トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【東京】システムエンジニア(リーダー候補)◆ホワイト企業認定プラチナ/設立50年超の安定基盤【エージェントサービス求人】
株式会社Ｋ−ＢＩＴ
掲載元 doda
【東京】システムエンジニア(リーダー候補)◆ホワイト企業認定プラチナ/設立50年超の安定基盤【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京本社 住所：東京都品川区東五反田2…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
＜所定労働7.5ｈ×平均残業17hで働きやすさ抜群／平均勤続年数15年以上のホワイト企業認定プラチナ／設立50年超の安定企業＞
■業務概要：
ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。
・官公庁向けSAP導入、開発プロジェクト
・官公庁向けデータ連携システム（要件定義から設計、開発、リリース）
・トータリゼータのシステム開発 他
■業務内容：
ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。
開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーのサポートの中で、システムエンジニアとして設計・開発、顧客折衝、業務知識を習得していただきます。将来的には導入等の上流工程に携わることも可能です。
詳しい案件については面接にてお伝えさせていただきます。
■同社の特徴：
【設立52年の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】
長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均17時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記のいずれかの条件を満たす方
・オープン系言語による開発経験をお持ちの方
・Java/VB.NET/C#/C言語/C++等の開発実務経験がある方
・開発のリーダー・サブリーダーの経験がある方
■歓迎条件：
・ERPパッケージ導入、開発の経験がある方
・業務開発のプロジェクトの経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｋ−ＢＩＴ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田2-2-3 五反田ハタビル8階 勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 460万円〜530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜296,500円 その他固定手当/月：15,500円〜16,500円 ＜月給＞ 307,500円〜361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、スキルによって決定します。上記は初任給の想定です。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） その他固定手当 ■テレワーク手当（3,000円/月） ■勤務地手当/東京地区（12,500円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円／月、子供1名8,000円／月 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付／勤続2年以上の方が対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・「資格取得奨励金制度」あり（指定した資格を合格すれば奨励金・受験費用を支給） ・Java認定資格やOracleマスターなど業務上必要な資格についての社外講座は、上司に申告して許可が出れば受講可能。 ＜その他補足＞ ■契約保養所（レジャー施設） ■育児・介護休業制度 ■財形貯蓄 ■確定給付年金制度（DB） ■企業型確定拠出年金（DC） ■技術研修 ■資格取得奨励金制度（資格により20,000円〜500,000円） ■社員親睦会（社員旅行をはじめとした社内イベント） ■住宅手当（役職により変動あり） 世帯主：東京9,000円〜18,000円、大阪6,000円〜12,000円 独身独居：東京8,000円〜16,000円、大阪5,500円〜1… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度最大10日）、時間単位の有給休暇など ※入社2ヶ月経過後に有給休暇を付与します |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も賃金に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｋ−ＢＩＴ |
| 資本金 | 60百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 178名 |
| 事業内容 | ■概要：コーユービジネス、帝人（インフォコム）とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 ■詳細：富士通グループを安定取引先とし（全体の5割ほど）、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。 |
| URL | http://www.kbit.co.jp |
