【福岡天神】EC店舗の店長候補★自社ノウハウで急成長★ベストセラー多数獲得！【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社住所：福岡県福岡市中央区大名1-…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

◇◆◇◆EC部門売上成長率165％！★EC経験者歓迎★■年商130億円超■健康食品(モリモリスリム)・化粧品の企画メーカー■徹底したマーケティングに基づく独自経営■新商品開発や海外事業も積極推進■明確な評価基準で着実にキャリアアップ実現 ◆◇◆◇

■職務概要：自社ブランド製品を国内ECモール(楽天・ヤフー・Qoo10等)で販売する店舗運営責任者として担当店舗について以下業務をお任せします。
（1）店舗管理・企画業務：
・店舗全体の売上と収支の管理、レポーティング
・売上と利益アップのための各種販促企画
・モール内の広告運用、予算・実績管理　等
・商品の在庫、各種マスタ管理
（2）注文や問合せ対応業務：
・お客様から頂いた、ご注文やお問合せへの対応
・出荷データの管理、物流管理
※お電話などによる直接のお客様対応はありません。定型的な事務作業は派遣メンバーが担う体制です。
■ミッション：店舗自体の売上・利益の最大化だけでなく、ドラッグストアなど他販路との相乗効果も重要ポイント。国内市場における“ハーブ健康本舗の自社ブランド”価値を高めるための大きな役割を担うポジションです。
■特徴／魅力
通販市場「ブレンド健康茶」10年連続売上NO.1のモリモリスリムをはじめ自社オリジナル商品（健康食品・化粧品）の通販を手掛けています。体感性の高い商品力と顧客視点で考え抜く販促企画力で急成長中！・ボトムアップ型の社風でお客様の声をもとに商品開発やサービスを常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針。
■ハーブの未来像：成長し続ける『独立起業衛星体』
いまの環境変化にスピーディに対応できるよう、将来的に同じ会社の中で分社化し、独立した組織として決断・行動する。ハーブ健康本舗にはそういう組織変革が必要だと考えています。個々の部門が全体最適を持ち、スピーディに前進・意思決定をできる組織を作る。これが当社の目指す未来像です。当社はこの未来像を元に、部長・役員・事業リーダー・グループ会社社長の積極的な育成・排出できる組織へと変革を行っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel/Word/PowerPointの基本操作スキル
・ECもしくはECモールに携わられたご経験(楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、Qoo10等)
※ECコンサルなど支援者側の経験も可。

■歓迎条件
・ECモールでの運営実績がある方
・美容または健康業界のご就業経験がある方

募集要項

企業名	株式会社ハーブ健康本舗
職種	商品企画、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜300,000円固定残業手当/月：50,000円〜60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円〜360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談にて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月※グレード・評価により支給／計2.2〜4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10〜20時間※19〜20時前後には殆どの社員が退社しています。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限月30,000円）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・スキルアップ支援＜その他補足＞ ■役職手当 ■業務手当 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■人事制度・キャリアアップ制度 ■アイデア提案表彰制度(金一封) ■自社商品割引購入制度 ■社内イベント(懇親会・忘年会・新年会等) ■フロア別カフェスタイルの休憩スペース ■ミネラルウォーター・コーヒーサーバー・自動販売機
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 GW休暇、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日〜最大20日付与）、産休・育休（取得実績あり） ※暦により休日日数が前後する可能性があります。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ハーブ健康本舗
資本金	30百万円
平均年齢	33歳
従業員数	89名
事業内容	■事業内容：美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務福岡発でEC事業を展開するクリエイティブベンチャー。製造部門やコールセンターなどをアウトソースし、専門部隊による各種マーケティングをベースに自社ブランド商品の企画開発と販売を行う「企画メーカー」です。徹底したマーケティングに基づき“売れる”商品を企画、テストフェーズで効果検証・改善を繰り返し、“拡大できる”マーケティング（売れる仕組み）をリリースする。ヘルスケア・ビューティー関連トレンドだけではなく、小売り市場、販売方法などを徹底的にマーケティングし、最大出力を出せる土壌を整えリリースすることで確実な売上確保、創業以来計画的に売上拡大が図れている企業です。【商品】モリモリスリムシリーズ、シボヘールシリーズ、KCシリーズ、HORMOシリーズ、百年健康源シリーズ ※国内トップクラスの生産性(総売上/従業員数)を実現！ (当社調べ) □重点取組：【3か年計画：2026年全社売上目標180億円】 ①ヒット商品「モリモリスリム」に続く柱商品をリリース　②ドラッグストア等の卸販路の拡大と国内大手ECモール出店強化でさらにファンを増やす　③中国「越境EC」および諸外国への販路拡大　④次の事業発展に向けたM＆Aや事業開発による新規事業の立ち上げ ■当社の人員・組織に対する考え方 EC市場の急速拡大に伴い事業拡大を続けている当社。時代の流れとともに常に、その時代に合わせた人事制度・評価が必要と考えています。さらに会社としての成長期である“今”、より求められお客様に愛していただける企業を目指すべく、より強固な人員体制を築く必要があると考えています。当社の特徴として、いくつか紹介をさせていただきます。 ①わかりやすい！可視化・明文化された結果とプロセスの両方を評価する独自の人事評価制度でやりがいをもって自己成長に取り組めます。 ②業界未経験入社68％！仕組化された育成カリキュラムとキャリアアップ制度がキャリアチェンジを後押しし、異業種・異業界からプロとして活躍可能です。 ③キャリアパスも可能！Webマーケティング、商品企画、クリエイティブ、カスタマーサービス等、様々な部署があり、事業運営に欠かせない存在です。その中で多角的な視点を持ったゼネラリスト人材の育成を重要視しています。
URL	http://www.herb-kenko.com/

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