人事企画・リーダー候補*「Zoff」の運営会社

人事

東京都港区北青山3-6-1オーク表参道…

正社員

仕事内容

【業務概要】
人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。
経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。

【具体的には】
◇人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
◇システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行
◇組織風土・エンゲージメントの測定、抽出された課題への解決策の立案・実行
◇人事制度の運用

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


【注目】本ポジションで働く魅力
◇組織課題解決や社内規定整備など、希少な経験を積むことができる
◇経営と近い距離で経営戦略に資する人事戦略の立案から実行まで携わるため、自身の働きかけ
により組織が変化していくことを実感できる
◇24～26年人事制度改定期を控えており、海外子会社を含む全職種・全制度の改定に関わることができる

【注目】求める人物像
◇チャレンジ精神で変革を成し遂げたい志向をお持ちの方
◇組織や立場を問わず、横断的なコミュニケーションが取れる方
◇あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力
◇本質を捉える力のある方
◇物事に対し深く探求し、粘り強く実行できる方

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

◇人事業務領域でのビジネス経験
◇後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験
◇一定のエクセルスキルをお持ちの方（業務上ピボットテーブル/VLOOKは必須で使用）
※学歴不問

【活かせるスキル・経験】
・様々な意見を聞いて、落としどころを見つけるスキル
・問題意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込んで取り組んできた経験
・プロジェクトマネジメント経験
・パワーポイントでの資料作成とプレゼンテーションスキル

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社インターメスティック type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

その他・PR

募集背景

【組織強化に向けた増員募集】
「株式会社インターメスティック」および子会社である「株式会社ゾフ」の人事担当として、組織の変革を支える人事業務を牽引していただける方を募集します。

待遇・福利厚生

◇昇給：年1回※評価・査定に基づき決定
◇賞与：年2回※入社日により支給の有無や回数は変動、支給金額は会社業績および個人評価を鑑み決定
◇各種社会保険完備
◇通勤交通費全額支給
◇確定拠出型年金制度
◇定年退職制度（65歳）
◇家族手当（配偶者6,000円/月、第3子まで2,000円/月）※扶養家族のみ対象
◇社員割引制度
◇社員表彰制度
◇レクリエーション費補助（半年に1回、一人4,000円ずつ支給）
◇インフルエンザ予防接種無料
◇時短勤務制度（子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象）
◇ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）
◇受動喫煙対策：屋内全面禁煙　など

歓迎する経験・スキル

◇人事給与勤怠システムの構築～運用経験
◇就業規則改定実務経験
◇人事制度構築～運用経験
◇チームマネジメント経験
◇業務効率化、フロー構築の経験
◇上場企業での人事業務経験
◇社会保険労務士資格

取材担当者より

今回の取材を通して感じたことは、「Zoffブランド」を持つ有名企業で、業界変革というやりがいある仕事に携われる魅力である。同社はメガネをファッションの一つとして定義を切り替え、世の中の価値観を大きく変えた。さらに企画から製造・販売まで一貫して行うSPAという業態を採用する事によって、「リーズナブルでありながら、オシャレなファッションアイテムとしてのメガネ」を確立した。そんな同社は今後も様々な業界変革・挑戦を続けていくという決意を持っていることからも、メンバーとして共に活躍していくことで、他の企業では中々味わえない達成感や充実感を味わえるのは間違いないだろう。「ブランド力のある企業と共に成長したい」そんな考えを持たれている方には、ぜひご応募いただきたい。

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