トップ繊維・ファッション - 店舗開発・マーチャンダイザー,マーケティング - 正社員 - 東京都【外部EC運用責任者】条件交渉や出来店の進行管理など運用全般◆プライム上場のアパレル大手・ワールドG【エージェントサービス求人】
株式会社ワールド
掲載元 doda
【外部EC運用責任者】条件交渉や出来店の進行管理など運用全般◆プライム上場のアパレル大手・ワールドG【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、マーケティング
（株）ファッション・コ・ラボ 東京（青…
650万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務概要：
ワールドグループとしてソリューション事業を展開する株式会社ファッション・コ・ラボに在籍出向いただきます。
ワールドオンラインストア（WOS)は、ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです。また、ワールドブランドは数多くの外部ECにも出店しています。
今回は、外部ECの運用責任者として、条件交渉や出来店の進行管理、その他運用の全体管理をリーダーとして担っていただける方を募集します。現状商況やEC全体販促戦略、専門知見をもって、グループ内外のブランドに提案を行っていただく業務となります。
■業務詳細：
・各外部ECモールの在庫の管理支援、棚卸の進行管理
・各外部ECモールとの条件交渉、出退店の進行管理
・各外部ECモール/バックオフィスの管理や施策の実行・機能開発など運用業務全般
【以下、自社ブランド担当MD業務のサポートを含む】
・取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援
・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス
・モール横断企画とBRの販促（バナー/LP/オファー等）の調整
・クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA
・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理
・商品詳細掲載内容（ささげ）等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援
・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール（適時・適量の確保）
■チーム人数：
WOS 運営部：企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名 総勢約20名
■株式会社ファッション・コ・ラボについて：
ファッションブランドを中心に展開するワールドのグループ会社として、2,000店舗＋数百億円規模のECを展開する自社グループの実践ノウハウと多数の外販実績で培ったノウハウをSaaSとしてご提供しています。各社で「投資・開発・所有・メンテナンス」するのではなく、既に安定稼働 & 必要機能が装備され、クライアント様のご要望に応じて日々自動進化するSaaSを「利用」頂くことで、機動的な事業の展開と成長をサポートします。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※前提として、ファッションが好きで興味のある方にぜひお任せしたいお仕事です。
・EC運営の業務経験 2年以上 ※アパレル・服飾雑貨を含む
・ECの売上拡大に向けた施策を自身で立案・実行できる方
・管理職としてチームメンバーのマネジメント経験がある方
・ITスキル：Excel・PowerPoint中級程度／Word初級程度／その他一般的なITリテラリーを有している方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ワールド |
| 職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ （株）ファッション・コ・ラボ 東京（青山）オフィス 住所：東京都港区北青山3-5-10 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 680万円〜775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,000円〜554,000円 ＜月給＞ 486,000円〜554,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ、最終決定します。 ※上記想定年収には、賞与2か月分を含みます。 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00（シフト制） ＜その他就業時間補足＞ 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：18才以下の扶養のお子さま1名につき7000円支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可 ■社販制度 ■定期健診 ■育児休業制度（入社2年目以降の社員が利用可） ■育児短時間勤務制度（入社2年目以降の社員が利用可） ■育児フレックス制度（入社2年目以降の社員が利用可） ■こども看護休暇制度 ■健康･こころのオンライン ■マタニティタイム ■介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ■キャリア応援休暇制度 ■ライフサポート休暇制度 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年間所定休日日数：土・日・祝日及び年末年始（12/30〜1/3）の合計日数 ■有給休暇：初年度 2日〜10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ワールド |
| 資本金 | 6,000百万円 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 従業員数 | 8,388名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。 |
| URL | http://corp.world.co.jp/ |
