初級エンジニア◆未経験/第二新卒OK◆2ヶ月間の研修で開発エンジニアに！◆面接1回＆当日に内定◆残業ほぼなし

汎用機系プログラマ、汎用機系SE

関西エリア・関東エリア・名古屋エリアの…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

＜2ヶ月で、未経験からプロのエンジニアへ＞

▼1ヶ月目：基礎スキルを徹底習得
まずはJavaやC#など、プログラミングの基礎を学びます。
その後、データベースを扱うための専門スキル（SQL）も習得。
Webサービスが動く仕組みを、手を動かしながら理解していきます。

▼2ヶ月目：実践的なデビュー準備
研修の後半は、お客様との面談に向けた練習が中心。
営業担当や現場の先輩エンジニア、教育責任者までが協力し、
あなたの魅力を最大限に伝える方法を一緒に考えます。
自信を持ってプロジェクトに参加できるよう、万全の体制でサポートします。

＜デビュー後は、現場でエンジニアデビュー！＞
研修後は、いよいよプロジェクトに参画。
当社では、未経験からでもシステムの根幹部分となる
「開発案件」に挑戦できるのが大きな特徴です。
実践を通じて、最速でスキルを磨ける環境が整っています。

■主な業務内容
・社内システムやWebアプリの開発・保守
・データベースの設計・運用
・コードレビュー、進捗管理
・お客様との要件ヒアリング・調整
希望やスキルに応じて、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く挑戦可能です！

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【案件例】
<プロジェクト例>
・公共事業向けシステム開発支援
・電力会社のシステム開発支援
・信用金庫勘定系システム保守開発案件
・生命保険システム保守開発支援
・就職サイトリプレイス案件

【注目】夢の実現に向けたキャリアの逆設計＆多彩な選択肢
当社では、単にエンジニアになることをゴールにしません。
あなたが「どんな人生を送りたいか」「どんな夢を叶えたいか」から逆算し、必要なスキルや経験、案件を一緒に設計。
目標達成に向けて、最適なキャリアパスをオーダーメイドで提案します。

【注目】未経験者に選ばれる理由があります
★常に“つながれる”安心のサポート体制
Slackやバーチャルスペースでいつでも質問・相談OK。
週3回のバーチャル勉強会や専属メンターとの1on1面談で、
孤立せず着実に成長できます！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

★学歴不問
★業界未経験歓迎
★キーボードでの基本的な文字入力ができる方
⇒難しいスキルは不要です。簡単な入力操作ができれば大丈夫です。
※母国語が日本語以外の方は、お客様とのやりとりや仕様書の読解があるため、
日本語能力試験（JLPT）N1レベルの日本語スキルが必要です。
応募にあたり、学歴・職歴・業界経験・プログラミングの学習経験は一切問いません！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接（2回）　※WEB面接または対面面接
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

AIが台頭し、もはや「未経験からでもOK」という時代は、永遠に続くわけではありません。
それでも、挑戦したい人がいる限り、私たちはその背中を押し続けたい。
未経験者を一人前に育ててきた私たちのノウハウと熱量を、この“最後のチャンス”に活かしてほしい。「いつか」ではなく「今」動く人を、私たちは全力で迎えます。

実際の給与例

■関西例：324.6万円（資格手当1万円／月を含む）
1～2ヶ月目：213,000円（研修期間）
3～8ヶ月目：250,000円（デビュー時）
9～12ヶ月目：300,000円（半年昇給）
資格手当：12万円（1万円×12ヶ月）
合計：3,246,000円

■関東例：336.6万円（資格手当1万円／月を含む）
1～2ヶ月目：223,000円（研修期間）
3～8ヶ月目：260,000円（デビュー時）
9～12ヶ月目：310,000円（半年昇給）
資格手当：12万円（1万円×12ヶ月）
合計：3,366,000円

待遇・福利厚生

■昇給：年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当（最大10万円／月）
■資格取得支援
■定期健康診断
■U・Iターンの支援あり
■オフィスカジュアル
■リファラル採用制度
【スキルアップ支援】
・未経験者研修制度（IT業界勉強・社内業務サポート・資料作成能力など）
・各種勉強会（技術面・マネジメントなど）
【社内イベント】
・食事会・懇親会
・同好会（ゲームや温泉、ゴルフなど）
・バーベキュー
・ボウリング大会
※いずれも参加は自由です！

未経験スタートが98%！実践重視の2ヶ月間研修◎

当社では、未経験者でも安心してスタートできる独自の研修カリキュラムを用意しています。JavaやSQLといった基礎スキルの習得はもちろん、お客様との面談に向けた練習も実施。現場さながらのアウトプット重視の内容で、プログラミングだけでなく、チームでのコミュニケーションや仕事の進め方も身につきます。
さらに、Slackやバーチャルスペースを活用した「いつでも質問できる環境」や、週3回のバーチャル勉強会、専属メンターとの1on1面談など、孤立させないサポート体制も万全。長期的な成長を会社全体で支援しています。

自分らしい働き方を実現！柔軟な環境と手厚いサポート

社員一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。案件によってはフルリモートやハイブリッド勤務も可能で、実際に未経験からリモートワークで勤務している先輩もたくさん！

勤務地や担当案件も、本人の希望や適性を最大限考慮して決定します。専属メンターや教育担当が日々の悩みやキャリア相談にも随時応じますのでご安心ください！
残業も少なく、プライベートの夢や目標を大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。

取材担当者より

同社の大きな特長は「逆算キャリア設計」。単なるスキル習得にとどまらず、「将来どんな自分になりたいか」という夢や目標に本気で寄り添う姿勢である。2ヶ月間の実践型研修では、基礎から開発スキルを身につけるだけでなく、チームでの働き方や仕事の進め方まで丁寧に学べる。さらに、実務スタート後も専属メンターが伴走し、3年でSEへと成長できるよう一人ひとりに合わせた育成計画を設計。夢の実現に向けて「あと何年でどんなスキルが必要か」「どれだけ給与を上げるべきか」といった具体的な道筋を描けるため、モチベーションを保ちながら着実に成長できるだろう。夢を叶えたい全ての人に薦めたい企業である。

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