インフラエンジニア【粗利10万円以外は全て還元】年休131日/リモート9割/前職給与保証/還元率80%〜95%

データベース系SE、ネットワーク系SE

★社員の9割がフルリモートまたはリモー…

￥

500万円〜1500万円

正社員

仕事内容

サーバー・ネットワーク設計・構築・保守など、幅広い業務の中からあなたの志向やスキルに合った最適な案件をお任せします。

★上流から設計、構築、運用全てのフェーズで活躍！
エンド直、大手SIer直、元請け直の、上流から携われる案件、最新技術を取り入れた案件、大規模プロジェクト、新規サービス立ち上げなど豊富なプロジェクトから選べます。

★100％希望通りの案件を選べる！
「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与UPしたい」「上流工程の経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
・クラウド基盤の要件定義、設計構築、運用、保守
・サーバの要件定義、設計構築、運用・保守
・ネットワークの要件定義、設計構築、運用・保守　など

【開発環境・業務範囲】
■オンプレミス環境：Windows、Linux
■クラウド環境：AWS、Azure、GCP

【案件の実例】
案件名：通信業界のオンプレサーバからAWSへの移行支援
案件概要：某大手通信企業のオンプレサーバ（プライベートクラウド）をAWSに移行、設計構築工程と運用保守工程を分けて担当（設計構築チーム:4名/運用・保守:チーム3名）　
対象：RHEL5.6サーバ（本番8台、開発12台）
Windows2008Server（本番1台、開発1台）
DBはExadata（Oracle 11g、本番1台、開発1台）
※フルリモート業務

【注目】【100％】希望通りの案件を選べる！
月間案件数は【21,000件】以上！エンド直・大手SIer直・元請け直の上流から携われる案件や、最新技術を取り入れた案件、大規模プロジェクトなど豊富なプロジェクトからエンジニア自身が選ぶことが可能です◎「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与UPしたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします！また、グループ企業であるKANGEN Holdings でチーム参画している案件に参画することで、未経験の言語や1人では経験不足の分野も叶えるチャンスがあります！

【注目】【前職比平均180万円UP】福利厚生やフォロー体制も充実！
「労働環境日本一」を目指すKANGENのグループ会社で、【年収UP】を重視した当社。資格取得補助や書籍購入代補助といったキャリアアップ支援、またいつでも1on1が出来るオープンドア制度も導入しているため、キャリアに悩んだときは安心◎代表の金沢を筆頭に、キャリア相談を2000名〜5000名実施してきたエキスパートがあなたの市場価値を高め、キャリアに寄り添います！「フリーランスになるのは不安」という方も、大幅に年収UPが実現出来ます！

応募条件・求められるスキル

＜第二新卒歓迎！業界経験ブランクありの方もOK！＞
■学歴不問
■サーバ、クラウド、ネットワークを用いたインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（経験半年以上）

★経験した業務範囲／使用言語などの開発環境／前職での雇用形態は一切不問です！

＼こんな方も大歓迎です！／
□年収アップを叶えたい
□フルリモートで自由な働き方をしたい
□要件定義や設計、PL/PM、ITコンサルなど上流工程の経験を積みたい
□プライベートを大切にしながら働きたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】まずは、書類選考をします！お気軽にご応募ください◎
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【STEP02】Web面談1回！気になることは何でも聞いてください！
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【STEP03】内定おめでとうございます！一緒に働ける日を楽しみにしています。

＜なるべく多くの方とお会いしたいと考えております！＞
◆面談は「相互理解の場」としています。
志望動機は不要です！また、私服でご参加ください！
面談担当者も私服で参加させていただきます。

◆スピーディーに選考します！
ご応募から内定までは1週間程度の予定です。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能ですが、数ヶ月先のご入社も可能ですのでお気軽にご相談ください！

◆面接時間は柔軟に調整可能です！
平日夕方以降や土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
実施可能時間／平日：9時～22時　土日祝：9時～22時　

◆カジュアル面談も大歓迎！
カジュアル面談は、あなたが聞いてみたいと思うことを包み隠さずお伝えする場として用意しています!

「すぐに転職は考えていないが、今後のキャリアを検討するために情報収集したい」
「自分にどのような案件が紹介可能か具体的に見てみたい」
「自分の市場価値や、KANGEN Holdingsに転職した場合の想定年収を教えてほしい」

などお話する内容は基本的に自由です。
弊社に少しでもご興味を持っていただけた方は、お気軽にカジュアル面談希望の旨をお伝えください。

その他・PR

募集背景

2035年に従業員1万人規模を目指している当グループ。2024年8月に新たに立ち上げた当社では、粗利一律10万円で「超高還元」を実現！福利厚生と待機保証をシンプルにすることで高年収を狙える仕組みづくりを行っています。年収UPを叶えたい方は、ぜひチャレンジしてください！

実際の給与例

・前職年収350万円→当社年収569万円（Linux構築/4年目）
・前職年収470万円→当社年収766万円（AzurePMO※クラウド未経験/5年目）
・前職年収684万円→当社年収1450万円（クラウドPM/単価150万円/20年目）

待遇・福利厚生

◆昇給・賞与年2回
◆時間外手当(超過分を支給)
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆副業OK
◆独立/転職支援制度
◆資格取得支援
◆書籍購入補助
◆友人紹介手当
◆営業支援手当
◆外部研修、カンファレンス費用補助
（カンファレンスへの参加は勤務扱いOK）
◆オープンドア制度
→いつでも1on1を実施！
◆改善提案制度
◆交流会の開催
◆メンタルヘルス相談窓口
◆コンプライアンス窓口
◆オフィス内禁煙

歓迎する経験・スキル

Linux、Windows、AWS、Azure、GCP、CIsco機器、Oracle、M365、Service Nowなどの経験をお持ちの方、歓迎です！

35歳を目の前に、今後のキャリアを真剣に考え転職を決意。

前職は大手通信系企業に勤めていました。大企業ゆえの安定した環境はありましたが、今後叶えたいキャリアの実現や年収の伸びなどを考え転職を決意しました。コンサルを目指せることと年収保証に加え、代表である金沢のポテンシャルに惹かれたのが入社の決め手です。代表から「うちは、社員が1,000人になっても一人ひとりにしっかりと還元していく」と聞けたことが印象的でした。現在参画しているプロジェクトでは、大手企業向けのネットワーク運用のリーダーをしています。これまでやりたかった仕事に携わることができ、やりがいを感じながら働けていて嬉しいですね！

ともに信頼し合い、ともに成長できる世界へ

私たちはエンジニアにとってより良い労働環境を作ることと、クライアント企業様との信頼関係構築は切り離すことのできない関係であると考えております。
1人でも多くのエンジニアが正当な評価のもとで、納得感を持って高いパフォーマンスを発揮することがプロジェクトへのさらなる貢献につながり、ひいては社会貢献やIT業界への持続的な発展へとつながっていく。
私たちはそんな好循環をこの社会に「KANGENする」ことから創出する組織であり続けたいと考えています。（代表／金沢）

取材担当者より

「労働環境日本一」を目指すKANGEN Holdingsから、「年収日本一」を目指す年収UPに特化したAURUM Technologiesが設立された。強力なサポート体制のもとで新たな領域に挑戦・キャリアアップしたい方は【KANGEN】へ。“フリーランスのような働き方の正社員”を求めて給与重視の方は【AURUM】へ。ライフステージやキャリアに応じてグループ内での移籍も可能とのことなので、キャリアに悩んでいる方はぜひ一度、代表と話してみてはいかがだろうか。

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