インフラエンジニア◆下流工程から上流工程へステップアップ◆前職給与保証◆面接1回◆資格取得支援あり◆土日祝休み

ネットワークコンサルタント、ネットワーク運用・保守

【希望最大限考慮／23区中心／一部リモ…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

大手Sierをはじめとしたクライアント先で上流工程の業務を中心に、幅広いプロジェクトへ参画いただきます。

◾️アサインの方針
面接や入社後の面談では、
ご経験や希望を丁寧に一緒に棚卸ししていきます。
そして「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを尊重し、希望に沿ったキャリアを一緒に描いていきます。
さらに、配属後も定期的な1on1を実施し、
未来に後悔のないキャリアを築けるよう、
今の一歩を一緒に考え、あなたの挑戦に伴走します。

◾️具体的なプロジェクト例
・サーバ・ネットワークの設計・構築、セキュリティ導入支援
・AWSやAzureなどクラウド環境の構築・運用最適化
・AIやデータ基盤に関わるインフラ整備
・コンサルティング／要件定義・基本設計など上流フェーズへの参画

◾️キャリアパス
・運用・保守から 設計／構築フェーズ へのステップアップ
・大規模プロジェクトでの PM・PL（リーダー職） への挑戦
・顧客折衝や要件定義を担うコンサル寄りポジションへのキャリアアップ
・セキュリティやクラウド、AIなど最新分野でのスキル習得


【案件例】
■大手金融機関向けサーバ・ネットワーク設計構築（Cisco／Juniper）
■通信キャリア向けクラウド基盤の移行プロジェクト（AWS／Azure）
■AI活用データ基盤のインフラ整備（Python／GCP／Kubernetes）
■製造業向けセキュリティ導入支援（Palo Alto／FortiGate）
■官公庁システムの仮想化基盤設計・構築（VMware／Hyper-V）
■大規模ECサイト向けインフラ要件定義・運用改善（ロードバランサー／監視設計）

【開発環境・業務範囲】
いずれも長期的に参画できる案件で、
実務を通じて上流工程の経験を積みながら、
クラウド・セキュリティ・AIなどの
最新技術にも挑戦できます。

【主要環境】
クラウド：AWS、Azure、GCP、OCI
サーバー：Windows、Linux
仮想化／コンテナ：VMware、KVM、OpenStack、Docker、Kubernetes
ネットワーク機器：Cisco、Juniper、FortiGate、Palo Alto
スクリプト言語：Python、Shell、PowerShell
セキュリティ：Firewall、WAF、IDS/IPS、EDR
監視・運用：Zabbix、Nagios、Splunk、Datadog
IaC：Terraform、Ansible、CloudFormation

【具体的な業務内容の一例】
■通信キャリア向けネットワーク設計・構築
・ネットワーク要件整理や基本設計書の作成
・仮想ネットワーク（ACI・VMware）環境での構築・設定変更
・接続テストや検証環境での動作確認、結果のフィードバック
・運用マニュアルや手順書の作成、改善提案

■クラウド基盤構築・運用（AWS／Azure）
・クラウド移行案件におけるサーバー／ネットワーク設計・構築
・監視設定やアラート設計を含む安定稼働の仕組みづくり
・障害発生時の調査・復旧対応と改善策の検討
・運用レポートの作成や、次フェーズへの改善提案

■AI・データ基盤向けインフラ整備
・GPUサーバーやクラウド環境の構築・運用サポート
・データ処理に必要なストレージやネットワーク設定の構築・調整
・ユーザー権限の設定やログ管理など、日常の運用・管理業務
・バックアップの実施や障害発生時の一次対応・切り分け

【注目】10年後に後悔の無いキャリアになるよう、本気で向き合います
私たちが大切にしているのは、エンジニア一人ひとりが将来を振り返ったときに「後悔のないキャリアを歩んでこれた」と思えることです。「やってみたいこと」や「将来どうなりたいか」を丁寧にヒアリングし、中長期的なキャリアを一緒に設計していきます。

配属後も定期的な1on1を通じて、経験の棚卸しや次のステップを確認しながら方向性をすり合わせます。
「やりたいことが明確な方」も「これから見つけていきたい方」も安心して相談できる環境を整えています。

スタートアップならではのスピード感と柔軟さを強みに、一人ひとりが自分らしいキャリアを描けるよう、常に寄り添い全力で伴走します。

【注目】「働きやすさ」と「挑戦」を両立｜3つの安心ポイント
◾️働きやすさ
・残業は月10時間以内と少なめ
・土日祝休み／年間休日124日以上
・リモート案件あり、勤務地も最大限考慮

◾️収入・待遇面
・前職給与保証｜ポテンシャルを信じて還元
・残業代は全額支給
・昇給年1回、賞与年1回

◾️成長サポート
・資格取得支援制度（受験料・教材費を補助）
・技術書購入補助や勉強会開催
・Udemy無料利用で自己学習を支援
・実務を通じて設計構築や上流工程へのステップアップが可能

【身につくスキル・キャリアパス】
◾️技術スキル
・サーバ、ネットワーク、セキュリティを中心としたインフラ上流の知識・スキル
・AWSやVMwareを中心としたクラウド／仮想化の知識と実務経験
・障害対応や検証を通じて、トラブルシューティング力を着実に習得

◾️キャリアパス
・運用保守から設計・構築フェーズへキャリアアップ可能
・PM／PLなど、マネジメントポジションへの挑戦も可能
・将来的には要件定義や顧客折衝など、コンサルティング領域のポジションも目指せます

※試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

【20〜40代が活躍中】
◾️IT業界で何らかの実務経験がある方
└3〜6ヶ月の実務経験のある方は歓迎します！
◾️学歴不問（文系・理系不問）

＜こんな方にピッタリです＞
・現状に満足せず、キャリアを伸ばしたい方
・新しい技術や知識を積極的に取り入れるのが好きな方
・成長意欲を持って挑戦していきたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web履歴書による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回｜ご希望に合わせてオンラインまたは対面で実施
　▼
【STEP03】内定｜2営業日以内を目安に結果をご連絡いたします

最後までご覧いただきありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募内容は厳重に守秘します

■ご応募から内定までは、1週間〜2程度を予定しています
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■19時・20時開始の夜間面接／土日祝日の面接も対応しています。

面接は、お互いをしっかり理解する場と考えています。
あなたのお話を伺いながら、入社後のキャリアイメージを一緒に描いていければと思っています。
形式ばらず、カジュアルな会話形式で進めますので、
緊張せず、普段どおりのあなたでお話しいただければ嬉しいです。

ご応募をお待ちしております。

その他・PR

募集背景

当社はAIやWebシステムの開発で培った実績をもとに、インフラ領域を含む多様なプロジェクトへと拡大を続けています。そこで今回、拡大期を共に乗り越え、コアメンバーとして成長をけん引してくださるインフラエンジニアを募集しています。

実際の給与例

■想定年収例
経験者の場合（3年以上目安〜）：年収600万円〜1000万円　
ローキャリアの場合（〜3年未満目安）：年収500万円〜650万円　

待遇・福利厚生

＜各種手当＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年1回（6月）
■交通費支給（月上限あり）
■残業代全額支給
■友人紹介手当
■資格取得補助（Udemy、書籍、受験費などを補助）
■外部セミナー・研修参加費用の補助
■社内勉強会や情報共有会を定期開催
■定期的な社員交流会（任意）

＜社会保険／その他＞
■社会保険完備（雇用保険・厚生年金保険・健康保険・社会保険）
■オープンドア制度
■コンプライアンス窓口

【産休・育休取得状況】
＼ 子育てエンジニアも安心！ ／
男女ともに取得実績があり、復帰率は100％。
子育てやライフイベントに合わせて
柔軟に働ける環境が整っています。

入社後の成長サポート

◾️キャリア相談制度
定期的な1on1面談を通じて、今後挑戦したいフェーズやキャリアビジョンをとことん向き合いながら、一緒に設計。挑戦したい案件へのアサインや、新しいステップに進むためのサポートを惜しみません。

◾️資格取得支援制度
CCNAやAWS認定資格など、キャリアアップに直結する資格取得を全面的に後押し。最新技術や先端事例に触れる機会を積極的に提供し、知識と実力を確実に磨ける環境です。

◾️スキルアップ支援
Udemyを無料で利用できるほか、一人ひとりの課題や希望に応じてカスタマイズ研修も受講可能。インフラ上流からクラウド・AI領域まで、自分のペースで学びを深めていけます。

エンジニアの想いに寄り添う柔軟な環境

私たちは、エンジニア一人ひとりの未来を見据えた
キャリア形成を大切にしています。
配属先や働き方は、中長期的なキャリアビジョンを
一緒に考えたうえで設計。
定期的な1on1を通じて「今どんな経験を積むべきか」を対話しながら方向性をすり合わせ、着実な成長をサポートしています。

「今やりたいこと」が明確な方はもちろん、
「これから見つけていきたい」という方も歓迎です。
キャリア相談のように一緒に棚卸しをしながら、
自分らしい道筋を描いていけます。
スタートアップならではの意思決定の速さと柔軟さを活かし、「安定して働きたい」と「新しい挑戦をしたい」の両方を実現できる環境で、10年後に振り返っても後悔のない前向きな明るいキャリアを築いていきましょう。

対話を重視したコミュニケーション

当社では、面接も入社後の面談も「正解を探して答える場」ではなく「お互いを理解し合う場」と考えています。形式ばった質問に身構える必要はなく、普段どおりの言葉で意欲や考えを話していただければ大丈夫です。大切にしているのは、飾った答えよりもその人らしさ。自然体のやり取りの中から、人柄や強みを一緒に見つけていければと考えています。
入社後も定期的にコミュニケーションを取り、近況を共有しながらサポート。困ったときや挑戦したいときには気軽に相談できる環境を整えています。一方的に方向性を押し付けるのではなく、伴走しながら歩調を合わせることで、安心してキャリアを積み重ねていける——そんな関係性を大切にしています。

取材担当者より

設立以来、AI開発を中心に受託やSES、自社プロダクトに挑戦してきたAI INNOVATION。代表遠藤氏の言葉で印象的だったのは「技術は必ず人を幸せにする」というものだった。取材を通じて特に感じたのは、同社が“会社都合”を押し付けるのではなく、エンジニアの「やりたいこと」に
寄り添う姿勢だ。
配属先や働き方についても、丁寧に対話を重ねながら一緒に方向性を決めていく。そのプロセスがあるからこそ、安心してキャリアを描けるのだと思う。スタートアップならではの柔軟さとスピード感もあり、挑戦を望む人にとってはとても心強い。実際に話を聞いても、成長のペースを尊重し、横で伴走してくれるような雰囲気が伝わってきた。
これからの事業拡大に向けて仲間を求める今だからこそ、同社でなら、自分の経験を活かしながら会社とともに成長し、まだ見ぬ挑戦に加わる醍醐味を味わえると感じた。

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