トップ繊維・ファッション - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 大阪府【大阪/未経験歓迎】着物イベントの企画運営◆東証スタンダード上場/和装業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
日本和装ホールディングス株式会社
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【大阪/未経験歓迎】着物イベントの企画運営◆東証スタンダード上場/和装業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪・阪奈局 住所:大阪府大阪市北区大…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
◇研修制度が充実しており未経験でも安心!/元ウエディングプランナー、元アパレルの販売員、元ジムのインストラクターも未経験で入社後活躍しています!
◇和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー/唯一無二の販売方法で業績堅調◎
■仕事内容
「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。
■業務内容:
・日本和装「着付け教室」の運営
初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。着付け講師のマネジメントを行い、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。
・各種イベントの企画・運営
全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。イベント頻度は毎月2〜3回程度です。
※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。
■教育制度:
入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します(この間の交通費・宿泊費は会社負担です)
■組織構成:
配属部門は、営業統括本部長2名(50代・40代)、営業部長4名(30代)、局長18名(30代〜50代)、メンバー(正・契約社員約40名)で構成されています。
■キャリアパス:
早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。
更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。
■当社について:
当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種経験不問/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人です!>
■必須条件:
・顧客折衝経験
■歓迎条件:
・アパレル、宝飾品、不動産など高級品取り扱う店舗でのご経験
※入社時にきものに関する知識や着付けの技術などは必要ありません。
募集要項
企業名 | 日本和装ホールディングス株式会社 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪・阪奈局 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 345万円〜380万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,793,600円〜3,077,760円 固定残業手当/月:54,600円〜60,150円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 287,400円〜316,630円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験/年齢等考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■調整給(月額×12カ月と年俸額の差額分):初月の月額に加えて支給いたします。 年収345万円:1,200円 年収380万円:440円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限30,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 退職金制度、勤続10年表彰(30万円)、社員持株会制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 冬期/夏期休暇、有給休暇(入社時:3日/入社6ヶ月後:7日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 日本和装ホールディングス株式会社 |
資本金 | 478百万円 |
平均年齢 | 48歳 |
従業員数 | 107名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)「日本和装」「糸の匠センター」「日本和裁技術院」「きものリフレッシュセンター」の運営 (2)販売促進代理業 (3)和装、縫製の教育指導 (4)和服及び和装品の売買契約の仲介業務 (5)着物の仕立て、縫製業 (6)着物のメンテナンス業 (7)和装小物の研究開発及び販売 ○「きもの仲介販売とは?」 和装品の「販売」ではなく「売れる仕組みを考える」ことです。これまで無料で1ヵ月半・全6回のコースを受講できる着付け教室や ファッションショ ー、産地ツアーなど、様々な人気イベントを生み出してきました。特に、生産者とお客様を繋ぐ催事は人気です。 ○業界環境と会社の立ち位置 小売業ではなく、着付け教室の運営を通じて和服及び和装品の販売契約の仲介が主力事業であり、在庫も少なく利益効率が高いため 経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置づけられています。 独自のビジネスを構築し、競合も少なくリーティングカンパニーとしてさらなる拡大を目指していきます。 ○会社の風土 第二転換期を迎え、会社としても変化してきました。上下関係なくコミュニケーションをとりながら業務を進めていけます。 全体として風通しの良い会社です。 |
URL | https://www.wasou.com/ |