トップ精密機器 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都次期グローバルネットワーク(ゼロトラスト)エンジニア
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社日立ハイテク
掲載元 マイナビスカウティング
次期グローバルネットワーク(ゼロトラスト)エンジニア
社内情報化推進・導入
東京都 港区虎ノ門1丁目17−1 虎ノ…
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
「次期グローバルネットワーク(ゼロトラスト)エンジニア」のポジションの求人です
【職務内容】
日立ハイテクグループ横断で使用する次期グローバルネットワーク構築を担うデジタルプラットフォーム部にて、以下業務をお任せします。
・次期グローバルネットワーク構築における設計、新技術検証・導入
・ネットワークを実際に構築するベンダーとの交渉や管理
・各グループ会社や事業ごとのネットワークにおけるビジネス要件の実現に向けたネットワーク構築
【採用背景】
これまで国内外の各ビジネスやグループ会社ごとにネットワークを構築していたものを、組織横断でネットワークを再構築しシームレスな連携(ゼロトラストセキュリティ・SASE)の実現を目指しております。これら実現のため、当社ネットワークエンジニアとして新たなメンバーの募集を行っております。
【配属組織について】
・クロスドメインプラットフォーム本部 デジタルプラットフォーム部
└20名(20代:10名、30代:5名、40代:2名、50代3名)
・2023年度に設立の部署で、日立ハイテクグループ横断で使用するプラットフォームの整備・推進、従業員エンゲージの向上、グローバルでの安心安全なセキュリティ実現などのミッションを担う組織です。
・従業員エンゲージ向上のため、従業員同士のコミュニケーション活性や、教育活用のためメタバースやBIツールなどの体験型デジタル基盤の構築などの検討も進めております
【働き方】
・リモートワーク:基本在宅メイン(週1~2回程度チームごとに出社日あり)
・残業時間 :月平均20~30時間以内
【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプ…
募集要項
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門1丁目17−1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
給与・昇給 | 年収 620 ~ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:50~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年次有給休暇(22日~24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社日立ハイテク |