トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 東京都,愛知県,大阪府【特別選考会開催／6月17、18日】組込ソフトウェア開発（研修付き）／面接1回／〜東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】
株式会社テクノプロ
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【特別選考会開催／6月17、18日】組込ソフトウェア開発（研修付き）／面接1回／〜東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
1＞ ★東海（愛知県/岐阜県/三重県/…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業である当社で、未経験からITエンジニアにチャレンジしませんか？
■業務概要
当社の主要顧客である製造業やSIから寄せられる課題に対し、技術を軸とした解決策の策定やシステム化に関する開発業務をお任せします。
ご経験やご希望のキャリアにより、強みを活かし市場価値の高いエンジニアとして成長・活躍していただけます。
原則として既存顧客でのプロジェクトに参加いただきます。
■開催概要
新たな事業年度を迎える7月、8〜10月入社希望の方を中心に原則1回選考で合否をお伝えします。思い描くキャリアを実現していただける環境を用意しているので、面接ではさまざまなご希望をお聞かせください。
応募締め切り：６月16日午前中まで
■案件事例
【IT】
カード決済基盤の企画/設計
ADAS搭載車のシミュレーション環境開発
顔認証鍵管理クラウドサービスの事業企画/プロジェクトマネジメント、折番
国際系金融システム更改における要件定義・開発
生産ラインにおけるDX推進
社内製品を活用した新サービスの企画・開発
【モノづくり】
自動車制御ソフト開発（AD/ADAS、BMS、BCM等：MBD)
xEV向けインバータユニットの電子回路設計
半導体製造装置の機械設計
音響機器の電子回路設計（アナログ回路、Bluetooth/Wi-Fi通信回路）
車載ユニットの熱マネジメントシミュレーション
水中ドローンの機械設計
医療機器向け制御ソフト開発
■部門カルチャー
ボトムアップでメンバーそれぞれが主体的に動きやすく、また互いの意見を尊重し、上司や営業担当に対しても何でも話せる環境です。技術交流会なども活発に行っています。
■キャリアイメージ
先端技術を活用したグローバル製品や人々の生活を豊かにするサービスの開発に携われます。請負事業所のリーダー、センター長、統括部長として事業経営に資する事ができます。
■当社について
・在籍エンジニアは7,000名以上、売上500億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。
・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
■必須要件
・IT、組込、機械、電気・電子領域での開発経験をお持ちの方
＊運用保守や製造、メンテナンス経験を除く
■歓迎要件
・設計経験のある方
・ベンダーコントロールのご経験のある方
・設計から開発、テストまで流れで経験している方
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ★東海（愛知県/岐阜県/三重県/静岡県） 住所：愛知県/岐阜県/三重県/静岡県の各クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★関東エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城） 住所：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県 各クライアント先（常駐勤務） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ★関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県） 住所：大阪府、京都府、兵庫県 各クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 405万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜400,000円 ＜月給＞ 230,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収例： 1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給60万円） 800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給48万円） ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクトによりますが、月平均残業時間は20時間程度です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円/月 (自動車/公共交通機関) 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社員寮(単身・家族)※規定あり 社会保険：社会保険完備、労働組合あり 退職金制度：勤続5年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助(合格時受験料5割負担) ・通信教育補助(〜1.5万円) ・社内外講習補助 ・勉強会講師料補助 ・図書購入補助(年間〜5千円/人) ・社外技術研修参加費 ・自己啓発支援 ＜その他補足＞ 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【その他】 退職金(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇（夏季取得推奨日あり/6ヶ月勤務後、10日間付与）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇、年5回、最大5日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
