トップソフトウェア・情報処理 - 役員・執行役員・CEO,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都人事責任者【Fintech企業】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
人事責任者【Fintech企業】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
仕事内容
人事責任者は、同社のミッション実現に向けて人と組織を最適化します。
様々なバックグラウンドを持つメンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
■ミッションや事業計画達成に向けた組織設計
■ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行
■等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善
■信託SO制度の運用と改善
■中途/新卒採用の設計と遂行
■労務(勤怠、給与等)の対応
■オン/オフボーディングの設計と遂行
■人材開発(経営層、マネジメント、メンバー)
※その他、総務、労務などに関わる問題解決をチームで対応しますので、解決へのリーダーシップを発揮していただきます。経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 1000 ~ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、入社日に5日の有給付与、特別休暇制度有、わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度)、介護休業制度 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■(規模を問わず)プロジェクトマネジメントの経験
■以下の人事領域に関する業務の設計~運用のご経験
・人事戦略のロードマップの策定と実行、改善
・ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定と実行
・人事評価制度(等級、報酬、評価)の運用と継続的な改善
・採用戦略の策定・実行(ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラルなど)
・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行
【歓迎要件】
▼金融/FinTech関連のコーポレートまわりの知識や経験
▼IT分野の事業に関する知識・経験
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2017年 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 131 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |