インフラエンジニア≪安定成長企業で腰を据えて活躍≫男性育休実績有★平均有休年13.6日★年間休日120日超

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

大阪本社（大阪市淀川区）、東日本支社（…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

大手企業・医療機関・公共機関のシステム開発・運用パートナーとして、インフラ系プロジェクトでも確かな信頼を獲得するシステムスクエアで、インフラエンジニアとして活躍しませんか？

入社後はあなたの希望や適性を充分考慮し、多数のプロジェクトの中から最も能力を発揮できる案件にご参画いただきます。

≪上流工程案件多数！多彩なプロジェクト≫
仮想化などの最新技術を駆使した新規基盤構築から、既存インフラの改善まで様々なプロジェクトがあります。企画設計などの上流フェーズから運用保守まであらゆる業務の中から配属決定します。

≪スキル＆キャリア実現を支援！≫
各エンジニア社員の希望や適性を充分に把握したうえで、将来の目標も加味して担当プロジェクトを決定。「こういう仕事がしたい」という希望は率直にお伝えください。様々なお客様との取引がある当社は、エンジニアが携われるプロジェクトが常時豊富にあります。

◎経験者歓迎！
◎サーバーからネットワーク、クラウドまで各分野の実績豊富
◎希望や適性を最大限考慮

【案件例】
＜システム開発＞
ERPシステム、営業支援システム、住基系システム、水道系システム、会員管理システム、スマートフォンアプリ等、他多数

＜サーバ設計構築＞
仮想化システム設計構築、運用管理システム設計構築　他多数

＜ネットワーク設計構築＞
インターネット環境設計構築、データベースサーバ設計構築、Webアプリケーションサーバ設計構築、他多数

【手がける商品・サービス】
＜パッケージ開発＞
・医療関連
インシデント管理システム、問診票管理システム、院内ポータルサイトシステム、器材管理システム
・公共関連
忘れ物管理システム、備品消耗品管理システム、災害支援システム
・その他
コンテンツマネジメントシステム、勤務時間管理システム

＜ITサービス＞
システム運用/監視業務、院内ヘルプデスク業務

【開発環境・業務範囲】
＜主な開発言語＞
Accsess、Visual Basic、Java、ASP.NET、VB.NET、PHP、Perl、C#、C++、Ruby、Android、Tomcat、COBOL、Python、Vue.js、Node.JS、Go,（React、Play）

＜主なデータベース＞
Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Amazon Aurora

【注目】【キャリアアップ】次世代を担うコアメンバー採用
ITエンジニアとしてのさらなるキャリアアップはもちろん、自社の組織拡大や事業育成に関わるチャンスもあり！今年設立16年目でまだまだ成長中のシステムスクエアは今、当社の次世代を担うコアメンバー候補を求めています。

IT業界トップクラスの超大手企業をはじめ、当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトのご依頼も常時多数。担当フェーズは企画設計から運用保守まで、担当分野もアプリケーションからインフラ、クラウドまでと非常に多彩です。

エンジニア社員各自の希望や適性を最大限に考慮したうえで最適な配属ができるのは当社の強み。転職を機にキャリアチェンジを実現したい方もぜひご期待ください。

【注目】【働きやすさ】福利厚生・待遇が充実＆人間関係も良好
経営理念として掲げる「お客様のニーズを把握し、常にサービス向上に努める」というテーマを実現するためにも、まず働く社員の満足度を高めることが必要だと考え、職場環境と待遇の充実に力を入れています。

プライベートの都合に合わせて柔軟に有休がとれる仕組みと雰囲気づくりはもちろん、育休・産休取得をはじめとした社員のライフイベントをサポートする休日や福利厚生など、大手企業に引けを取らない働きやすさを実現しています。

待遇のさらなる向上に向けた各種取組みが功を奏し、当社は在籍年数や平均年齢、男女比率などを見てもIT業界の水準を超える社員の多様性を実現しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
◎多彩なキャリアパス
マネジメント・経験ポジションや、技術分野のエキスパートなど、エンジニア社員が将来の目標とするキャリアは人それぞれ。各人の希望や適性に応じて仕事を通じ自己実現できるよう、当社には多様なキャリアパスがあります。

◎キャリアチェンジも可能
システム開発からインフラ構築、ヘルプデスク（テクニカルサポート）、ITインストラクターまで社内には様々な職種あり。専門分野・年齢・経験年数を問わず様々なエンジニアが社員が在籍していて部署に隔たりはなく、希望・実力次第でキャリアチェンジも可能。上司との定期的な面談や随時相談によって、自らの希望するポジションへ近づくためにサポートします。

応募条件・求められるスキル

≪次世代を担うコアメンバー候補≫
■学歴不問
■ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方
※経験年数不問
※インフラエンジニア経験者歓迎
（サーバー/ネットワーク/データベース/クラウド/ミドルウェアなど）
※未経験の方もポテンシャル次第では採用の可能性がございます。ご興味があればまずはぜひエントリーください。
※スキルチェンジやキャリアチェンジの希望も大歓迎！入社前の面接では入社後のご希望や今後の目標などをぜひお聞かせください。

募集要項

企業情報