開発エンジニア◆若手～40代の入社実績多数◆前給保証◆残業月15h以下◆転勤なし

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆希望の勤務地へ配属｜転勤なし◆ 各支…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

☆トップヒルズのこだわりについて☆
【1】エンジニアの意志を最優先して案件やポジションをお任せします
例えば、マネジメント業務を無理やりお願いすることはありえません。

【2】チームで案件に参画します
チームでプロジェクトを対応します。
また、上司や社員同士と社内のチャットツールで気軽に連絡が取れるため、相談しやすい環境が整っています。

【3】直請けやプライム案件で商流が浅い
案件の割合は、直請・プライム案件あり、受託開発20％。
キャリアに合せたプロジェクトへのアサインが可能なため、
「PL/PMにチャレンジしたい」「クライアントの近くで開発がしたい」
など、一人ひとりのエンジニアの希望を叶えられるようにしています。

社員の高い技術力やスキルから、
大手クライアントをはじめとする様々な案件を手がける当社。
JavaやC#の開発プロジェクトから、ERP、メディカルIT事業まで、幅広く展開しています。
お客様からの信頼も厚く、長期的で安定したプロジェクトを多くいただいています。
あなたのスキルや希望に応じて、最適な案件をお任せします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
オープン系業務システムやWeb・モバイルアプリ開発の他、ERP（バックオフィスのシステム）に特化したチームやメディカル領域を専門に導入・開発を行っているチームもあり、業務知識や専門知識を身につけることが出来ることも強みです。最上流から開発・テストまで手掛けておりますので、キャリアに合わせたポジションをお任せいたします。

【開発環境・業務範囲】
■Webシステムスクラム開発（1Weekスプリント）
担当工程：詳細設計、製造、結合テスト、リリース
技術：TypeScript、React、AWS、GCP、Docker、GitHub、Jest、Slack

■基幹システムの開発（会計システム、受発注システムなど）
担当工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト
技術：Java、JSP/JavaScript、Oracle

■大手ポータルサイト開発
担当工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、本番リリース、運用
技術：PHP、Java、Linux、MySQL、Git、Spring Boot、Slack、Node.js、JavaScript
　　　
■医療系パッケージシステム開発
担当工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、導入、運用サポート、障害対応
技術：C#、C++、VB.NET、ASP.NET、JavaScript、XPath、PL/SQL、Oracle

■人事給与システム導入支援～保守対応
担当工程：要件定義、基本設計、パラメータ設定、開発／テスト、導入、保守
技術：PL/SQL、Oracle、「POSITIVE」もしくは「STAFFBRAIN」関連技術
※人事関連の総合システムである「POSITIVE」もしくは「STAFFBRAIN」を導入する顧客に対し、導入～保守までを支援
※POSITIVE経験が無くとも、POSITIVE教育プログラムを3ヶ月の期間で受講して知識を有して頂けます

【注目】【社員に聞きました】トップヒルズの良い所ってどこですか？
◆中途入社9年目・Sさん
前職よりも会社の規模が大きく、開発だけでなく管理なども幅広くチャレンジできることが魅力です。自主的に動いていける風土もあるので、プロジェクトを円滑に進めるための動きも取りやすいのはありがたいですね。新しいリーダーもどんどん生まれており、キャリアアップの早さもポイントだと思います！
◆新卒入社4年目・Tさん
自分自身の「やりたいこと」にフォーカスして面接を行ってくれたことが良かったですね。どんな現場に入ってみたいか、どんなエンジニアになりたいか…ぼんやりとしたイメージから形になるようにフォローしてくれました。
◆中途入社11年目・Sさん
経験は浅かったのですが、マネジメントを任せてもらえたことが良かったです。リーダー同士で協力し合う風土もあるので、安心感もあります！

【注目】【希望を最優先】あなただけのキャリアプランを作っていきます！
あなたの希望を無視したアサインや、『この資格を取ってほしい』といった会社都合の押し付けは一切ありません。エンジニアとして活躍できるよう、会社がしっかりサポートします。
≪例えば…先輩の活躍事例を紹介！≫
◎異業種から転職し、ヘルプデスクからプログラマへ
◎システム運用経験のみからシステム開発にチャレンジ
◎サポートを受けながらシステムの要件定義にステップアップ
など、多くのエンジニアが活躍しています！

【身につくスキル・キャリアパス】
メンバーからリーダー、マネージャー、部長と段階を追ってステップアップを目指せます。実力主義、かつ裁量の大きな環境のため、若くして部長へキャリアアップし、ゼネラリストとして活躍している社員もいます。

組織のために、無理して管理職を目指す必要はありません。スペシャリストやITコンサルタントなどへキャリアアップする道も整えています。あなたが目指したいキャリアをぜひ一緒に考えましょう。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■下記いずれかの経験をお持ちの方
└Java、JavaScript、C#、VB、Oracle、PL/SQLなどを用いた開発経験
└SQLを用いたデータベース操作やデータ移行経験
└ローコード開発やRPA開発経験
└PM、PL、PMOのご経験
└人事給与システムや会計システムを使用した業務経験（例：ERPベンダー、バックオフィス経験者歓迎）
└医療情報システムを使用した業務経験
（例：医療ベンダー、看護師、臨床検査技師、放射線技師、薬剤師歓迎）
└IT営業やプリセールス経験

【過去の採用例】
システム開発、ERPシステム、医療情報システム、PMO等を経験されたシステムエンジニア、プログラマーなど経験者の方、保険営業、飲食店スタッフ、介護スタッフ、医療業界で働いていた方など、未経験からチャレンジした先輩も活躍中！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（2回・オンラインOK）
　▼
【STEP03】内定

当社では堅苦しい面接は行っておりません！
「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎。
その場合は志望動機を用意する必要はありませんので
お気軽にご応募ください！

※入社日・面接日は相談に応じます。早期入社も歓迎します。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社トップヒルズ type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

創業以来連続で黒字経営を継続し、安定して働ける環境が整っている当社。高い技術力でお客様のニーズにお応えすることで、大手クライアントからエンドユーザー様まで幅広く信頼を獲得し、多くのご依頼を頂いています。

実際の給与例

■年収460万円／28歳
■年収520万円／30歳
■年収660万円／35歳
■年収800万円／45歳

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格取得支援制度
（取得時に受験料および祝い金5千円～10万円を支給）
■各種研修制度
■月例会・懇親会（会社負担）
■同好会（アウトドア、ゴルフ、フットサル、ボウリングなど　※会社補助あり）
■テレワーク手当
■社員紹介推奨制度
■年間成績優秀者表彰制度

【受動喫煙防止策について】
■屋内禁煙
※喫煙者は社員専用喫煙所利用

入社後の成長サポート

■上長があなたのキャリアをサポート！
年3回、上長とのキャリア面談を実施。普段もグループウェアで気軽に相談できる環境を作っています。着実に理想のキャリアに近づいていきましょう！

■資格取得を手厚くサポート！
会社としてスキルアップを推奨。資格取得の受験料や合格後のお祝い金などの資格取得奨励制度を設けています。幅広い資格を選択できますので働きながら、キャリアを磨けます！

歓迎する経験・スキル

■システム開発の業務経験（例：Java、C#、Type Script、Java Script、Oracle、PL/SQL 等）
■人事給与システムや会計システムを使用した業務経験（例：ERPベンダー、バックオフィス経験者歓迎）
■医療情報システムを使用した業務経験（例：医療ベンダー、看護師、臨床検査技師、放射線技師、薬剤師歓迎）
■営業やプリセールス経験　など

経験を評価して、キャリアプランまで提示してくれたんです。

IT業界は未経験でしたが、前職の保険営業で培った経験を活かせるのではないかと思い、エンジニアに挑戦。面接で『営業経験を活かして要件定義などの上流工程にもチャレンジできますよ』と言ってもらえただけでなく、様々なキャリアプランを提示してもらえて、『ここでならしっかりキャリアを築いていけそう』と感じたことが入社の決め手になりました。
当社は部署も多く、基幹システムやパッケージソフト開発など、幅広いシステム開発経験を積むことができますし、キャリアも着実に積めることが特徴。未経験から入社して数年でリーダーになっている先輩も多く、実際に25歳くらいで4、5年目にリーダーになった人もいます。自分の意欲次第でどんどん新しいことにチャレンジできる環境が魅力です！
（Kさん／元保険営業）

「常に相談できる人が近くにいる」ことがありがたいです！

前職では飲食店の副店長をしていました。仕事は楽しかったのですが、自分の時間が取れなかったのと、新しいことにチャレンジしたいという思いから、エンジニアへの転職を決意しました。
トップヒルズを選んだ最大の理由は、入社後のフォロー体制が整っていると感じたから。営業の方や先輩エンジニア、チームのマネージャーと、常に3人くらいは気軽に相談できる人がいるんです。
まだ入社したばかりですが、『最近どう？』と定期的に連絡をくれるので、全く心細さを感じません。自分が出来るようになったことを振り返ったり、こうした手厚いサポート体制のおかげで楽しく成長できています！
（Kさん／元飲食店副店長）

取材担当者より

今年で19期目を迎えたIT企業。全国8か所に拠点を設けるなど、会社規模を着実に拡大しているトップヒルズ。そんな同社の魅力を一つ挙げるならば、社員一人ひとりに対するサポート体制の充実度だろう。一人ひとりのこれまでの経験を活かしながら、マンツーマンで理想のキャリアを歩める道筋を擦り合せしていく。それを入社前の段階から行っているというのだから、同社がいかにこれからのキャリアを大切に考えているかを実感できるだろう。もちろん、入社後のフォローも欠かさない。周囲の先輩や上長には気軽に相談できる環境であり、何か悩みがあればしっかりキャッチアップし、どんな小さなアラートも見過ごさない。実際、週報であがった小さな声にも親身に対応しているそうだ。充実のフォロー体制が整っている当社であれば、安心して新たな仕事にチャレンジできるはずだ。

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