GLIT

オリックス環境株式会社

掲載元 doda

【オリックスグループ/土日祝休】ドライバー(産業廃棄物の収集運搬)/夜勤なし・年休120日【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業

船橋工場 住所:千葉県船橋市西浦2-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜オリックスグループ100%の安定基盤/日勤のみの働きやすい環境/配送エリアは関東圏/事前に配送スケジュールが分かる/土日祝休み/転勤なし〜

■業務内容:
オリックスグループ100%出資の同社は自社施設および独自の適正処理ネットワークを生かし、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法を複合的にワンストップで提供しています。
取引先にお伺いし、産業廃棄物の収集・運搬をお任せ致します。

■業務詳細:
・就業場所を発着基地とした産業廃棄物の収集・運搬
・当社他工場への出荷・搬出など
・船橋工場内において、資材整理などの軽作業
回収する製品は空調・厨房機器、機械、スクラップ、混合廃棄物等になります。作業は、ユニックを操作しての積込、アームロール車でのコンテナ交換、顧客が行う積込作業の補助をお任せ致します。
※保有車両:ユニック2台、4tアームロール・3tパワーゲート・各1台

■働き方:
配送件数は1日2〜4件程度(本年度平均2.5件/日)です。
配送エリアは千葉、東京、埼玉、神奈川、茨城、群馬、栃木となりますが、
スケジュールは事前に決定しているので、プライベートの予定も調整しやすい環境です。
また、日勤のみで土日祝休み、残業時間は30h/月程度となります。
就業時間は通常の企業よりも短い7時間となり、働きやすい環境を整えております。

■スケジュール例:
0830:船橋工場出勤、4tアームロールで工場出発
0930-0950:川崎市内/産廃処分場にて自社荷物の運搬
1100-1130:横浜市内/スーパーの工事現場にて産廃物の回収(コンテナ交換)
1200-1300:休憩
1340-1400:自社船橋工場(ダンプアップによる荷下ろし)
1500-1630:木更津市内/工場にて産廃物の回収(コンテナ交換)
1800-1820:自社船橋工場(ダンプアップによる荷下ろし)
1830:業務終了 帰宅
※スケジュールによって、早出・早上がりもあり。

■当社について:
当社は、オリックスグループのネットワークを活かし、自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用し、顧客のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおける管理ソリューションを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設機械(車両系)の運転実務経験
・フォークリフトの実務経験

■歓迎条件:
・車両系建設機械(整地・解体)の資格をお持ちの方
・フォークリフト免許をお持ちの方
・玉掛け、ショベルローダー、ガス溶接、アーク溶接の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:中型自動車免許第一種

募集要項

企業名オリックス環境株式会社
職種ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業
勤務地<勤務地詳細>
船橋工場
住所:千葉県船橋市西浦2-16-1 オリックス環境㈱船橋工場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円

<月給>
240,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細はスキル・経験・採用職種により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:30時間/月想定
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■持株会(奨励金あり)
■財形貯蓄制度(奨励金あり)
■リフレッシュ休暇取得奨励金(2024年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
■オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)
■カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)
■ボランティア休職、介護休職制度
■育児休職制度(子が満3歳に達するまで)
■育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、看護休暇、有給休暇(初年度12日※入社日から付与、入社月により異なります)、リフレッシュ休暇(有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件・処遇等は変わりません。

企業情報

企業名オリックス環境株式会社
資本金60百万円
平均年齢42歳
従業員数162名
事業内容■ビジョン:
従来の大量生産・大量消費・大量廃棄を前提とする「リニア・エコノミー(線型経済)」では、生産された製品の多くが再利用を前提とされず環境問題が深刻化してきています。エネルギー資源が乏しい日本においては、資源のさらなる有効活用が必要です。こうした課題を背景に、「リニア・エコノミー(線型経済)」から「サーキュラー・エコノミー(循環経済)」への転換が世界的に求められており、私たちオリックス環境は、モノづくりやサービスに関わるさまざまなものを“つなぎ、循環”させることで、「サーキュラー・エコノミー」の実現に貢献します。
お客さまや、移り変わる社会の課題を捉え、循環型社会実現のための最適解を導き出すリーディングカンパニーであり続けています。

■主な事業内容:
・全国一括リサイクル仲介・自社処理
 全国各地のネットワークと自社処理施設の経営によって培った技術と知見で、さまざまな不用品に対する処理方法を全国均一のクオリティでワンストップでご提案
・資産の集約と選別
 オリックスグループのリースアップ管理に対する数多くの実績や経験・知見を生かし、回収から処理までの手配管理のほか、より環境負荷の少ない処理方法をご提案
・回収手配(法令手続・契約情報管理)
 お客さまからのご依頼ごとに、専用システムを利用して、処理事業者の許可範囲やお客さまとの契約状況などの委託基準を確認の上、トータルで手配を行います。
・精算代行
 リサイクルや不用品の処理において、多岐にわたって発生する多様な事務作業。それをオリックス環境が管理会社として、窓口の一本化や事務作業の軽減・代行を行います。

■強み:
5つの多様な基盤を持ったユニークな会社です。その基盤とは、“排出事業者としての経験”、“リサイクル業者としての知見”、“全国ネットワークを持つ連携力”、”幅広い顧客層・経営層との強固なリレーション”、“脱炭素化へのチャレンジと実績”のこと。私たちは、資源の採掘から生産・消費・廃棄に関わるさまざまな立場をつなぎ、モノづくりを循環させるプレイヤーとしてお客さまの課題解決をサポートしていきます。
URLhttps://www.orix.co.jp/eco/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら