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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
法務・コンプライアンス（グローバル事業）【スペシャリスト採用】
法務
東京本社
700万円〜1500万円
正社員
仕事内容
海外子会社、海外支店含め、グループのビジネス全体に関わっていただきます。
担当業務法務・コンプライアンス室のメンバーとして、グループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
■担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100～120件程度（但し、同社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
■担当部署からの法律相談対応
■担当部署からのコンプライアンス相談対応
■利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
■社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
■株主総会対応
■当局対応
■ステークホルダーとのトラブル対応
■社内規程の整備
■その他上記に付随する業務
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 法務 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与・昇給 | 700～1500万円（月給 52～98万円） 弁護士資格の有無、ご経験年数等を考慮して決定いたします。 弁護士会費別途支給は可能でございます。 ＜昇給・賞与＞ 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■諸手当・福利厚生・各種制度 労働環境改善のサポート ・リモートワーク手当 ・PC備品貸与 ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加補助 ・採用時の遠方からの転居費用補助 健康状態改善のサポート ・健康診断およびオプション費用負担補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ジム割引・保養所利用（健康保険組合を通じて） ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 その他制度 ・通勤手当（月額最大3万円まで） ・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可)" |
| 休日・休暇 | 年間：127日 ■完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社3か月後から支給） ■自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→面接(2-3回程度)→内定選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
必要なスキル
＜応募資格＞
■（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験
■（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験
＜応募資格（歓迎）＞
■（弁護士有資格者の場合）企業法務部での勤務経験
■英語での業務遂行が可能
＜求める人物像＞
■スピード感をもって業務を遂行できる方
■担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方
■ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方
■複数のプロジェクトを並行して進められる方
その他・PR
募集背景
今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
