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株式会社ゼネテック

掲載元 doda

【博多】ソリューション営業<CAD/CAMソフトウェア>支店長候補◆既存約8割◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)

福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区博…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長する企業〜

■概要
CAD/CAMソフト「Mastercam」を始めとする「加工業界支援システム」のソリューション営業を担当していただきます。

■業務詳細
・顧客への提案営業
・展示会出展などによる見込み客の開拓
・既存顧客に対するフォロー(契約更新や保守契約の継続に向けてのアプローチ)
・代理店様の維持拡大/新規開拓 など

既存営業が約8割を占める営業スタイルとなります。
製品・業界知識などは、テクニカルサポートを行う営業技術担当者が同行いたしますのでご安心ください。
また、当社では個人ノルマに偏らず、組織として目標達成を目指す営業スタイルを採用しています。エリアを越えた連携も活発で、チーム一丸となって成果を追求する環境です。

■CAD/CAMソフト「Mastercam」とは
Mastercamはあらゆる加工、あらゆる業種で使用できる世界トップクラスのインストールライセンス数を誇る、オールラウンドな3D-CAD/CAMシステムです。弊社は日本の総代理店を担っており、海外の優れた生産支援ツールとしてのソフトウェアを販売提供することで、世界トップレベルにある日本の「モノづくり技術」を支えています。

■柔軟で働きやすい環境
年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70%以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100%、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。

■募集背景
1990年に日本で先駆けてMastercamの正規輸入代理店権を取得して以来、現在世界で最も利用されている3次元CAD/CAMシステム「Mastercam」を中心に、常にお客様の視点から、豊富な技術力と提案力で製造現場における課題解決に貢献してきました。
弊社のメイン事業であるデジタルエンジニアリングソリューション事業も順調に成長を続けており、この度は受注増に伴う西日本エリアの営業体制強化を目的とした増員となります。
今までのご経験を活かし、ものづくり領域でのDXソリューション強化にお力添えいただける方を募集いたします。

変更の範囲:当社業務全般

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CAMまたは工作機械の営業経験(3年以上)
・第一種普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・なにかしらのマネジメント経験(年数不問)
・製造業界での就業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名株式会社ゼネテック
職種営業・セールス(法人向営業)、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)
勤務地<勤務地詳細>
福岡事業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28 ユナイト博多ビル8F
勤務地最寄駅:JR/市営地下鉄線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所(テレワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
580万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):347,000円〜366,000円
その他固定手当/月:50,000円〜79,000円

<月給>
397,000円〜445,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて決定します
※賞与:年2回(6月、12月)
※上記「その他固定手当」:月20~30時間分の固定残業手当として支給(超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間1日8時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィットステーション利用可能
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他)
■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール

<その他補足>
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、有給休暇(下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます)、記念日休暇、産前・産後休暇(実績あり)、育児休暇(男性の実績多数)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇・給与に差異はありません

企業情報

企業名株式会社ゼネテック
資本金379百万円
平均年齢40歳
従業員数657名
事業内容■ゼネテックとは:
ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にスタンダード上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。
・ゼネテック事業内容:https://www.genetec.co.jp/business/
・ゼネテックテレビCM動画:https://www.genetec.co.jp/topics-221221-2/ 
             https://www.genetec.co.jp/topics-0324/

■ゼネテックの「ビジョン」:「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」
これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供してまいりました。まさに「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。ここから長期ビジョンとして「地球環境・安心安全な暮らし」をテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。
<参考URL>
・中期経営計画(2023年5月31日公表):https://www.genetec.co.jp/ir-s2/
・採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/genetec/genetec-corporation
・数字で見るゼネテック:https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/
URLhttps://www.genetec.co.jp/
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