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弥生株式会社

掲載元 doda

【全国フルリモート可】データスチュワード/ユーザー数310万超の自社サービスデータ基盤構築/賞与3回【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜居住地不問/実働7.5h/フレックス/会計ソフトシェア23年連続トップクラスの『弥生会計』シリーズ展開/賞与年3回〜

■業務概要:
弥生の製品(デスクトップ、クラウド、弥生Next)のお客さま(登録ユーザ数310万以上)データをはじめとする当社が抱える数々のビッグデータの共有管理と活用を促進し、お客さまの事業の発展に貢献できる具体的なプロダクトやサービスのためのデータ基盤構築を担っていただける方を募集いたします。

■主な業務内容:
・データ品質の維持:データの正確性、一貫性、完全性を保証するためのプロセスを監視します
・データセキュリティの確保:データが不正アクセスやデータ漏洩から保護されるようにします
・データポリシーの策定・実施:データの利用と管理に関するポリシーやガイドラインを作成し、遵守を確保します
・メタデータ管理:データの背景情報や構造に関するメタデータを管理します
・データ使用の監視とレポート作成:データの使用状況を監視し、レポートを作成します
※フルリモート勤務可、業務都合によって出張有

■働き方
同社のエンジニア職種はフルリモートが可能で、北海道や鳥取や岐阜や京都、福岡など各地からリモート勤務している社員がいます。※UIターン転職の方への入社時転居費用補助あり

■同社について
弥生のミッションは、小規模事業者を含む中小企業、個人事業主や起業家などを含めたスモールビジネスを支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献することです。お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることをビジョンに業務ソフトウエア「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:カタログ整備およびメタデータ管理、アクセス制御の経験
■歓迎スキル:
・データガバナンスの知識
・データ管理と保護に関する規制や標準についての理解
・データポリシー、データライフサイクル管理に関する理解
・データ品質管理
・データの正確性、一貫性、完全性を維持するための方法論とツールに関する知識
・データ品質評価と監視のスキル
・メタデータ管理
・データの属性や関連情報を管理するための知識
・メタデータの分類、文書化、および利用促進のスキル

募集要項

企業名弥生株式会社
職種リサーチ・分析
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・中央線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
600万円〜1,164万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円〜521,100円
固定残業手当/月:87,000円〜168,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
356,000円〜690,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回
※上記は想定の為、現職の給与を加味し、最終的にオファーします。
※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分) ※超過分は別途支給
※ストックオプションあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均20時間以下
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内にて全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格合格お祝い金・資格維持費支給:
税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、情報処理安全確保支援士の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給
■資格取得、研修受講の補助

<その他補足>
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律5万円)
リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じ月5千円または月7500円)
育児短時間勤務(子が小学校卒業まで)
UIターン転職の方へ入社時転居費用補助
奨学金返済手当
副業制度(適用条件有)
リフレッシュ休暇補助金(5年毎に5万円)
永年勤続表彰金(10年目10万円、以後10年毎に10万円ずつ加算)
社内親睦会制度
ベネフィットステーション及びクラブオフ加入
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季(3日)、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
※有給休暇:入社月で付与日数が変動。試用期間中は、最大3日取得可能
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし

企業情報

企業名弥生株式会社
平均年齢38.5歳
従業員数937名
事業内容日本の事業者数の9割以上を占める中小企業は日本経済の根幹を担っています。
「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」
さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。
それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。
弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。
URLhttp://www.yayoi-kk.co.jp/
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