トップ電機・家電・ＡＶ機器 - 社内情報化推進・導入,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 滋賀県【滋賀】技術人材育成システムの企画・構築とＤＸ推進
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パナソニック株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【滋賀】技術人材育成システムの企画・構築とＤＸ推進
社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他
滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 …
900万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
技術人材育成システムでのＤＸ推進（「ＤＸ人材の育成」及び「人材育成システムＤＸ」）をお任せします。
ご本人のデジタル・ＩＴ技術・人事ＤＸのスキルと経験に基づいて、同社技術社員のスキルアップを直接支援する、技術人材育成実務リーダーの役割を期待しています。
【職務詳細】
次のすべて、あるいはいくつかの業務担当を想定しています。
・ 技術人材育成体系、特に、デジタル・ＤＸ系各技術研修体系の構築。
・具体研修の企画立案や要件定義、技術共通研修としての企画と推進。
・ 同社ＤＸ人材に必要なデジタルスキルを抽出・体系化・要件定義し、既存の技術社員全体の要件への組込み。
・ ＩＴを活用したＬＭＳ（学習管理システム）やＴＭＳ（タレント管理システム）の構築・拡充・日常運用及び保守支援。
・ ＨＲテックの業界動向調査。育成を人事戦略の一環として業務改革するための、同社でのＨＲテック活用提案と提供元とのパートナーシップ構築。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人材開発部門での実務経験
・「HRTech ※」「Smart HR」及びその関連業務に携わった経験
※従来の人事システムに対し、新たな付加価値・組織力向上をもたらすための、活用・導入・変革をもたらすAI・SNS・データサイエンス等先端デジタル技術領域。
・自ら何等かの企画を立案し、社内外の相手先と折衝を重ね、プロジェクトを推し進めた経験
【尚可】
・各種システム開発の実務経験、人事系システムに関する専門スキル・実務経験
募集要項
| 企業名 | パナソニック株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 JR琵琶湖線「南草津」駅より車で9分 |
| 給与・昇給 | 9,000,000円 〜 11,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：950万～1200万 ■月給制：月額590000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当 等 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ノンコアフレックスタイム制（標準労働時間 1日7時間45分） ■休憩：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | パナソニック株式会社 |
