ソニーグループの社内SE◆リーダー経験者歓迎／グローバル×SAP最先端大規模案件／リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南1-7-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

●SAP経験者歓迎！SAPスキル＆英語スキルを存分に発揮できる環境
●年収125日・土日祝休み・リモート可と働き方◎

■業務内容：
・システムの開発・導入展開業務担当とし、ソニーグループ全体のシステムを構築するいずれかのプロジェクトに参画いただきます。
※グローバルメンバーの為、必然的に英会話でのコミュニュケーションが発生しますが、専門的な技術力やグローバル経験は必要に応じて身に着けていただけるよう支援します。

■担当フェーズ：
・プロジェクトの企画構想・要件定義などの上流工程、設計／開発、テスト、システム移行など、システム導入工程を広く担当
・ソニーメンバーとして、プロジェクト内の機能領域ごとのチーム、テストチーム、移行チームといったチームのリーダ業務を主に担当
・プロジェクト全般的に、海外も含むパートナー会社の方にサポートしていただくケースあり

■顧客・ユーザー：
・本社経理部門、各リージョンの各グループ会社の経理部門からアサインされたメンバー
・各リージョンの販売会社からアサインされたメンバー
・各領域のビジネス部門からアサインされたメンバー

■案件・PJの事例：
◆プロジェクトの期間例
1〜3年（大型のプロジェクトで5年を超える案件もあります）
◆プロジェクト規模例
ISチームは20〜100人超規模（大半は海外メンバーとなります）
◆プロジェクト例
（1）ソニーグループ（海外含む）の販社システムの一新プロジェクト
【ERP…SAP S/4HANA、要件定義〜基本設計…東京、開発…インドのソニーグループ会社、期間…5年ほど】
（2）ソニーグループ（海外含む）の経理システムの一新プロジェクト
【ERP…SAP S/4HANA、要件定義〜基本設計…東京、開発…インドのソニーグループ会社、期間…5年ほど】

■当ポジションの魅力：
・ソニーグループのユーザーと一体のOneチームでゴールを目指して活動します。
・お持ちのSAPスキル＆英語スキルを存分に発揮頂ける環境があります。
・プロジェクトメンバーとグローバルな人脈を構築することができます。
・グローバルプロジェクトベースのプロジェクトマネジメントのスキルや、SAP S4 HanaなどのERP製品のスキルや経験を得る事ができます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてを満たす方：
・SAPを用いたITシステムの導入経験
・英語に抵抗がないこと（言語力はもちろんですが、これから学んでいきたいという想いを重視します）
・3〜5名以上程度のリーダー経験がある方

＜語学力＞
必要条件：英語初級

募集要項

企業名	ソニーグローバルソリューションズ株式会社
職種	コンサルティングSE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円〜その他固定手当/月：85,000円〜＜月給＞ 485,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※期間按分あり ■フレックス制の場合の給与年収：477万円〜597万円月給：258,000円〜残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※上記所定労働時間は1日の標準労働時間です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給寮社宅：転勤社宅制度社会保険：ソニー健康保険退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、自己啓発支援制度等＜その他補足＞【人事制度・両立支援制度】育児・介護支援制度（短時間勤務・休暇・休職、年次有給休暇の時間使用等）、チャイルドプラン支援制度（不妊治療のための休職・費用補助等）、特定治療（がん治療）支援制度、副業（当社規定にて承認された場合）他。ワークライフの両立を支援するための充実した制度を用意【福利厚生】持株会、ソニーグループ保険、財形貯蓄制度、サークル活動、スポーツクラブ補助、ポイント・割引サービス（えらべるベネフィット）、社用携帯配布、ランドセル贈呈式、ファミリーデー（職場見学会）他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始（12/30〜1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（初年度12日〜勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇 ※年間所定休日125〜126日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	ソニーグローバルソリューションズ株式会社
資本金	100百万円
従業員数	623名
事業内容	■事業内容：（１）ビジネスアカウント：ソニー本社機能、および主要事業を牽引する各事業会社のニーズを理解した上で、既存ITソリューションの提供、新規ITソリューションの企画・提案を行い、事業側の価値向上に貢献しています。
URL	https://www.sonyglobalsolutions.jp/

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