【栃木】※第二新卒歓迎　新製品の開発担当　プライム上場G／企画マーケティング〜製品開発まで【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

栃木R＆Dセンター住所：栃木県塩谷郡…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

◆◇残業平均20時間/有休計画的取得/相談しやすい環境/成長機会/プライム上場グループ/第二新卒歓迎◇◆

■採用背景：ミネベアミツミグループの新製品開発・各事業部の先行開発事業に携わっていただきます。会社として次の事業、製品の柱を作っていく重要なポジションになります。自動車に関わる製品はもちろん、まったく別業界の製品も取り扱っていきます。
誰もが未経験の領域です。新卒、第2新卒、または社会人経験の少ない方でも、やる気と意欲があれば大歓迎です！

■業務内容：
新規開発ブロックにおいて、市場調査、製品の設計、企画まで幅広い業務を担当していただきます。
・製品開発：新製品のコンセプト設計、プロトタイプの開発、テスト
・市場調査：市場ニーズの把握、競合分析、製品のポジショニング
・設計：機械機構設計、電装設計（CATIA、電装CADを使用）
・企画：マーケティング戦略の立案、製品のブランディング
・顧客折衝：顧客との折衝やヒアリングを通じてニーズを把握し、製品開発に反映

■業務に関する補足内容
・基本は案件毎の計画に準じて推進しますが、週・月次にて進捗、目標達成状況を報告共有しながら進めます。また定例で上司との1on1ミーティングもあり相談しやすい環境が整っています。
・働き方：残業は平均20時間／月前後、有休はほぼ個人で立てた計画通りに取得可能です。有給も全社平均16〜17日取得しています。

■組織構成：8名（30〜50歳）で構成されており、機械系エンジニア3名、電装・ソフトエンジニア2名、企画・マーケティング担当2名が在籍しています。

■魅力点：
【多様な経験】新製品の企画から市場調査、設計まで幅広い業務に挑戦でき、多様なスキルを磨く機会があります。
【育成環境】未経験者歓迎の新規開発ブロック。やる気と意欲があれば、着実に成長できる環境が整っています。
【働きやすさ】残業は月平均20時間、有休取得率高。相談しやすい環境で、バランスの取れた働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかに該当される方
・機械設計、電装設計の経験をお持ちの方
・工業系高校卒及び、理系/工学部大学卒の方　※機械図面が読めること

募集要項

企業名	ミネベアアクセスソリューションズ株式会社
職種	基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞栃木R＆Dセンター住所：栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／JR烏山線／宝積寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円〜265,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 215,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・営業所手当 15,000円・ライフプラン手当:20,000 円・休日出勤手当 ■昇給：1月あたり 5,400 円（前年度実績） ■賞与：年2回計5.80ヶ月分（23年度実績）・ライフプラン手当 20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:30〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞月平均時間外労働：20時間ほど
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：100,000円家族手当：※扶養家族がいる場合住宅手当：※世帯主の場合社会保険：※確定拠出年金あり ※株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度＜その他補足＞・営業所手当（栃木R&Dセンター勤務の場合）・ライフプラン手当・駐車場（無料）・社員食堂完備。食事代補助・制服貸与。クリーニング代補助あり・定期健康診断やメンタルヘルス相談会・各種クラブ活動・労働組合・産前産後休暇や看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日有給休暇／入社2か月後から10日付与休日休暇について：ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ９日程度の連休あり）、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	ミネベアアクセスソリューションズ株式会社
資本金	2,150百万円
平均年齢	40.7歳
従業員数	993名
事業内容	■事業内容：四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造 ■主な製品：キーセット、キーレスエントリーシステム、イモビライザーシステム、ドアミラー、アウトドアハンドル、ドアロック等 ■製品情報：（1）四輪製品・スマートエントリーデバイス…アウトサイドドアハンドル、スタートストップスイッチ、バックアップECU、エレクトリカルステアリングロック、テールゲートロックスイッチ、ドアシリンダー、エマージェンシーキー・イモビライザーシステム…電子化されたオーナー認識による車両盗難防止システムです。キーの中のトランスポンダーが車側からの信号を受け、それに応じて信号を発します。・パワースライドドアシステム…ミニバンに採用されている乗降性／利便性に優れたパワースライドドア用のドアラッチシステムです。・視界系…ドアミラー、リアビューミラー・センサー系…ABSホイルセンサーEPSトルクセンサー、プッシュスイッチ（2）二輪製品イグニッションスイッチ＆キーヘルメットホルダー＆シートロック、2輪用スマートエントリーシステム、2輪用イモビライザーシステム、フュエルフィラーキャップ、スターターマグネチックスイッチ ■同社の歴史：同社は鍵と錠に関わる分野の開発として、二輪車用スイッチロックメーカーとしてスタートしましたが、エレクトロニクス化が進むクルマづくりの中で高付加価値商品を企画・設計の段階から製造まで一貫して行っています。代表的な商品としては、車の安全を守る「ドアロック・ドアハンドル・キースイッチ」、視界を確保する「ドアミラー・ルームミラー」、快適性を追求する「キーレスエントリーシステム」等があります。気づきそうで意外に気づかない今まで無理だと思われてきたようなことが、ここでは研究・開発され、ホンダの四輪・二輪車へと取り付けられています。現在カーメーカーは、環境・安全・快適な車づくりに大きな力を注いでいます。これを支えるべく、世界TOPのセキュリティー・エントリーシステムメーカーを目指し新商品の開発に取り組んでいます。今後も、高付加価値企業として同社ならではの技術を極め、価値ある製品を宮崎から世界へと発信し続けます。
URL	https://minebea-accesssolutions.com/

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