【東京】ATONデザイナー◆プライム上場オンワードHDのG企業／残業20H以内【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

オンワードベイパークビル住所：東京…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

■業務内容

ATONのウィメンズデザイナーの募集です。

■仕事内容
・商品企画・デザイン画作成・パタンナー、生産管理とのやり取り
（変更の範囲）会社の定める業務

■ブランドHP
https://aton-tokyo.com/

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・ウィメンズのデザイナー経験ある方
・デザイン画作成できる方

※応募時にポートフォリオ（機密漏洩に関するものを除く）の提出をお願いいたします。

募集要項

企業名	株式会社オンワード樫山
職種	服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
勤務地	＜勤務地詳細＞オンワードベイパークビル住所：東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜700万円＜賃金形態＞年俸制年俸制400万円〜700万円＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円〜7,000,000円＜月額＞ 333,333円〜583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は基本給です。別途残業手当が支給となります(残業代全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 ＜その他就業時間補足＞就業時間は標準的な勤務時間例
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：5万円まで社会保険：厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：連続勤続年数制限あり＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞制度/健康保険組合、福祉共済センター、財形貯蓄制度、自社商品割引月払い購入制度。
休日・休暇	月8休制年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日月8〜10日休／1年単位の変形労働時間制(基本土,日,祝日,夏冬期、セール時出勤有)
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社オンワード樫山
資本金	5,000百万円
平均年齢	38歳
従業員数	6,061名
事業内容	■事業内容：紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売 ■主要ブランド： 23区、組曲、自由区、ICB、BEIGE,、J.PRESS、JOSEPH、TOCCA、DAKS 、united bamboo、any SiS、any FAM、Feroux、SHARE PARK、JOSEPH ABBOUD、UNFILO ■オンワードでのキャリア：オンワードでは毎年いくつかの新ブランドを立ち上げています。紳士服・子供服を含め60を超えるブランドを擁しているため、時を経て志向が変化しても、その先のキャリアを築いていくことが可能です。年齢や勤続年数だけでなく、個々人が担当する仕事の大きさ（ジョブサイズ）に応じて年俸基準を定めるという明快な考課制度により、それぞれの目標や評価をわかりやすくしています。具体的・客観的な能力考課を年2回実施することで、1人1人のキャリアアップをバックアップしています。 ■オンワードグループの特徴：（1）経営の基本方針…オンワードグループは｢人々の生活に潤いと彩りを与えるおしゃれの世界｣を事業領域とし、ファッションを生活文化として生活のあらゆる場面に提案する企業グループです。新しいライフスタイルや価値の創造を通じて、人々の豊かな生活づくりへの貢献を目指します。（2）目標とする経営指標…成長性と収益性を高め、継続的・安定的に企業価値の向上を図ることが株主重視の経営と認識し、売上の拡大と効率的な経営をより推進して売上高経常利益率・自己資本利益率（ROE）の向上を目指します。（3）中長期的な会社の経営戦略…ファッションを基軸とした生活文化企業として、ブランドを磨き上げその価値の極大化を図るブランド軸経営を基本戦略にし、独自の企画力、クオリティーとコストバランスのとれた生産、売れ筋の追加体制、機敏な物流体制、強力な販売力、魅力ある売場環境、話題性のある広告宣伝、最新の情報システムの活用の基本項目を強化・進化させ、事業規模の拡大と経営基盤の強化を図り、企業価値（株主価値）の一層の向上を目指します。
URL	http://www.onward.co.jp/

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