【福岡】建築施工管理 ※基本直行直帰／残業月平均20〜30時間／タブレット導入により業務効率化を推進【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：福岡県福岡市東区馬出1-1…

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450万円〜899万円

正社員

仕事内容

■概要：
マンション・住宅・病院・商業施設など福岡県内中心の様々な建築施工管理をお任せします。
■詳細：
各建設現場の施工管理業務をお任せします。
・施主様、元請け様との定例
・工事に伴う各種手配対応（仮設・重機・施工・検査等）
・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類）
■働きやすい環境整備み向けて
残業時間を減らすとりくみとして早帰りの推進や、現在業務効率化の委員会の立ち上げから実現に向けての取組みを進めています。またDX化にも注力しており社用iPad、PC、スマホ支給やグリーンファイルの導入など業務効率化に投資しています。
【配属先組織構成】
建築施工管理部門：26名（20代〜60代まで幅広く活躍しており、平均年齢38歳。女性社員も活躍しています。）
【施工実績】
マークイズ福岡ももち、博多国際展示場＆カンファレンスセンター建設工事他

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・集合住宅・学校・病院・工場・駅舎・空港施設などの現場管理経験
■希望条件：
・1級or2級の建築施工管理技士資格
＊これから資格の取得を目指す方も大歓迎！
試験に合格すれば、試験費用や更新費を会社が全額負担します。

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

募集要項

企業名	株式会社松本組
職種	建築施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区馬出1-1-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜520,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月〜20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円〜600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季・決算）当社規定による ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月平均20〜30時間程度（現場や工期により変化があります）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照住宅手当：家賃・ローン額40％※上限1.5万円／定年まで支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞・永年勤続表彰・人間ドック補助／1.2万円支給・PC支給・確定拠出型年金制度有・子ども手当：月4千円(中学生まで)、学資手当：7千円〜1万円(高校生〜大学生）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日週休2日制／土日（月7〜10日休み）祝日※会社カレンダーによる夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇／初年度12日、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

企業情報

企業名	株式会社松本組
資本金	100百万円
平均年齢	45.6歳
従業員数	95名
事業内容	株式会社松本組は、土木事業部、建築事業部、開発事業部の工事・営業部門と管理部門及び支店・営業所からなり、地元福岡を中心に各地で工事を行っています。お得意様は国土交通省、福岡県、福岡市など官公庁や自治体をはじめ、公的法人、西日本鉄道、九州電力などの民間企業など多岐にわたります。 ■事業詳細：お取引先は大手企業から福岡市などの官公庁まで様々。大型案件がメインです。福岡のみなさんが身近に感じる建物ばかりです。 ■企業理念：私たち、株式会社松本組は「人間尊重」「社会貢献」を基本理念とし、「和」をもって豊かな社会の実現に寄与する。株式会社松本組は企業理念に「社会貢献」をうたっており、発注者であるお得意様はもちろん、地域社会の人々に愛され信頼される企業をめざしています。21世紀の建築会社としての組織や人材の補充にも力を注いでおり、営業拠点や営業種目の追加も視野に入れて活動しています、社会に立派な足跡を残すこと。それが使命です。 ■経営指針　・発注者、顧客に信頼され、満足していただくために誠意を尽くす。　・働きがいのある、働きやすい職場環境をつくる。　・事業収益性を高め、企業活力を生む。　・業務遂行にあたっては、社員の個性、経済性、科学性を重視する。　・環境や福祉などに貢献し、社会性を高め、広い視野をもつ社会人・企業人を目指す。
URL	https://matsumotogumi.net/

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