ITエンジニア/未経験OK！6か月研修あり/30代活躍/ベテランの先輩がサポート/面接1回/有給消化率100%

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

★リモートワーク案件あり★転勤なし★社…

正社員

仕事内容

【ゼロからITエンジニアを目指すための手厚い研修制度】
◆最初の3ヶ月間は外部専門機関での研修
ITの基礎理論から、ハードウェアのセッティングなど実機を触る実践的な内容までを習得します。

◆続く3ヶ月間はOJT研修
外部研修で身につけた知識を活かし、ベテランエンジニアが所属するチームの一員として実際の業務に携わります。

【例えばこんな仕事をお任せします】
※今は分からなくても大丈夫です！
■システム開発
コンピューターを動かすプログラム言語を用いてシステムやソフトウェアをつくります
■サーバ運用・保守
システムに不具合やトラブルが発生した際に修理したり、正常に動作しているかチェック

【研修期間を終えた後のキャリアパス】
適性や希望に応じて開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタート。
最初は簡単な作業からスタートし、マニュアルに沿った業務を担当！
あなたのペースに合わせて無理なくステップアップできます。
もちろん現場でもベテランがサポートするのでご安心ください！

★当社のベテランエンジニアは「教えることが好き」なメンバーばかり
豊富な知識と経験を、次世代を担うあなたに惜しみなく伝承したいという強い思いがあります。

【変更の範囲】
上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
まずは簡単なお仕事から挑戦し、ゆくゆくはこのようなプロジェクトにも関われます。
(難しい言葉ばかりですみません。入社してから分かるようになっていくのでご安心ください！)

【開発案件】
■官公庁向けシステム開発　★リモート勤務
■スマホアプリ開発　★リモート勤務
■暗号資産取引システム新規開発
■決済バックオフィス開発
■製造業向けシステム開発
■車載システムの安全機能開発
■医療会社向け組込みプラットフォーム開発

【インフラ案件】
■AWS、Azure、プライベートクラウド移行
■UNIX系OSでの環境構築（Solaris、AIX、HP-UX、Linux）
■Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築
■アプリケーションサーバの環境設計・構築
■アプリケーション開発環境の導入
■ストレージの論理・物理設計
■バックアップ運用の設計・構築
■プロダクトの適用・チューニング
■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング
■セキュリティ製品の設計・導入　など

【注目】30歳を過ぎてからのIT挑戦、私たちが本気で応援します！
「もうこの年齢だから…」なんて理由で新たな挑戦を諦める必要はありません。当社では30代はまだまだ若手です。充実した研修制度を用意しているのは、あなたに将来のコアメンバーとして活躍してほしいから。教えることが大好きなベテランエンジニアたちが、長年培ってきた豊富な知識と経験を惜しみなく伝えます。次世代を担うあなたの成長を、当社が全力でサポートするので、安心して飛び込んできてください！

【注目】安心の育成期間と充実サポートで、あなたの成長を後押し
当社では、3ヶ月の外部研修と3ヶ月のOJTを組み合わせた、最長6ヶ月の手厚い育成期間を用意しています。期間中も正社員として採用されるため、安心してスキル習得に集中できます。完全週休2日制で年間休日125日以上、有給消化率100％、残業は月平均20時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。さらに、人間ドック付き健康診断や社員寮完備で生活面のサポートも充実。安心して長く働きながら、着実に成長できる体制が整っています。

応募条件・求められるスキル

■未経験・第二新卒歓迎
■学歴不問
■35歳まで（若年層の長期キャリア形成のため）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】面接（1回）
　▼
【STEP02】適性検査
　▼
【STEP03】内定

ここまでお読みいただきありがとうございました。
まずは一度お話しするお時間をいただけないでしょうか。
WEBでの面接も相談に応じます。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
■ご応募から内定までは1～2週間を予定しております。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社エムツーエム type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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その他・PR

募集背景

【未経験の方の育成をスタート！】
30～50代の技術者を中心に事業を展開する当社。IT企業やメーカー出身のエンジニアが、培った技術を活かして日々開発に取り組んでおり、このたび未経験の方を育成する準備が整いました！IT業界でスキルを身に付けたい方はぜひご応募ください！

実際の給与例

＜年収例＞
■年収480万円／26歳
■年収720万円／35歳
■年収840万円／47歳
■年収960万円／51歳

待遇・福利厚生

■交通費支給（月／3万円まで）
■各種社会保険完備
■人間ドック付きの健康診断（年齢により）
■社員寮あり
■インセンティブ制度
■業務手当
■技術手当
■住宅手当
■家族手当
※屋内禁煙（就業先が社外の場合は就業先に準ずる）

入社後の成長サポート

【サポート体制は…】
月に1～2回程、直接会って困りごとや不安なことはないか情報交換をする時間を設けています。困りごとがあれば会社からすぐに取引先に伝えるので、ご安心ください！気になることはなんでも話してくださいね！

歓迎する経験・スキル

■IT業界で働いてみたい！という気持ちがある方
■黙々と働くことが好きな方
■ITの勉強をしたことがある方（独学でもOK）
■プログラミング経験をお持ちの方（言語は問いません）

長い目で見て、あなたの成長を支えます。

当社では6ヶ月間の研修プログラムを用意しています。最初の3ヶ月は外部研修で理論と実機操作をしっかり学び、その後3ヶ月は経験30年以上のベテランエンジニアとチームを組んでOJTを実施。手取り足取り、丁寧に指導します。30代を過ぎてITを始めるのに、遅いなんてことはありません。大切なのは年齢ではなく。学ぶ意欲と、人としてのコミュニケーション力があれば十分です。私たちが育てたいのは、将来の会社を支えるコアメンバー。ぜひ思い切ってチャレンジしてみてください！

ブランクありの自分が安心できた場所。先輩が身近で嬉しい（笑）

20歳の時にIT業界に入ったものの、顧客折衝がどうしても慣れず「IT業界には向いていない」と、接客業に転職しました。その後業界の安定性を考え、再度IT業界への転職を決意。転職活動の中で当社の存在を知り、応募を決めました。面接ではフランクで話しやすい雰囲気が印象的で、丁寧に対応してもらったのを覚えています。以前の会社ではあまりこちらの希望が考慮されずに案件がアサインされていましたが、当社ではすごく希望を受け入れてもらえるので満足感があります（営業の加藤さんには大変な思いをさせてしまいましたが…笑）。当社のエンジニアは年齢層が高いのですが、私にはそれが合っていていろいろ教えてもらえるのが心強いです。

取材担当者より

20代～60代から幅広い年齢層が活躍している株式会社エムツーエム。特に40代～60代の方からは最後の転職先に選ばれているという。過去にはシニア採用の先駆け的存在として、新聞に取り上げられたこともあるほどだ。今回の取材でも、50代後半で転職したというベテランエンジニアにお話を伺った。"シニアエンジニア"が多いからか、同社の雰囲気はとっても穏やかで、取材中も笑いが絶えなかった。「同年代がたくさんいる」「まだまだ現役で頑張りたい」という気持ちで入社する方が多いというのも納得だ。ちなみに同社の最高齢エンジニアは75歳。エンジニアとして長く働き続けたい方にとって、まさに理想的な環境だと言えるのではないだろうか。

企業情報