社内SE*業界未経験OK*創業79年*賞与平均3ヶ月分*5連休以上あり*安定した医療業界

社内システム開発・運用

【大阪ソリューションセンター】大阪府門…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

【既存システムの安定運用がメイン。一度覚えたスキルを長期活用】
長く稼働している基幹システムの安定運用が中心業務で、
新システムを一から作り直すような大規模開発はありません。

＜具体的な業務内容＞
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■社員サポート・教育業務
■システム導入・構築・運用・保守業務
■ネットワークの設計・構築・運用・保守業務
■情報セキュリティに関するシステムの設計・構築・運用・保守業務
■パソコンセットアップ業務
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などの業務をお任せします。

朝から午前中は倉庫業務に合わせた計画的作業、
午後は問い合わせ対応（1時間に1本程度）が中心。
病院内の事務所でのトラブル対応や打ち合わせで
近畿エリア（大阪メイン）への外出もありますが、遠方出張はありません。

新技術を追いかける必要がなく、一度身につけたスキルを長期的に深めていける環境です。
技術の変化に振り回されることなく、安定したキャリアを築けます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■ツール：Microsoft Office製品各種(Access含む)、Microsoft Visual Studio、各種データベースツール（Oracle、SQLServer、PostgreSQL）
■業務範囲：社内部門システムの保守、開発（バージョンアップ）、機器管理およびデータ分析業務

【注目】少数チームだからこそ業務環境を整えられています
現在、社内SE部門では40代のマネージャーと薬剤師から転身した先輩の2名が活躍しています。入社後はOJT研修で当社の基幹システムのこと、運用方法、問い合わせの対応など一つずつ出来ることを増やしていけるようにレクチャーします。LINE WORKSを活用しており、日々の業務で分からないことがあればいつでもどこでも相談できる環境です！また、社内からの問い合わせもZoomやTeamsを使い、業務負担を削減できるように心がけています。
少人数だからこそ、業務状況が可視化しやすく、一人に負担がかかりすぎないように業務量を調整しやすいことも特徴の一つ。「全力でサポートする」をモットーに丁寧にサポートします。チームメンバーが増えることで、今後はより働きやすい環境になっていきます！

【注目】「周りのために動ける人」が活躍できる環境です！
当社の社内SEに最も求められるのは、協調性と「人の役に立ちたい」というマインドです。業務の半分は問い合わせ対応で、黙々と一人で作業するのではなく、倉庫スタッフや病院関係者とのコミュニケーションを通じて、チーム全体をサポートする役割です。席に座りっぱなしではなく、倉庫や病院現場に足を運ぶフットワークの軽さも大切。
「素直に話を聞いてくれる人」「落ち着きつつコミュニケーションが取れる人」なら、技術レベルは高くなくても大丈夫。実際、現在のメンバーも自学自習で技術を身につけた方です。人のために動くことにやりがいを感じる方にとって、最高の職場環境が整っています。

期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

◎独学もしくはITスクール等で学んだ経験がある方
┗プログラミング、データベースに関する知識
※大卒以上

＼こんな方にピッタリ！／
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎エンジニアとしての実務経験がある方
※技術力については問いません

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
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【STEP02】1次面接（募集勤務地にて）
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【STEP03】2次面接（Web面接）
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【STEP04】内定

★平日夜間の面接も可能です。
※1次面接は募集勤務地で実施致します。
※2次面接はWeb面接にて実施致します。
※応募数によっては3次面接を開催する場合もございます。
※面接日、入社日は相談に応じます。

その他・PR

募集背景

社内SE部門の体制強化のための積極採用です。現在2名体制で運営していますが、より柔軟で働きやすい環境を整えるため、新しいメンバーを募集することになりました。長期的に活躍できる当社で第二のキャリアを歩みませんか？

待遇・福利厚生

■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（上限5万円/月）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内研修制度
■クラブ活動あり（例/野球、釣り等　※福利厚生として活動費の補助もあります）
■屋内全面禁煙（専用喫煙室あり）

マネージャーが語る魅力「腰を据えて働きたい方にピッタリ」

私は入社15年、現在マネージャーを務めています。以前はSES企業で働いていましたが、プロジェクトの変化や環境の不安定さに疲れを感じていました。この先のキャリアが見えず、転職を決意したんです。入社の決め手は会社の安定性でした。医療業界は形を変えることはあっても絶対になくならない分野。そこに深く関われることは大きな魅力だと感じたんです。今では病院の先生やスタッフとの関係性も築き、医療現場の内部情報に触れる貴重な経験も。システムを通じて人の役に立っているという実感が、毎日のやりがいになっています。

医療現場を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。

少子高齢化に伴う労働人口減少、医療費高騰、慢性疾患・生活習慣病の増加、最先端医療の進展…など、医療現場を取り巻く環境は急速に変化しています。日本が抱えるこれらの問題に対して、政府は制度改革を推進。医療・介護に関わる全ての病院・診療所・福祉施設・企業が対応を求められている状況です。

このように社会が大きく変化する中、私たちは現場の方々が安心して医療行為に従事できるよう、質の高いサービスを提供。近年の医療機関が抱える課題にお客さまと真摯に向き合い、解決に向けて挑戦し続ける社会貢献性の高い事業を展開しています。

取材担当者より

創業者の小西豊次氏が病院内で営業活動をしていた頃、薬剤師が薬の分包を手で行っている姿を見て「包装機」を開発。薬の包装の機械化に成功した。その結果、患者の待ち時間も劇的に短縮したそう。同社はそんな創業者の「ものづくりスピリット」を受け継ぎ、様々なメーカーと共同開発を重ねながら、技術面で医療業界を支えてきた。今ではヘルスケア業界でトップシェアを誇るプライム市場上場・シップケアホールディングスの一員として、医療材料の物流サポートにも進出。様々な業界で人材不足が深刻化している日本では、同社のスピリットとサービス開発力が将来にわたって不可欠なものとなるはず。「安定企業で腰を据えて長く活躍したい」「社会的意義の高い仕事に興味がある」という方は、チャレンジしてみてはいかがだろうか。

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