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この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

ダイハツ工業株式会社

掲載元 doda

【大阪・池田】自動車の開発におけるランプ、センサ等の外装機能部品の設計/開発【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

池田工場 第1工場内 住所:大阪府池田…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
ユーザーの安心安全に貢献するランプおよびセンサー/報知器類の開発業務に携わっていただきます。クルマのデザインに大きな影響を与え、実際にお客様に使用され評価を受ける魅力的な部品を担当していただきます。

■業務詳細:
・企画部からおりてくる仕様書を元に各部門とやり取りをしながら業務を進めていただきます。
・詳細な設計などについては、外注先に依頼をしながら業務を行っていきます。
<具体的には…>
・構想から詳細設計に至る設計業務(部品設計、搭載設計)および評価
・開発プロジェクトの推進(品質、原価、質量などの管理も含む)
・社内外の関係者との折衝
※基本的には、1機種1名の部品を担当していただきます。

■担当する部品:
・自動車に搭載されるランプ … ヘッドランプやブレーキランプなど
・センサー/報知器類 … バンパーに取り付けられるソナー、バックカメラ、ホーンなど

■組織構成
eHMI機器開発室には約100名の方が在籍しており、ランプ・センサーについては、約25名が担当しております。
中途入社の方も多く活躍しております。
■入社後のキャリアパス:
開発車種のチームの一員として実績を積んでいただいた後、チームリーダーやグループリーダーとして活躍していただきます。将来的には、部品や機能のエキスパートとしての活躍や、マネージャーとして組織運営を推進する役割を選択することが可能です。

■仕事のやりがい・魅力:
私たちが担当している部品は先進安全性やクルマのデザインに大きな影響を与え、これからますます進化していく分野です。こだわって設計した商品を実際にお客様に見て使って評価いただくことができ、自分が開発した製品を街中で見る機会も多く、家族や知り合いに話をする機会が多いこともやりがいの一つです。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CATIA V5もしくはNXを使用した業務経験が2年以上ある方
・英語に抵抗のない方

■歓迎条件:
・自動車メーカー及び自動車部品の開発経験がある方
・カメラ開発など光学系の原理を理解している方
・プロジェクト開発のリーダー経験がある方

募集要項

企業名ダイハツ工業株式会社
職種機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価
勤務地<勤務地詳細>
池田工場 第1工場内
住所:大阪府池田市桃園町2-1-1
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/池田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
給与・昇給<予定年収>
400万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,600円〜375,000円

<月給>
199,600円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7、12月)
■年収例:大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳(既婚・子供1人)/640万円
・35歳(既婚・子供2人)/720万円
■諸手当:時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制:日当り7時間45分、コアタイム無し
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■自宅〜勤務先の交通費を実費支給(月上限10万円)
家族手当:■世帯主である者に対して支給(配偶者、子供等)
寮社宅:■独身寮
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
 


<その他補足>
■引越し補助(通勤1時間半を目安に引越しが必要な中途入社者が対象)
・引越し費用会社支払(会社の指定業者)
■家賃補助(通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象)
・家賃補助4年間家賃の65%補填(最大4万5千円/月)
■社員クラブ、保養所、グラウンド、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅購入資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

<備考>
■GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり
■年次有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与(4月入社で13日、以降入社月による)
■育児・介護休職、子の看護休暇 他
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名ダイハツ工業株式会社
資本金28,404百万円
平均年齢41.2歳
従業員数12,470名
事業内容■概要:
<スローガン>創業以来「世界中の人々に愛されるスモールカーづくり」を使命と考え、事業を展開してまいりました。新スローガン「Light you up」には「光」「軽やかさ」の2つの意味を持たせています。
お客様一人ひとりを照らし、きめ細やかな商品やサービスを実現することで、輝いたライフスタイルを提供すること暮らしや環境への負担が少ないスモールカーで軽やかな気持ちを提供すること。この2つのミッションに、今後も変わらずに取り組み続けることを決意し、その想いを新たなスローガンとして表現しました。
URLhttp://www.daihatsu.co.jp/
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