トップアウトソーシング - 人事 - 正社員 - 東京都【正社員】人事（労務・給与計算業務等）※プライム上場子会社／顧客は博報堂グループ企業のみ【エージェントサービス求人】
株式会社博報堂DYトータルサポート
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【正社員】人事（労務・給与計算業務等）※プライム上場子会社／顧客は博報堂グループ企業のみ【エージェントサービス求人】
人事
1＞ 平和第1ビル 住所：東京都千代田…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算や年末調整処理・福利厚生業務などを主体的に行っていただきます。
■業務詳細：
・勤怠管理/給与計算/賞与計算
・入社/退職/休職などの各種手続き業務
・身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業務
・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整などの年次業務
・社会保険/労働保険の各種手続き業務
・福利厚生業務（財形貯蓄/社宅管理/転勤サポート/その他独自の福利厚生制度の運用など）
・業務に関わる各種会計処理（仕訳登録/振込/納付など）
・各社人事部門や管理部門の担当者、従業員とのやり取り
・新しく受託開始する会社や業務の導入作業（ヒアリング/業務整理/業務フロー作成/顧客との折衝など）
★使用システム ManageOZO・OBIC7・SAP・自社会計システムなど
＜対象会社＞
・博報堂/MP/HC、大広、読広、HDYグループ会社（約40社） 約6000名
■配属先の特徴：
博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。人事事業部は全体で68名が在籍しております。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務関係（給与計算の実務経験必須、その他社保・福利厚生など）の業務経験
・社会人経験3年以上（事務職経験）
・PCスキル：Excel／簡単な関数（SUM,IF,VLOOKUPなど）の利用経験
■歓迎条件：
・100人以上の規模の企業で3年程度の人事業務経験／会計知識（給与仕訳系）のある方
・事業会社やアウトソーサー、社会保険労務士事務所などでの人事領域（給与計算/労務管理/社会保険/福利厚生など）の経験
・就業規則改訂、制度構築のサポート等の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社博報堂DYトータルサポート |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 平和第1ビル 住所：東京都千代田区平河町1-4-5 平和第1ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 赤坂Bizタワー 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 赤坂パークビル 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 勤務地最寄駅：各線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 430万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円〜322,000円 ＜月給＞ 253,000円〜322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを勘案し年収を決定させていただきます。 ※上記年収は約20時間分の残業代こみの金額となります。（みなし残業ではありません） ※昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月20〜30時間程度※1日の所定労働7時間以降に対しての残業時間数となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額別途支給有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度及び確定拠出年金制度（DC) ＜教育制度・資格補助補足＞ 有 ＜その他補足＞ ■年末年始は12/29〜1/3まで休み ■特別休暇（年2回連続5営業日の連続休暇・結婚休暇・忌引休暇・介護休暇・子の看護休暇など） ■産前産後休暇、育児休業 ■時間代休制度など ■確定拠出年金制度（DC) ■育児、介護のための時短勤務制度有 ■在宅やフレックスについては部署によって活用状況が異なります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社月に応じ上記範囲で有給休暇を付与。また以降毎年4月に15日以上の有給休暇を付与。入社日が4/1〜9/30の場合は5日間の連続休暇を2回付与。10/1以降の場合は5日間の連続休暇を1回付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社博報堂DYトータルサポート |
| 資本金 | 78百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 博報堂DYホールディングスグループにおいて、グループ各社の経理や人事・総務を中心に業務委託として担当しています。 |
| URL | https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/group/group.html |
