■特徴 (1)500社以上の菓子メーカーの商品を取り扱う:当社は菓子を専門の卸売業となる為、大手菓子メーカーの商品だけでなく、 地方の菓子メーカーまで幅広く商品を扱っており、全国の小売業に対し、菓子の販売だけでなく売場や企画提案等、どうすれば菓子がより売れるのかを提案しています。 (2)PB商品開発:メーカーの商品を販売する卸機能だけでなく、社内にも商品開発部門があるため菓子メーカーとは違った切り口で商品開発を行っております。 ∟商品例:百円均一商品や、伊右衛門コラボ、全国JAと共同で開発したシリーズ等 (3)情報一元管理:当社独自の営業支援システムAIMS:ARISTA Information Management Systemを導入しています。 全社で共有できるナレッジマネジメント機能として「企画提案型営業の推進」を実現しています。 |
URL | http://www.arista.co.jp/ |