【東京】セキュリティエンジニア◆脆弱性診断サービスを担当／大手導入実績◎／残業平均月20h／土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

東京本部住所：東京都港区三田3-5-…

￥

600万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜京セラグループの総合セキュリティベンダー／エンドポイント管理を核に、見えない可能性を可視化しバックオフィス業務の改革へ繋げる〜

■業務概要：
お客様のシステムにセキュリティ上の不備が存在しないかを確認する、脆弱性診断サービスを担当していただきます。
実際にお客様のWebアプリケーションやクラウドサービス、スマートフォンなどに対して、攻撃者の視点をもったサイバー攻撃を実行します。その上でお客様の脆弱な点を報告し、セキュリティレベルの向上のためのアドバイスを行うホワイトハッカーを目指していただきます。やる気や適正次第では講演活動やブログ寄稿、CVEの取得など様々なことにチャレンジできる環境です。

■業務詳細：
・お客様への提案、報告会などを含む脆弱性診断サービス作業全般
・脆弱性診断サービスの品質向上の取り組み
・新サービスの考案、事業戦略の立案

■1日の流れ（例）：
09:00〜10:00 朝礼・診断準備
10:00〜12:00 診断作業
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜14:00 営業・マーケといった関連部門とのMTG
14:00〜15:00 診断作業
15:00〜16:00 お客様への報告会
16:00〜17:00 診断作業
17:00〜17:45 翌日のタスク準備（1時間ほど残業する日もあります。）

■当ポジションの魅力：
◎最新のサイバーセキュリティを攻撃手法とともに自分の知見とすることが可能です。
◎最前線の知識で、お困りのお客様を支援できます。
◎自身のスキルが高ければ高いほどお客様に頼られます。
◎ゼロデイの発見や、講演活動、執筆活動を通じて自身の名前を世にアピールできます。

■部署構成：
・112名
└男性93名、女性19名、派遣社員57名

■キャリアビジョン：
・OJT研修終了後
診断案件のリーダーを担える
・1年後
チームリーダーを担える、新たな診断手法を創出する
・3年後
課のリーダーを担える、新たなビジネスを創出する

■こんな方におすすめ：
実際の経験がなくてもサイバーセキュリティに興味があり、積極的に知識を習得しようとする方。また、知識だけでなく自らサーバーを構築して脆弱性を確認することができる方。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サイバーセキュリティ、脆弱性診断に興味がある方
・診断サービスに関する知識習得がしっかりとできる方

■歓迎条件：
・安全確保支援士
・OSCP
・CISSP

募集要項

企業名	エムオーテックス株式会社（京セラグループ）
職種	ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 22階勤務地最寄駅：都営浅草線・山手線・京浜東北線／三田駅・田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 601万円〜797万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円〜380,000円＜月給＞ 288,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／業績に応じて支給） ※残業手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※フレックス制度利用可（育児介護に関わる会社規定有）その際コアタイム無し（フルフレックス）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限150,000円 ※会社の規定に基づき支給家族手当：子1名につき16,000円※会社の規定に基づき支給住宅手当：※会社の規定に基づき支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：※会社の規定に基づき支給＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞地域手当、都市勤務者住宅補助手当、寮補助手当、家族支援手当、在宅勤務手当、資格取得支援手当当、企業型確定拠出年金金、グループ保険、自社株投資会、福利厚生サービス、外部カウンセリングサービス、永年勤続表彰制度度、財形貯蓄制度、退職金制度、災害見舞金、慶弔見舞金、、時短勤務、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、ベビーシッター利用
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社月に応じて、入社日より最大14日付与）、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、転勤休暇、公事休暇などの特別有給休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

企業情報

企業名	エムオーテックス株式会社（京セラグループ）
資本金	20百万円
平均年齢	34歳
従業員数	472名
事業内容	■事業内容：サイバーセキュリティに関するプロダクト開発・サービス事業エンドポイント管理 ■事業の特徴主力製品である総合エンドポイント管理『LANSCOPE』はリリース以降2万社を超える企業に導入いただいています。プロダクト開発からスタートしたMOTEXはIT資産管理からはじまり、時代や市場の変化、情報セキュリティに関するトレンドの変化とともに、サイバーセキュリティ領域全体へとプロダクト・サービスを広げてきました。サイバーセキュリティのどの分野に対しても、お客様の課題に最適解を提案できる「総合セキュリティカンパニー」を目指しています。 ■同社のミッション：働き方改革やコロナ禍の影響で、働く場所やスタイルを自由に選べるようになり、働き方は多種多様化してきました。一方で、セキュリティの脅威は悪質化、拡大しており、マルウェアによる情報漏洩事件があとをたたず、生産性が向上する一方で安全を維持することは難しくなっています。しかし、生産性と安全性の両立なくして、事業は成り立ちません。私たちは「Secure Productivity」というミッションを掲げながら、安全性の確立と生産性の向上を両立するプロダクト・サービスを生み出すことで、平和に働ける環境づくりをサポートしていきます。
URL	http://www.motex.co.jp/

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