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PACRAFT株式会社(旧:東洋自動機株式会社)

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】経営企画 ※フレックスタイム制あり

経営企画

東京都港区芝4丁目17‐5 相鉄田町ビ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の企画管理室にて、管理職の下、以下の業務をお任せします。
企画管理室は、社長直轄の部署となり、経営層とのコミュニケーションが可能なポジションです。
入社後、ご経験・能力に応じて、中心的な役割を担って頂く可能性もございます。

【職務詳細】
・短期/中長期経営計画の策定 補助
・各種報告資料、発表資料の作成、補助
・経営会議等の議事
・海外拠点の管理業務等
・国内外拠点に対する 内部統制、業務監査に関する業務
・各種調査、アンケート対応、業界紙への寄稿文作成など

【配属先情報】
企画管理室(3名):室長1名(50代)、課長職級1名(40代)、所員1名(20代)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・短期/中長期経営計画策定/管理の知識または業務経験 
・経営企画または事業企画などの業務経験
・TOEIC(R)テスト600点以上(目安)※同等のビジネス上の英語力も可

【尚可】
・計数管理の経験
・内部統制/業務監査に関する業務経験
・J-SOX、ISO等の知識/経験
・海外拠点子会社設立の経験
・海外拠点管理/支援業務の経験、或いは海外顧客/サプライヤーとの取引経験

募集要項

企業名PACRAFT株式会社(旧:東洋自動機株式会社)
職種経営企画
勤務地東京都港区芝4丁目17‐5 相鉄田町ビル8F
都営三田線「三田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~750万円
 月給制:月額233000円
 賞与:年2回
 昇給:有り

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度(勤続3年以上のみ)、ポイント制退職金制度・確定拠出年金、中退共併用、人間ドック利用補助、グループ持株会制度、住宅財形制度、食事補助費、労働組合

■勤務時間:フレックスタイム制、コアタイム:11:00~15:00、標準的な勤務時間帯(9:00~17:45)
 休憩時間:45分(12:00~12:45)

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日128日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考後、面接

企業情報

企業名PACRAFT株式会社(旧:東洋自動機株式会社)
設立年月1960年(昭和35年)8月19日
資本金245000000円
事業内容【事業内容】自動計量機・各種包装機および 包装関連システム機器・包装プラントの開発、製造、販売を手がけています。


【会社の特徴】創業60年超えの老舗会社と歴史は古く、売上額も右肩上がりに順調に成長している会社です。
大手機械メーカーであるナブテスコ株式会社100%の出資を受け、経営基盤が安定した中小企業です。
レトルト食品用充填包装機では、シェア85%と国内トップメーカーで、この包装技術は化成品、医薬品、農薬関係など新分野からも引き合いが増加し
今後の成長分野として期待できます。さらに、北米市場では缶・ビンからパウチへの移行が進み、欧州ではペットフーズでのパウチの大袋化、中国・東南アジアでの人件費の上昇や労働力不足による「包装の自動化」が拡大し、全世界的に市場が拡大しています。
賃金体系は、年功序列賃金を廃し、能力業績賃金へ移行し、評価制度も透明性、公平性のある目標管理制度(MBO)を導入しています。
さらに、「働き方改革」にも積極的に対応し、社員のライフワークバランスを考慮した各種制度も導入しています。各階層別に応じた集合研修や専門レベル教育など社員教育にも力を入…
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