【大阪】人事企画 ※戦略立案〜実行まで自ら推進したい方！／国産CRMのパイオニア企業【エージェントサービス求人】

人事

1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田…

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600万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜人事戦略・組織戦略の立案、実行を自ら推進したい方！〜
人事制度の構築や、組織開発、社内研修の設計のご経験が生かせます！

■業務概要：経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。
弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。
現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。
幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などをお任せしていきたいと考えており、そのご経験をお持ちの方を募集したいと考えています。企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。

■業務詳細
・評価、報酬、等級制度の運用、見直し
・研修、育成関連の施策立案、実施
・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整）
・組織活性化施策の実施　など
※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

■CRMシステム Synergy!とは：
「伝えたいマーケティングメッセージを、顧客にきちんと届けるために。」
クラウドベースの国産CRMシステム Synergy!は、集客、顧客情報の統合・一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、CRM（顧客関係性の管理）のあらゆる活動を支えるシステムです。

■社内制度：
・産前産後・育児介護休業があり、復職した後は時短で勤務することも可能です。現在の復職率は95％程度で、働くパパやママが働きやすい環境づくりに力を入れています。
・年に一度、会社の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えた表彰を行います。
・同社では、会社が掛け金を拠出し加入者である社員が自ら運用を決定する、確定拠出年金（日本版401k）制度を導入しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：人事経験（それに準ずる経験）が5年以上あり下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事制度の構築や運用の経験がある方（特に評価、報酬、等級など）
・社内研修の全体像を設計したことがある方（単発の研修ではなく、織戦略に沿った課題解決の施策など）
・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験がある方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、賞与・有給は対象外となります。また、試用期間中の評価により試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更があり得えます。

企業情報