【在宅可】アプリエンジニア／リーダー※三越伊勢丹Gの内販9割／残業17h／フレックス／クラウド環境【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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550万円〜899万円

正社員

仕事内容

★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループと業界のDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働7時間15分/平均残業17h★

■業務内容：
三越伊勢丹グループのDX化を推進していくため、グループ内の既存基幹システムをモダナイズ・プラットフォーム構築をプロジェクトのリーダーとして担当いただきます。ユーザの要望をヒアリングし要件をまとめ、5〜15名程度のメンバー・ベンダーとコントロールしながらプロジェクトを進めます。

■具体的内容：
百貨店のDX推進のために必要な機能をDevOps基盤上に構築します。最新技術を積極的に取り入れながら、百貨店の基幹システムのコア機能をマイクロサービス化を担当いただきます。
▼AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、コスト最適化のための分析やアクション検討　
▼アジャイル開発　
▼DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス、ブルーグリーンデプロイ、コンテナ、CI/CDの構築　など

■案件例：
・ポイント管理（お客様の保有ポイント数を管理するシステム等）
・ポイント計算層（ポイントの残高管理や会計時の処理等）
・会員管理層（会員様の情報を管理するシステム等）

■配属予定の組織：
正社員10名弱、パートナー数名（平均年齢30歳代）で構成

■ポジションの魅力：
・手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わっており、関係する百貨店事業部門のユーザーと近い距離でプロジェクトを推進していけます。
・自らがやりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。希望のプロジェクトやポジションへ積極的にアサインしています。
・クラウド、Devopsなどの最新の技術環境で小売業界などの知識を身に付けることができます。

■同社について：
◎コロナ禍を乗り越え、業績好調／売上1兆円オーバーの三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。
◎フルフレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間15分・平均残業時間も17ｈ程度とワークライフバランスを充実させることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・クラウドに関する知識
・システム開発経験
・チームリーダーの経験

■歓迎要件：
・AWSのパブリッククラウドの使用経験
・マネジメント経験
・PMやPL経験

■技術環境：
Java camel／Python／SpringBoot／AzurePipeline／terraform／PostgreSQL／AWS／Elasticsearch／MSK／StepFunctions／Docker／NewRelic

募集要項

企業名	株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 13F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円〜520,000円＜月給＞ 360,000円〜520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（6月・12月) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:45〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：17時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子ども手当あり（マネージャー除く）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育（新入社員、中堅社員、管理者）、技術・技能専門教育、資格取得支援制度＜その他補足＞ ■社員買物割引制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種共済制度 ■確定拠出年金制度 ■育児休職・育児勤務制度 ■ベネフィット・ワン加入 ■有給休暇補足：11日〜最大22日（初年度の日数は入社月により付与※有給は2年間有効、余日はストック有給制度にて最大230日まで積み上げ可能） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇11日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休二日制(水/土休み・木/日休み・土/日休みなど) ※所属や業務により異なります。連続休暇分各個休日(12日)、アニバーサリー休暇(4日)、年始休日、慶弔休暇、連続休暇、有給休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
資本金	90百万円
平均年齢	41歳
従業員数	336名
事業内容	■事業内容：同社は三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けるユーザー系SI企業です。ユーザーと近い距離でグループ内の業務系システムからECサイト、物流やポイントカードのシステムまで幅広く開発／保守業務を請け負っています。また、これまで培ってきた知見・ソリューションを活かして、百貨店・小売業界のDX化を推進するリーダー企業として外販にも注力しています。 ■事業詳細：百貨店業界では収益力No.1の実績を誇り、購買分析、顧客分析、商品分析が最も強いと言われる『三越伊勢丹』／国内最大の百貨店グループである『三越伊勢丹グループ』にシステムを提供し、高い収益力の土台をつくっているのが当社です。競合他社ではできない、商品の単品まで管理できる最先端のMD・分析のシステムから、クレジットやギフト、ECといったお客様の利便性を高めるシステム、人事・会計といった管理システムや基幹系システム等、百貨店業界を長きに渡ってリードしてきた経験・知見を活かしたソリューションを提供可能である点が強みです。また、国内大手百貨店へのアウトソーシング事業や、百貨店・アパレルメーカー向けWebEDIシステム“IQRS.net”（ASPサービス事業）も手掛けており、IQRS.netは業界スタンダードとして800社以上に導入されています。 ■社内風土： (1)手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付けで上流工程から携わります。システムの規模が大きいため、外部ベンダーをコントロールしながら開発PJを進める事が多いですが、自社開発の取り組みを含め、常に内製化を意識し、しっかりとPJをコントロールする基本姿勢です。 (2)教育制度は、適切なタイミングで受講するカリキュラムが整っています。テクニカルスキル研修は勿論、コミュニケーション力の強化をはじめとするヒューマンスキル研修やマネジメント研修も充実しています。また、社員同士の仲も良く、役職や部門に関係なく風通しの良い職場です。 ■技術環境：最新の技術環境を取り入れた開発を強く意識しており、現在ではDevopsモデルを取り入れ、AWSを中心としたクラウド環境での開発がメインとなっております。
URL	http://www.ims-sol.co.jp/

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