インフラエンジニア/YouTubeプレミアム＆Kindle無料見放題/最新技術を学習/在宅手当/リモートあり/面接1回

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモートと出社のハイブリッド型を導入…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

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当社の思い
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白井代表は、IT業界でエンジニア・
営業・経営企画・人事など、
多岐にわたる経験を積んでいます。
これらは、エンジニアが
モチベーション高く働ける
環境づくりに必要不可欠なスキルです。

実務未経験の方にも
経験があってこれまで働き方に
希望を見出せずにいた方にも、
やりたいことが叶えられる
フォローをしたいと思い、会社を設立。
一人でも多くのエンジニアを支援したいと考えています。

▼今後実現したいこと
◎メタバースオフィスに出社！出勤時間を削減
◎ムダな書類作成を削減し、ペーパーレスに！
◎技術力や努力を評価できる体制をつくる

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アサインまでの流れ（予定）
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▼キャリア面談で希望のプロジェクトをヒアリング
▼代表が築いてきた500社以上のコネクションから案件を選定
▼働き方や職場環境、使用する技術など多方面から最適な案件を提案
▼可能な限りご希望の案件にアサイン

【開発環境・業務範囲】
■インフラ運用案件
【担当工程】パッチ適用、各種申請対応、トラブル対応、課題対応、レポート作成
【OS】Windows
【環境】Exchange Server, Active Directory, Microsoft 365

■PCキッティング・ヘルプデスク案件
【担当工程】PCキッティング（設定）、ユーザーサポート(ヘルプデスク)、PC運用
【OS】Windows
【環境】Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint）

【注目】一人ひとりに向き合って、きめ細やかに面談します！
当社は、代表の白井がエンジニアの採用も
企業への営業もすべてを担っています。
そのためあなたにピッタリな案件をアサインすることが可能です。
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キャリア面談
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スキルシートを記載していただきます。
「できること」「やりたいこと」を整理し
できることを活かしながら
チャレンジしたいことを
叶えていく道を一緒に探します！

▼先輩の例（元イベントスタッフ）
IT業界の入口としてはスタートしやすいシステム運用・保守の業務を提案。
現在は業務にも慣れて、次のステップである
サーバーエンジニアになるために日々勉強中です。

【注目】代表・白井が会社を設立するまでの歩みをご紹介します◎
▽技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職
▽C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験（3年ほど）
▽リーマンショックを機に転職
▽エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍
　※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長しました！
▽転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍
▽2021年6月にエーアイスミスを設立！

◆業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上！
太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。

応募条件・求められるスキル

★実務未経験・経験浅め大歓迎！

□ITスクール卒やIT関連に資格をお持ちの方
□学歴不問

≪社員談⇒当社の代表について≫
◆代表は、質問に対して分かりやすく回答してくれるので疑問がすぐに解消できます。社員からの提案に対しても前向きに聞いてくれて、この前も在宅手当の支給制度を整えてくれました！

◆食事はいつもご馳走してくれます(笑)。この間は家族にとスイーツのおみやげも頂きました！

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※例えば、今後フリーランスを目指す方や、
フリーランスのような働き方をしたい方も大歓迎です！
手続きや申請方法などもイチから教えます！

【過去の採用例】
≪転職したAさん談≫
前職では、会議が多く業務を圧迫していました。上司に提案しても改善されることがなく、悶々としていたところで当社を見つけました。私自身は仕事はもちろん、自分の時間も大切にしたいと考えています。白井代表と話して、もう一度ここで働き方を見直すことができました！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）　※代表面接のみです！
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～3週間程度お時間を頂いております
※応募書類（データ）はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2021年に設立し、今年で3期目を迎える当社。
今年4月から活躍中の先輩社員に続き
ご活躍いただけるインフラエンジニアエンジニアを募集します。

待遇・福利厚生

■昇給
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援・手当あり　※上限5万まで
■リモートワーク（テレワーク）在宅OK　※お客様先による
■在宅手当
■YouTube Premium・Kindle Unlimited加入
⇒有料セミナーレベルの情報が簡単に手に入るため、福利厚生として制定しました！
■GeneLife Genesis2.0 Plusを導入
⇒自分の体質や将来かかりやすい病気なども分かります。生活習慣を見直すことで早い段階から予防を行うことができるキットです。個の時代、自分の健康を自分で守れるように導入しました。本人のみが閲覧できるものなのでご安心ください！
■オフィス内禁煙

★在宅手当は制定後からすぐにスタートしました！
社員の負担が減るような制度はこれからも積極的に取り入れていく予定です。

入社後の成長サポート

≪社員談⇒社長との距離が近く、心強いです！≫
組織がコンパクトなので、連絡してもレスポンスが早いです。
気になることは早めに相談できることも魅力！
日頃から1on1ミーティングもしやすい雰囲気です。

歓迎する経験・スキル

～こんな方にぴったりの会社です～
「理想のキャリアを見つけたい」
「IT業界で活躍できる考え方を身につけたい」
「ワークライフバランスを整えたい」
代表は元エンジニアだから、エンジニア目線で働きやすさも理解があります。
メリハリをつけてプライベートも充実できる環境です。
キャリア面談や普段もLINEなどで気軽に代表に相談できます。

その他にも…
「効率よく、余裕を持ってのびやかに働きたい」
コンパクトな組織だからこそ提案が通りやすく効率化にも前向きです。

主体的に働けるようにフォローしています／代表・白井

これから入社する方は、自分の気持ちを抑え込んで働く必要はないと思っています。私がエンジニアだった当時も、SES企業は参画してみないと分からない“ガチャガチャ的な要素”があると感じていました。ここは如何に営業担当がプロジェクト内容を理解しているか、エンジニアの力量を先方にしっかりと伝えているかでかなり変わると思うので摺り合わせには時間をかけています。

また、エンジニアに対して「SESは準委任契約である」など働き方の面で詳しい解説をすることも大切にしています。雇用契約などは難しい面もあると思うので、社員が分かるまで説明すべきだと考えています。きめ細やかなフォローができるのも当社の強みですね。

ものづくりに注力できる環境です！／社員A

代表がおっしゃっていたように、雇用契約について詳しく教えてもらえて安心しました。具体的には、準委任契約と請負契約の違いなどですね。エンジニアとしては、ものづくりに熱を注げる環境ってすごく大切だと思うんです。

当社は、YouTubeプレミアムを無料で視聴できる福利厚生があります。代表は「IT技術は目まぐるしく変化していて、書籍が追い付いていない状況。YouTube上には最近、質の高い情報が素早くアップされるので自ら学ぶためのツールに最適」と考えていて、とても柔軟だなと感じています！どんどん新しい知識を習得して、現場で活かしていきたいです。

自分の働き方を見直したい方は、ぜひ一緒に働きませんか。

取材担当者より

白井代表に取材を行い、同社の環境や活躍する社員様の様子をインタビュー。少し踏み込んだ質問にも、丁寧に答えようとしてくださった姿勢が印象的だ。

代表はこれまでITエンジニアや営業、経営企画、人事を経験し、IT業界の経験は18年弱。自身もSESエンジニアとして勤めた経験から、親身になって社員の相談に乗ってくれるのはもちろん、企業との交渉も手腕を発揮。キャリアについてアドバイスする“キャリア面談”は代表直々に行っているそうで、4月には20代の女性エンジニアが入社し、新たな一歩を踏み出しているとのこと。

「独学の知識をビジネスで発揮したい」という実務未経験の方や、これまで「営業担当と信頼関係が築けなかった」「企業の言いなりになってしまっていて働きにくかった」という方も、もう一度、今後のキャリアや働き方を考えてみませんか？ここでならそうした想いが叶う環境があると感じている。

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