（係長～課長レベル）【横浜】採用・広報　～月平均残業20h／年間休日125日／創業58年（以下略）

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

募集業務（採用・広報）担当部門の管理者として本社を含む全拠点の現場社員の採用業務や広報業務の管理をして頂きます。



【詳細】

弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。



■求人広告の作成

■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認

■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成

■応募者・選考者フォロー

■電話やメールで面接日時調整

■企業説明会の企画、実施

■学校訪問

■新人研修



【募集のプロに】

製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。

現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報