【八丁堀】物流オペレーション＜第二新卒歓迎＞週2在宅可◆年休125日◆物流マッチングプラットフォーム【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：中央区八丁堀2-14-1 …

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

【ラクスル×商業物流No.1セイノーHDのJVにて設立／SaaS事業を運営する物流テックベンチャー／育児休暇実績あり／スキルアップ支援あり／福利厚生充実】

■業務内容：
荷主企業様と運送会社様／ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。
数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。

■業務詳細：
1）サービスにご登録いただいている運送会社または個人事業主とのお問い合わせ対応
2）荷物を送りたい企業（荷主）と運び手（ドライバー）間の時間や配送条件の調整業務
3）運び手（ドライバー）に対して運送案件の紹介対応等

※業務に慣れてきた方は、下記のような改善業務もお任せします。
・営業、社内関係部署との業務連携
・データに基づいての業務効率化の施策立案〜実行
・マッチングプラットフォームの運用や改善

＼魅力／
・一つ一つのマッチングが会社の売上を作ることに直結する事業構築の実感できます。
・マッチングというプラットフォームの基本価値を最大化することのやりがいを感じられます。
・業務の一つ一つがお客様の配送業務を助ける役割を担っているため、手触り感があります。

■働きかた：
・年休：125日
・フレックス可
・育休/産休実績有
・週2程度リモート可
※MUSTではないですが土日勤務できる方歓迎

■当社について：
・ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。
・2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流トップクラスのセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。
その後も、成長性・注目度の高さから、大手企業から続々と出資をいただいております。
・20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組／プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人／個人のお客様対応の実務経験がある方
■歓迎条件：
・コールセンター／インサイドセールス等でのご経験
・運送／物流会社等での配車または運行管理やその他輸配送の管理業務経験がある方
・土日勤務が可能な方歓迎

募集要項

企業名	ハコベル株式会社
職種	コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,177円〜259,919円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：37,841円〜45,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,018円〜335,219円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■基本的に平日9:00-18:00を想定■土日祝の勤務可能者は歓迎　※MUSTではありません。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費実費支給寮社宅：借上社宅制度社会保険：■社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度＜その他補足＞ ■育児休業制度、介護休業制度 ■産育休復職祝金 ■技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ■スキルアップ支援 ■コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ■借上社宅制度 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■部活補助制度　等 ※充実した福利厚生が整っています。
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※土・日・祝、または希望により土日祝勤務可／平日休暇のシフト可能年次有給休暇（入社時に5日間・半年後に5日間付与）／夏季・年末年始休暇／特別休暇／慶弔休暇／サンクスホリデー／産休・育休
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ハコベル株式会社
資本金	100百万円
事業内容	■事業内容： ◎運送手配サービス運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。 ◎物流DXシステム配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。 ■ミッション：私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。 ■特徴（TOPICS）：＜当社が取り組む社会課題＞最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。＜当社の進化＞物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。多くのお客様にご利用いただけるようになり、ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。
URL	https://corp.hacobell.com/

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