開発エンジニア*未経験OK*年収400万～可*プライム9割*自社内・受託開発メイン*リモート可*年休125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

コムテック本社・各支店または首都圏（東…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

★プライム案件9割
★自社内開発・受託開発メイン
★システム提案～開発～導入～保守まで希望に応じて携われる
★基本チーム体制で参画

当社開発センターやプロジェクト先にて、
システム開発、運用などの業務をお任せします。
※経験の浅い方は、基本的にチームで手がける自社内開発案件にアサインします

＜上流にステップアップしやすい！＞
事業会社経由のプライム案件が9割で、
チーム体制で参画しているため、若手でも上流工程に携わりやすいのがポイント。
未経験入社2～3年目で設計などの業務を任されることもあり、
お客様との打ち合わせや要件定義といった業務にも早期から携われます！
※既に開発経験を十分にお持ちでしたら、ご希望に応じて、
　営業に同行し、技術的観点から顧客に対してのプレゼン業務なども担当可能です

＜エンジニアへのサポート体制＞
一人ひとりに合わせてキャリアマップを策定し、
「どんな自分になりたいか？」をすり合わせていくのが当社のスタイル！
理想のキャリアを実現できるように、
じっくりと資格取得や技術習得をサポートします！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■品質保証部門向け故障情報受付・分析システム開発（AWS）
■SAP連携得意先・仕入先マスタ登録ワークフロー開発（AWS）
■NotesからArielへのデータ移行自動化プログラム開発（AWS・PowerShell）
■NotesカスタムアプリのArielAirOneへの再開発・移行（AWS・JavaScript）
■眼鏡販売会社のECサイト、及び関連システム開発（Linux・Java）
■半導体測定データ解析・歩留り分析システム開発
■ISO文書管理アプリ開発（ArielAirOne）など

【開発環境・業務範囲】
＜業務課題解決事例＞
■グローバル品質保証システムの開発
アジア・EU・米国など世界中に展開する大手メーカー向けに、世界中の製品クレーム情報を一元管理するWebシステムを開発。

■企業の課題
・各国からフォーマットや言語などがバラバラな形式で送られるExcelファイルを手作業で処理していた
・データ転記・集計に膨大な時間、入力ミスによる信頼性の問題
・蓄積データの分析・活用が困難

■実現した成果
・完全自動化:Excel添付メールから自動でデータ抽出・DB登録できるように調整
・リアルタイム管理:対応状況の一元管理で対応漏れ・遅延を防止
・データ活用:故障傾向分析と次工程ワークフローへの自動連携

⇒従来の手作業プロセスを完全にデジタル化し、グローバル品質保証業務の効率化と標準化を実現しました。

＜開発環境・技術領域＞※携わる可能性のあるものを記載しております
■OS・インフラ Windows Server, Linux, z/OS
■データベース Oracle, SQL Server, DB2, MySQL
■アプリケーションサーバー Tomcat, IIS, WebLogic, IBM WAS, Apache
■プログラミング言語 Java, C#, VB.NET, COBOL, JavaScript, PHP, PL/SQL, Classic ASP, ASP.NET
■フレームワーク・ツール Struts, SharePoint, ArielAirOne, StayinFront CRM, ASTERIA Warp, PowerShell
■その他 AWS, CICS, JCL, SAS, SVF, JP1, FileMaker, Lync Server

【注目】入社3年でリーダーに！？一流のエンジニアになれる成長環境
当社では、あなた専用のキャリアシートを作成し、数年先までの成長をしっかりサポート！コーディングから始まって、システム設計、そしてお客様との打ち合わせまで、先輩のもとで着実に経験を積むことができます。その他約70種の社内研修やeラーニング、社内勉強会など、成長サポートも充実！そのため成長スピードが速く、実際に未経験入社のメンバーが3年目で小規模プロジェクトのリーダーを任された事例もあります。お客様と直接対話し、お困りごとを解決するアプリ開発をまるごと担当できるため、「自分の技術で会社の課題を解決した！」というやりがいを実感できます。無理なく上流工程のノウハウや課題解決力を身につけて、あなたもワンランク上のエンジニアを目指しませんか？

【注目】ワークライフバランス抜群！働きやすい環境でのびのび働けます
【働きやすさ・環境面の魅力】
★平均残業10時間程度
★有給消化率77％
★年間休日125日以上
★時差出勤制度
★時短勤務制度完備
★男性育休取得実績あり
★女性社員多数活躍中（女性社員：52.7％）

【充実の福利厚生・待遇】
★住宅補助あり
★資格報奨金（対象資格150以上／最大30万円）
★財形貯蓄・確定拠出年金制度
★ハワイ・新潟・八ヶ岳の保養所完備
★誕生日休暇あり

こうした職場環境が評価され、【健康経営優良法人2025（大規模法人部門）】の認定も受けています！（4年連続認定）

【身につくスキル・キャリアパス】
あなたらしいキャリアを実現できるように、
当社では、大きく分けて2つのキャリアパスをご用意しています。
■管理職を目指すキャリア
■技術を極めるキャリア

【成長のペースについて】
多くの方が2～3年でリーダーへ成長しています。
中には半年という短期間でリーダーになった方も！

【先輩のキャリア例】
Hさん（前職：アパレル販売店員）
⇒先輩エンジニアのもとで経験を積み、3年目には小規模案件のPLにチャレンジ！
　研修制度も活用しながらスキルを磨いています。

【評価制度について】
評価シートを活用した定期面談で人事評価を実施。
個人目標を設定し、定期的にFBを行いながら長期的に成長を支えます！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

■実務未経験OK（スクールや職業訓練校、独学などでITの知識を学んだ方も歓迎します！）
■学歴不問

＜以下のような方を歓迎します＞
■エンジニアとしてのキャリアを切り拓いていきたい方
■チームワークを大切にし、仲間と協力・連携して取り組める方
■エンドユーザーに近いところで働きたい方
■受託開発や自社内開発で落ち着いて働きたい方
■安定企業で腰を据えて成長していきたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】1次面接（人事担当・現場担当者）※基本Web面接（1次面接後、適性検査を実施します）
　▼
【STEP03】2次面接（部門長・役員）※基本Web面接
　▼
【STEP04】内定

★基本Web面接
★フランクなスタイルの面接！まずはお気軽にご応募ください

【type】の専用応募フォームよりご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募～内定までは最短2週間程度を予定しております
※面接日（平日夜間対応可）、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
コムテック株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

1976年の創業以来、49年にわたって安定経営を続けているコムテック。商流の浅い案件で最上流からお客様と伴走するスタイルを強みに、今なお成長中です。プライム案件の比率は約9割で、受託開発も多数。現在お客様から多くのご依頼をいただいており、このたび新たに開発エンジニアを募集することになりました。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■通勤費支給（月額上限3万5000円）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■住宅支援制度
■会員制福利厚生制度
■クラブ活動（野球、フットサル、マラソン、テニス、インドアスポーツ、他多数）
■保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等）
■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
■社員交流イベント（音楽祭、BBQ等）
■半期1回の決起集会
■リロクラブ加入
■受動喫煙対策（屋内禁煙）※プロジェクト先の場合は勤務先の規定に準じます

入社後の成長サポート

■現場でのOJT(チームで対応)
■階層別研修（3年目研修・リーダー研修・マネージャー研修・バンド別研修）
■eラーニング制度
■全社研修／導入研修
■資格報奨金・取得支援制度（対象資格は150以上あり、支給額は1万2000円～30万円／規定あり）
※社内で受講可能な研修数：約70種

歓迎する経験・スキル

■何らかのシステム開発経験
■IT業界での何らかの実務経験

2名の先輩エンジニアにインタビューしました！

▼Hさん（未経験入社4年目）
前職はアパレル店員。コロナ禍で店舗経営が厳しくなり、将来への不安から転職を決意。転職エージェントに勧められ、ITの世界に挑戦しました。選考で接した社員の方々が本当に丁寧で、雰囲気の良さが決め手でした。3年目には小規模案件のPLを任されるなど、若手が活躍できる環境が整っていることが嬉しいです！サポート体制も充実していて、日々成長を実感しています。

▼Sさん（入社10年目）
前職の上司がコムテックへ転職したことがきっかけで、私も当社へ入社しました。大きく変わったのは、職場環境が大幅に改善されました。風通しが非常に良く、周りのメンバーとの距離が近いんです。業務改善の提案や新しいアイデア発信もしやすいので、毎日のびのびと働けています！

創業49年の実績と信頼が強み。盤石な安定基盤の秘訣

1976年の創業以来、49年に渡り「お客様第一主義」の理念のもと、情報通信分野において設計・構築から運用・保守までワンストップで提供し、プライム案件9割という圧倒的な実績を誇っています。組織としての「機動力」とお客様との「距離の近さ」を強み、顧客要望やビジネスの変化に迅速かつ柔軟に対応し、多くのお客様から厚い信頼を獲得しています。また、BPO事業とIT事業の相乗効果により、運用現場の生の声を次の開発に活かし、自社構築システムの深い理解で迅速な障害対応を実現。こうした安定基盤のもと、今後はクラウド活用とセキュリティ領域にも注力する予定です。AIやIoTなどの先端技術も視野に入れ、多様な観点からお客様の新たなビジネス価値創造に貢献していきます。

取材担当者より

1976年の創業以来、幅広い業界のクライアントに最適なソリューションを提供し続けてきたコムテック株式会社。長年にわたり培った豊富な実績とノウハウで、多くの企業から厚い信頼を獲得している。取材で印象的だったのは、同社の「社員ファースト」の姿勢だ。社員一人ひとりに対して個別の「キャリアシート」を作成し、その人の価値観、将来の目標、理想とする働き方まで詳細にヒアリングした上で、オーダーメイドのキャリアプランを設計するというものだ。取材中、複数の社員の方とお話しする機会があったが、皆さん自分のキャリアビジョンを明確に持ち、いきいきと働いている姿が印象的だった。「会社が本気で自分の成長を考えてくれている」という実感があるからこそ、安心してチャレンジできる環境がここにはある。成長意欲が高く、自分らしいキャリアを築いていきたいと考えているエンジニアにとって、これほど理想的な環境はなかなかないだろう。

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