トップソフトウェア・情報処理 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都【採用グループ長】管理職候補/高成長企業/プライム上場
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掲載元 マイナビスカウティング
【採用グループ長】管理職候補/高成長企業/プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、さらに成長を続ける当社で、以下の領域をグループ長(課長クラス)としての立場でお任せいたします。
【ミッション】
社員・会社を守るという観点から、各種関連法令・規程を遵守した適切な人事オペレーションが大前提となります。その土台をベースとして、社員の自律的な成長を支援するとともに、パフォーマンスを最大限に発揮できる心身両面で働きやすい職場環境を提供することが、当部のミッションとなっています。
その中でも、現状人事部は(1)採用チームと、(2)労務チームで構成しており、採用チームとしては、経営戦略として掲げる「10年後1,000億円企業」の達成に向けて、求める素質のある人材の採用と、必要な人員確保、適材適所な配属を目指しています。
【業務内容】
■新卒、中途採用の採用戦略立案から実行
■KPIマネジメント
■メンバーマネジメント
■採用ブランディング
■業務改善や新たな採用手法の確立
■求職者面接対応
【ポジションの魅力】
年平均15%成長を続けている当社。
その根幹を支えるセクションで優秀人材の採用に関わり、超一流企業を担う一員としてお迎い入れいたします。
【組織構成】
人事部採用チーム 12名(部長1名、課長1名、リーダー3名、メンバー7名)、ほか本部長1名
【社風】
当社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。
四大活動を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 805 ~ 925 万円 ※管理監督職扱いとなります。 ※時間外手当は等級により異なる場合あり ※賞与年2回(6月・12月) ※年に2回半期の振り返りで昇給/昇格。四半期での昇給もあります。中途採用の方にもチャンスの多い環境です。 ※前職・年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:40 |
休日・休暇 | 週休二日(土日)祝日、夏季、年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、有給初年度10日(入社4ヵ月後より/最高20日取得可能)、特別休暇(忌慶生等)、育児休業(1歳または1歳6ヵ月までのお子様対象)、介護休業 ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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