トップ電機・家電・AV機器 - 商品企画,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【東京】商品企画担当◆「ReFa」などヒット商品を連発/東証グロース上場企業/年休120日【エージェントサービス求人】
株式会社MTG
掲載元 doda
【東京】商品企画担当◆「ReFa」などヒット商品を連発/東証グロース上場企業/年休120日【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
東京支社 住所:東京都港区港南1-8-…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【東証グロース上場企業/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発/手厚い研修制度あり/社歴・年齢関係なく評価される制度有】
■業務内容:
当社は美容・ウェルネス領域においてハードウェア製品を強みとしてきましたが、市場環境の変化に伴い、ソフトウェアとの統合による製品価値の向上が急務となっています。本ポジションでは、当社のハードウェア技術とソフトウェアの融合による新たな製品・サービスの企画を担当し、事業変革をリードする中核メンバーとしてご活躍いただきます。企画立案から市場投入に至るまで、幅広く事業企画業務に携わっていただけるポジションです。
■業務詳細:
◇既存製品カテゴリーへのソフトウェア統合機会の発掘と分析
◇進行中の新規製品開発プロジェクトの企画・推進
◇市場調査・ユーザーインサイト分析に基づく製品・サービスコンセプトの立案
◇技術要件の整理およびエンジニアチームとの調整
◇サービス企画における社内外ステークホルダーとの連携・調整
◇新規カテゴリーにおけるソフトウェア統合製品のプロトタイプ開発・POC推進
◇事業性評価資料の作成と経営層への提案
■ポジションの魅力:
◇新領域に挑戦できる事業創造機会:ハードとソフトの統合による革新的な製品企画に初期段階から関与できます。
◇高い自由度を持った企画推進:新設組織のため、裁量を持ち主体的に業務を進めることが可能です。
◇経営層との距離の近さ:経営視点に基づいた高品質な企画・提案力を実務で習得可能です。
◇生成AIなど最新技術の業務活用環境:LLM(大規模言語モデル)を含む先進ツールを活用し、業務の効率化と高度化を推進できます。
■キャリアパス:
総合職としての採用のため、将来的には下記のようなキャリアを想定しています。
◇同部署内でのチームリーダー・マネージャーとしてのマネジメント業務
◇新規事業開発部門での事業企画・プロダクトオーナーとしての活躍
◇製品開発本部・マーケティング部門での戦略立案・市場展開支援
◇経営企画など上流企画領域へのステップアップ
※急成長中の組織であるため、早期に中核メンバーとしてリーダーシップを発揮いただくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める職種
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoC向け製品、サービスの企画において、市場調査、製品化などのいずれかのフェーズで通算3年以上の実務経験がある方
■歓迎条件:
・美容、ウェルネス業界での企画経験、スタートアップでの事業開発経験
・IT関連資格(ITパスポート等)
・収益性と実現性を踏まえた企画立案能力
・社内外関係者を巻き込む推進力、調整力
・資料作成およびプレゼンテーションスキル
・日頃から美容に興味関心をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社MTG |
職種 | 商品企画、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅:JR山手線線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜370,000円 <月給> 250,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月) ■規定に準ずる:エリア手当、家族手当、単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT <その他補足> ■制度:選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) ■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)、慶弔休暇、有給休暇、入社時特別休暇付与制度(入社時5日付与(半年後に消滅)) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
企業情報
企業名 | 株式会社MTG |
資本金 | 16,700百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 1,451名 |
事業内容 | ■事業内容 事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ■社風・風土: MTGが大切にしている風土 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、 MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。 その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会(懇親会)、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。 また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。 「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。 このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 【事業所】 【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル 【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F 【東京支社】東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 |
URL | http://www.mtg.gr.jp |