【東京：リモート】EUS管理職候補　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区東新橋一丁目9番1号　東…

￥

750万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
キッツグループ全体のエンドユーザー向けITインフラの企画・構築・導入及び運用を担うチームのマネージメント。

【職務詳細】
1.キッツグループの IT インフラにおける技術動向調査に関する業務
2.キッツグループの IT 技術(製品)標準の決定、及び標準化推進に関する業務
3.キッツグループの IT インフラの企画、構築、及び維持運用に関する業務
4.キッツグループの IT サービス全般におけるユーザーサポートに関する業務
5.キッツグループの IT インフラにおけるリスク対策に関する業務

具体的には、
・PCハードウエア、ソフトウエア、設定及びPC管理環境、運用 (選定、調達、キッティング、配布、故障交換など)
・全従業員の利用するコミュニケーション・協業ツール (Microsoft365、Boxなど)
・データネットワーク (事業所内LAN、事業所間WAN、Internet、ネットワークセキュリティ機器など)
・電話 (スマートフォン、タブレット、クラウドPBXなど)
・ユーザーITヘルプデスク

■働き方　　リモートワーク対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※以下すべて満たす方
・事業会社（製造業経験者は優遇）、または、IT企業で５年以上のマネージメント経験を有する
・EUCの導入～廃棄に関する実務経験と知識
・ネットワーク（WAN、LAN）、電話に関する実務経験と知識

【尚可】
・ネットワークスペシャリスト
・Microsoft認定資格

【仕事を通じて得られるスキル】
■テクニカルスキル： DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する(SAPなど)知識習得
■その他：プロジェクトマネジメントメソッド (ウォータフォール、アジャイル)、グローバルな協業スキル

募集要項

企業名	株式会社キッツ
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	東京都港区東新橋一丁目9番1号　東京汐留ビルディング JR各線「新橋」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	7,500,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：750万～1000万円　月給制：月額370000円　賞与：年2回（3月、9月)　　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生：資格取得支援・手当、寮・社宅・住宅手当、家族手当、退職金制度（確定拠出年金および確定給付企業年金）、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員表彰、社内提案、互助会、契約保健所、従業員所得補償保険制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム　11時00分～15時00分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日124日、完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、看護休暇、介護休暇、積立有給
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→適性検査（TAL）→一次面接（web）→最終面接（対面）→内定

企業情報

企業名	株式会社キッツ
設立年月	1951年1月
資本金	212億708万円
事業内容	【事業内容】バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付随品の製造・販売【会社の特徴】～建築設備、石油化学分野に強みを持つ世界有数の総合バルブメーカー～同社は1951年の創業以来、バルブを中心とした流体制御機器、装置の総合メーカーとして「良いものを、低価格で、タイムリーに提供する」ことを基本に、産業の発展と快適な生活空間の創造に幅広く貢献している企業です。常に高い品質をもった製品やサービスを実現するためにも、社員全員の充実したワークライフバランスの実現は欠かさず、語学研修を始めとする育成プログラム、出産・育児休暇や介護休暇を含む教育制度／福利厚生を用意しています。また環境面においては、自由闊達でオープンな議論、アイデアの発信ができる組織風土を大切にしています。

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【東京：リモート】EUS管理職候補 ※フレックスタイム制あり