【品川】中途採用担当/年収600～800万/上場・成長中AIソリューション管理部門

人事、人事・総務・法務系その他

【勤務地】 本社 東京都港区港南 品川…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

■労務・採用担当

独自開発の人工知能エンジンを柱としたソリューションを提供し、
社会課題の解決を目指している同社において、
中途採用業務を推進できる主任～担当課長クラスの方を募集いたします。

現在、同社はステージ４（売上300億）に向けて、即戦力のミドル層以上を
メインターゲットとした人財確保を進めていますが、
部門のニーズを吸い上げ、言語化し、主要エージェントとのコミュニケーションや
効果が見込める様々な採用手法へのチャレンジを積極的に行える方を求めています。

【具体的な業務内容】
・ご入社当初は、5枠程度のポジションのメイン担当としてアサインしますので、
部門（役員、本部長クラス）との求人作成、面接参加、内定承諾へ向けた
条件交渉などを行っていただきます。

・3カ月程度で、既存の中途採用担当者（2名）をリードしながら、
各ポジションの採用ニーズ、戦略立案・実行、課題把握・解決、
進捗確認・報告を行っていただきます。

※同社の特徴として、独自AIを用いていることと、複雑な商材を扱っていることから
「経験者」を見つけることが容易ではありませんが、
その分、採用担当として新たなチャレンジに挑むことができます。

・部門からの採用ニーズに対するヒアリング、求人作成、公開（HRMOSを使用します）
　部門長（役員、本部長クラス）との募集要項の作成
　予算管理

・採用ポジションの採用戦略の立案・実行
　エージェントの選定、エージェント向けの説明会の実施、スカウト実行等

・面接の調整、参加、内定承諾に向けた条件交渉、面談
・進捗の停滞等の課題の発見と解決策の立案・実行
・数値分析およびレポート作成（週次）

【ポジションの魅力】
■成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー
同社が独自開発した２つの人工知能は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとして
圧倒的な技術的先進性を有しており、ビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。

■キャリアの可能性
実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく昇進、
昇格も可能です。また、ご自身で積極的に手を挙げていくことにより、業務範囲を
広げていくことができます。


管理番号：22612

募集要項

企業情報