トップ人材派遣・人材紹介 - ビジネスコンサルティング系その他,人材コーディネーター - 正社員 - 東京都【キャリアアドバイザー/中途採用】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開/内定まで最短2日/未経験可
株式会社シニアジョブ
掲載元 イーキャリアFA
【キャリアアドバイザー/中途採用】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開/内定まで最短2日/未経験可
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都 〒 169-0072 東京都新…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
◆人材コーディネート業務
- キャリアアドバイザー:難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
- 法人営業:各企業に対して、求める人材の条件等のヒアリングを行い、マッチする求職者を紹介します。莫大な数の企業とやり取りを行うため、スピードを持って業務を行うことが求められます。営業を行う業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業、調理士など専門的スキルが求められるものがメインとなります。
◆成長著しい市場「IT✖️シニア」で事業拡大中!
- 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援
2024年に人口の50%を55歳以上が占めると言われている日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。
◆若手中心の環境/2年目で事業責任者に!
- 「誰が言うか」より「何を言うか」の文化
シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。
「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用されることも。新卒2年目で事業責任者への抜擢をした事例もあります。
◆サービスは全て自社で開発!/高い技術力を持つ会社
シニアジョブが運営を行うサービスやWEBページは全て自社で開発を行っています。創業当時から技術力のあるエンジニアが多く集まり、技術力を強みに事業を拡大してきたため、今でも「テクノロジーファースト」のカルチャーが流れています。
応募条件・求められるスキル
◆必須条件
- 基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK
◆シニアジョブにマッチする人
- 成長に貪欲な人
- 素直な人
- 20代から活躍、挑戦したい人
- ルールがない中でも前向きに取り組める人
◆シニアジョブにミスマッチな人
- ひとりで成果を成し遂げたい人
- 丁寧なマニュアルと教育の中で成長したい人
◆歓迎条件
- 営業経験
- 人材系の企業で働いた経験
- 人事職の経験
◆最終学歴
大学卒業以上
◆就業経験社数
3社まで可
募集要項
企業名 | 株式会社シニアジョブ |
職種 | ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター |
勤務地 | 東京都 〒 169-0072 東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F 最寄り駅 副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ◆年収 400万円〜540万円 ◆月給の内訳(年収420万円の場合) 合計 :280,000円 基本給 :202,200円 フロント手当: 10,000円 固定残業手当: 67,800円(月45時間分・超過分別途支給) ◆賞与・業績手当 - 840,000円〜(業績・能力・ポジションによって増減あり) - ※入社1年目の方は在籍月数で按分 ◆昇給 年2回 ◆試用期間 - 6ヶ月(試用期間中は有期契約) ※試用期間の給与は正社員時の月給×95%となります ※契約社員の95%が正社員に切り替え 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【福利厚生】 - 各種社会保険完備 - パソコン(Mac)支給 - 携帯電話貸与 - 私服勤務OK(内勤時) - 交通費支給:上限20,000円/月 - 家賃補助:20,000円/月(対象:正社員、半径1.5km以内に居住の方) 【試用期間】 - 6ヶ月(試用期間中は有期契約) ※試用期間の給与は正社員時の月給×95%となります ※契約社員の95%が正社員に切り替え |
休日・休暇 | 年間休日 121日 - 完全週休2日制(日曜日固定・シフトによる他曜日) - 年末年始休暇 - 時季制定有給休暇(GW・夏季) - 有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間・残業時間/選考フロー
【勤務時間】
9:00〜18:00
(所定労働8時間、休憩60分)
【残業時間】
◆残業可否
あり
◆平均残業時間
15時間〜25時間/月
【選考フロー】
- 面談/面接回数
3回
- 選考の流れ
書類選考→面談(30分)→適性検査→1次面接→最終面接
※必要に応じて追加で面接/面談を依頼する場合があります
- 選考から内定までの期間
約1〜2週間 ※相談次第で2~3日での内定出しも可
企業情報
企業名 | 株式会社シニアジョブ |
設立年月 | 2014年8月 |
事業内容 | ◆シニアの課題を解決!「人生100年時代」を牽引する会社 労働人口が減少し人手不足の深刻化が叫ばれる一方で、多くのシニア人材は経験が豊富だったとしても、安い給与で雇用されていたり、定年退職後に就業ができなかったりと多数の課題に直面しています。60歳を過ぎたというだけで、働ける状態にある優秀な人材にチャンスが与えられないのは非常にもったいないこと。弊社はそんなシニアが抱える課題を解決していきます。 人材紹介サービスではシニアの希望やご経歴を丁寧にヒアリングし、精度の高い履歴書/職務経歴書を作成。企業とのマッチング確率を向上させています。 同じ会社に長く勤めてきた求職者も多いため、どうしても履歴書・業務経歴書の作成、面接などのノウハウが不足している場合がほとんど。多くの転職支援をしてきた弊社のノウハウを活かすことで、1人でも多くの転職を支援していきます。 今後は人材紹介サービスのみならず、シニアに向けたサービスの拡充を図り、「人生100年時代」を牽引する会社として成長していきます。 ◆事業内容 以下の3つの事業を展開しています(売上が大きい順に記載)。 ①人材紹介・人材派遣サービス ②シニア特化型 転職サイト「シニアジョブ」の運営 ③シニア向けのWEBメディア「シニアタイムズ」の運営 |