【茨城】設計開発（電動車用モータ）※管理職候補

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

茨城県ひたちなか市高場2520番地常…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
電動車(EV・HEV)用モータに関する設計業務の管理職を担当します。

【職務詳細】
■モータ戦略業務
・モータの将来動向、技術革新等の先行開発リーディング
・モータの技術調査、技術発展の開拓
■新しいモータ解析技術の調査・導入
■電動車(EV・HEV)用モータの設計業務をリーディング
・開発日程管理
・顧客や関係部署との交渉

■魅力
・会社役員と実務者の距離も比較的近いことから、自分の意見や考えが生かされる機会も多い環境です。
・個人のチャレンジ精神を尊重しており、若手技術者が自分のアイデアを提案し挑戦する機会もあります。
・グループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。
・日本のみならず、中国、アメリカにも関連会社の設立を行い、グローバルでの事業展開を行っています。
・本業務に携わることで、最新の技術動向や先端技術にも触れることができます。また自らが先端技術開拓に携わることもできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■モータ設計、解析の業務経験をお持ちで下記いずれかを満たす方
・モータの将来動向を調査・分析し、社内にプレゼンテーションの実務経験、または類似の事業資料作成に携わった経験
・MATLABやSPICE等でモータ評価を実施した経験

【尚可】
・自動車業界に関係するモータの設計経験（BEV、HEV経験有）

募集要項

企業名	日立Astemo株式会社
職種	基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
勤務地	茨城県ひたちなか市高場2520番地常磐線「佐和」駅から車で約8分、「勝田」駅から車で約14分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	7,000,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：700万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度 ■勤務時間：8時15分～17時00分　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日122日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（数回）→内定

企業情報

企業名	日立Astemo株式会社
設立年月	2021年1月1日
資本金	1,291億円
事業内容	【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス。パワートレインシステム(エンジン・電動)／シャシーシステム／自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド／二輪車用システム／アフターマーケット、産業機器・汎用製品【会社の特徴】長年培った自動車関連技術とエレクトロニクス技術を融合させ、自動車機器システムを開発・製造している会社です。クルマをとりまく環境においては、地球環境保全や安全性向上に対する更なる技術の進展が求められています。同社は、クルマ＝オートモティブシステムという観点から、技術を磨き、提唱することでカーエンジニアリングを変えてきた企業です。例えば、衝突を回避するためのシステムや、ハイブリッド電気自動車に搭載されるコア技術の開発もその一つです。同社の先進性は、国内のみならず、グローバルマーケットでクルマに活き、技術を支えています。

アプリのダウンロードはこちら