開発エンジニア◆PL・PM候補／前給保証／フルリモあり／残業月9h程度／副業OK ／服装自由／案件選択制

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆リモート多数！フルリモあり！ ☆転勤…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

★案件選択制
★フルリモート案件あり
★PL・PMへのステップアップ歓迎

HRや流通、アパレルやゲーム、エンタメやECなど幅広い分野の案件にて、システム開発プロジェクトを担当していただきます。

【扱う技術例】
PHP、Java、Ruby、Python、C#、Go、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azure、GCPなど

※上記は一例で、スキルや希望に応じてバックエンドやフロントエンド、PMやデザインなども自由に選べます。

【プロジェクトについて】
要件定義から設計、開発、テスト、運用までトータルで対応可能。
キャリアの方向性やスキルに合わせて最適な案件を自分で決定できるのが特徴です。
「自分のやりたい」に真っ直ぐ向き合える環境です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■アジャイル型アプリケーション開発リーダー(JavaScript、Python、PowerShell)
■航空関連システム刷新におけるPM/PMO業務(Java、C++)
■大手SaaSサービスの新規機能開発案件(Go、React、Node.js)
■金融DX推進に向けた基幹システム刷新プロジェクト(Java、Kotlin)　
■電力系サービス申込システム開発案件(React.js)
■エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)　
■Iotプラットフォーム管理システム開発(Java、C)　など

【注目】マネジメント層の育成を積極的に実施中！
1on1面談で将来像を共有しながら、個人参画が多い現状からチーム体制への移行に向けた打ち合わせなどを実施。
マネジメントを担いたい方には「どう会社をつくっていきたいか」を一緒に考え、
経営層に近い立場でキャリアを築けるよう支援します。

〈例えばこんな支援を行っています〉
◆メンバー増加に合わせてインセンティブや手当を支給
◆大手との取引や若手の採用枠獲得を任せ、実績を積む機会を提供

「あなたの経験や力で信頼を広げ、会社の未来を形にしてほしい」
本気で願っているからこそ、経営に携わる挑戦を全力で後押しします！

【注目】ワークライフバランスのとれた環境で、長くご活躍いただけます！
待遇や働き方のバランスを大切にし、安定的に長く働ける制度をしっかり整備しています。

◆前給完全保証
◆副業OK
◆フルリモート勤務の先輩も多数
◆完全週休2日制（土日祝）
◆残業は月平均9時間
◆日報・週報や帰社日は不要

さらに、有給上限突破制度も導入！
有給取得日数は平均7.7日。さらに取得率270％を達成した社員も在籍。
年間休日123日で産休育休の利用実績も豊富にあり、無理なく働き続けられます。
残業も少なく、「友人と食事」「自宅で趣味」など自分の時間を楽しめるのもポイントです。

また、手当の出る部活動もあり、サウナ・ゲーム・麻雀など仲間と交流できる機会も豊富です！

【身につくスキル・キャリアパス】
◇フルスタックエンジニア
◇コンサル・ERP・SAFなどの経験を積む
◇クラウドや5Gなど最先端分野に携わる
◇新規サービス・社内ベンチャー立ち上げ
◇グループ子会社の社長（入社半年でグループ企業の代表に抜擢した実績も！）　
◇フリーランスとして独立・起業
◇執行役員や取締役などのコアメンバー
など、あなたのご経験やご希望、潜在欲求などに添いながら
様々なステップを歩んでいただくことが可能です！

試用期間はありません

応募条件・求められるスキル

☆PL・PMへのステップアップを叶えたい方大歓迎！
☆エンジニアの約20％がマネジメントポジションです！
☆使用技術・担当フェーズ不問！
◆何かしらのシステム開発経験
◆学歴不問

▽一つでも当てはまる方は大歓迎！
□スキルに応じた評価を受けたい
□PL・PMへのステップアップを叶えたい
□会社の事業拡大にも関わっていきたい
□リモートが併用できる案件に入りたい
□プライベートの時間も充実させたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回　★Web面接OK
　▼
【STEP03】内定

最後までお読みいただき、ありがとうございました！
「面談・面接」というよりも、「お互いを良く知る場」「ミスマッチを防ぐ場」として実施していますので、
私服・ビジネスカジュアルなどラフな格好でお話しできればと思います！
弊社側もTシャツ、ジーパンなどのラフな格好が多いです！
平日はもちろん、土日や夜間の面接も対応可能です。
ご希望の方には、面接前に採用担当によるカジュアル面談・説明会のご案内も可能です！
＝＝＝

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

「エンジニア(Engineer)の守護神(Genius)として、クライアントもエンジニアも守り、大切にする」という想いに基づき成長中の当社。代表の丹野は、現役エンジニアならではの視点でYouTuberとして発信を続けるだけでなく、大切な社員みんなの成長を支えています。当社で、理想のキャリアを見つけて実現させませんか？

実際の給与例

＜モデル月収＞
月収53万円以上（単価80万円／月給49万円～＋各種手当）
月収43万円以上（単価70万円／月給39万円～＋各種手当）
月収38万円以上（単価60万円／月給33万円～＋各種手当）

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回（6月・12月）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月3万円まで）
◆上京手当（20万円まで）
┗経験半年以上・かつ地方から引っ越す場合
◆出張手当
◆通信手当
◆時間外手当（超過分全額支給）
◆部活動手当（活動時2,000円（部長は4,000円））
◆ヘルス＆ビューティ手当（最大5,000円/月）
◆スキルアップ支援制度
┗Udemy有料コースから選び放題(上限3,000円／月)
◆提携宿泊施設利用制度（プライベートリゾートホテル）
◆読書サポート制度（上限2,000円／回）
◆食事会補助（上限5,500円／月）
◆推奨資格取得補助制度
◆有給上限突破制度
┗有給消化後も一定要件を満たす場合、無制限に使用できます
◆副業OK
◆私服勤務OK
◆屋内禁煙

《活躍に応じた手当あり！》
・リファラル採用：20万円
・後輩育成：月間2万円
・現場増員：一人当たり3万円

挑戦できる機会が豊富にあり、成長し続けられる環境です！

当社は現在SES事業を中心にしていますが、今後は「受託開発」や「グループを絡めた自社開発」など、新しい事業を自ら立案して推進していけるチャンスが数多くあります。社内交流の活発さも特徴で、勉強会やイベントを通じて帰属意識を高められる環境を整えています。勉強会は社員が自発的に行うもので、仲の良さも大きな魅力だと思います（笑）。

当社のビジョンは『エンジニアが日本一輝ける会社を創る』というもの。輝く姿は人によってさまざまです。趣味や育児を大切にする人もいれば、会社と共に自分自身も成長していきたいと考える人もいます。だからこそ「こうしたい」「こうなりたい」という気持ちを持つ方は大歓迎ですし、当社ではその想いを実現できるよう全力でサポートしていきます！

キャリアプランを自由に組みやすい体制が魅力です！

新卒で工業系企業に入社後、10年エンジニアとして働き、塾講師や管理職も経験しましたが、家族との時間が取れず転職を決意しました。「エンジニアを幸せにしたい」という理念が本物だと感じたのが入社の決め手です。40代になり、通常はマネジメントに移る年齢ですが、私は現場で学び直したいと考えていました。その希望を代表が尊重し、いくつも企業を紹介してくれたおかげで、再びエンジニアとして技術に没頭できる時間を得られました。今後は「技術を知らないマネージャー」にならないよう、成長を続けながら求められる役職にもバランスよく挑戦していきたいです。あと10年ほどは現役エンジニアとして走り続けたいと思っています！

取材担当者より

現役エンジニアの代表が立ち上げたエンジーニアスは、スキルと希望の両立を大切にする会社だ。特徴的なのは、案件選択の自由度の高さと、1on1で丁寧にキャリア相談ができる点だ。PLやPM候補にとっては、チーム作りや経営参画のチャンスもあり、若手育成や追加案件への貢献も評価される。前給保証、副業OK、フルリモート、残業少なめ、有給取得しやすいなど働きやすさも整っており、キャリアと生活の両立が可能だ。経験を活かしつつ、裁量を持って働きたいエンジニアに最適な環境と言える。

企業情報