トップ総合電機 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ),機械・機構・実装設計・開発 - 正社員 - 兵庫県【三菱電機(赤穂)/リモートワーク可】内鉄形変圧器の機能設計
三菱電機株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【三菱電機(赤穂)/リモートワーク可】内鉄形変圧器の機能設計
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開
兵庫県赤穂市 【変更の範囲】 会社の…
350万円〜750万円
正社員
仕事内容
■配属先
赤穂工場 変圧器製造部 内鉄設計課
■配属先ミッション
・変圧器製造部
電力・社会インフラ向け変圧器の開発・設計・製造
・内鉄設計課
電力会社や鉄道会社、一般産業向けの中小容量変圧器の設計
■担当業務
内鉄形変圧器に関する以下の設計業務をご担当いただきます。
①受注前活動、見積業務
②受注案件の電気設計、コスト管理
<具体的には>
①内鉄形変圧器の見積業務
・お客様からの見積仕様書を基に、内鉄形変圧器の見積書および技術資料を作成。
②受注案件の設計業務
・内設形変圧器の電気設計
・お客様との技術打ち合わせ及び、技術資料の作成。
・受注した案件の製造コスト管理
<使用ツール>
AUTO CAD
3D CAD(Inventor)
■業務の魅力
・今年（22年度）創立50周年を迎えた赤穂工場では、
日本国内のみならず、世界の各地域の電力・社会インフラを支える変圧器を製造しています。
自らが設計した変圧器が日本や海外に出荷され、
長年に渡りその国の電力・社会インフラを担います。
■製品の魅力
・発電所から送電するための昇圧、また送電系統内での異なる電圧の連係、さらには用途に応じて最適な電圧に降圧する変圧器。
三菱電機グループは電力・工業・公共・交通などの幅広い分野に向けて、長年にわたり信頼性の高い製品を提供してきました。
これからも高機能・高性能化やコンパクト化、省エネによる環境調和など、社会に合った変圧器の開発に努め、電力の安定供給に貢献します。
■キャリアアップイメージ
生産設計業務を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。
■労働環境
・残業時間：20-30時間/月ave
応募条件・求められるスキル
●必須
・電気及び電磁気学の基礎知識をお持ちの方
●歓迎
・変圧器に関する基礎知識、電気設計経験をお持ちの方
・絶縁技術に関する設計経験をお持ちの方
・海外向け顧客対応経験をお持ちの方
・英語の語学力
●求めている人物像
・関係部門と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務に取り組むことができる方。
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。
・新しい技術に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる人。
募集要項
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開 |
| 勤務地 | 兵庫県赤穂市 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■待遇 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：23万円～ ■想定年収：380万円 ～ 750万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）など |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：10:30～14:15 【休日】 ■年間休日：124日（2022年度） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。日数は入社日により変動（4～20日） ■その他：チャージ休暇… |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
