【習志野】＜在宅勤務あり/日立G＞社内SE※有給平均取得日数16日／福利厚生充実／フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所：千葉県習志野市東習志野7-…

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【日立グループ／年間休日127日／住宅手当や家族手当、退職金など福利厚生充実◎ワークライフバランスが取れた環境◎計画年休制度・年休取得促進日制度有／2018年以降本ポジションの離職者0人で長期就業可能】

■募集背景：
当社のIT施策、ITインフラ、情報システムを管理する部門にて、社内SEとして活躍頂くITエンジニアを募集します。リモートワーク増加によるゼロトラストセキュリティ対策や、サーバ／クライアントのクラウド集約、セキュリティ対策等々、日立グループ共通のIT施策増加に伴うチームの増員となります。業務としては、IT施策だけでなく、サーバの設計・構築・運用・保守や、社員の使うIT機器の管理、ヘルプデスク対応など、多岐にわたります。

■業務内容
スキルを考慮して、下記業務の何れかから担当頂きます。
・日立グループ共通のIT施策対応
・IT機器のセキュリティ対策
・サーバ(クラウド/オンプレ)およびネットワークの設計・構築・運用・保守
・IT機器の導入検証/運用/管理
・ITサービス、IT機器の手配
・社内ヘルプデスク対応
※比重としては高くはありませんが、メイン業務がアサインされた後も「ITサービス、IT機器の手配」「社内ヘルプデスク」については、行って頂くこととなります。
※メインとなる業務は、適性に応じてアサインさせて頂きます。その際は、メンバーと一緒にアサインして、相談しながら進めて行けるようにいたします。

■入社後の流れについて：
先ずは、日立グループ共通で利用しているITサービスの手配や管理業務を行い、当社のIT環境を理解して頂きます。
また、社内のヘルプデスク対応も行って頂き、社内環境の理解を深めてもらいます。

■就業環境について：
・休日休暇：有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与
・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数

■教育体制：
・日立G独自の研修システムを導入しております。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：(※社内SEの経験は不問です)
・インフラエンジニアとしての就業経験
・提案書や手順書等、何らかのドキュメント作成・修正経験
※職種未経験歓迎

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件等の変更はございません。
※年間有給休暇については試用期間中（入社後３ヵ月）は１日/月の割で入社日に付与する。

企業情報